Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > Članak bez primjera obrasca > > 9.1. RADNI ODNOSI, PLAĆE I NAKNADE
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 9 (od ukupno 9)
Naslov Datum
Pružanje usluga volontiranja 2.2.2010
Volontiranjem se smatra dobrovoljno ulaganje osobnog vremena, truda, znanja i vještina kojima se obavljaju usluge ili aktivnosti za dobrobit druge osobe ili za opću dobrobit. Prepoznato je kao humana djelatnost koja doprinosi građenju zajedništva, razvoju tolerancije i poštivanja različitosti te se, sukladno Zakonu o volonterstvu, promiče kao aktivnost od interesa za Republiku Hrvatsku.
Vrste i opseg prava radnika u slučaju stečaja poslodavca 6.5.2010
Zakonom o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca normativno je uređeno područje prava radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca, uvjeti i postupak kojima se ta prava ostvaruju te izvori sredstava. Zakonom je propisana nadležnost Agencije za osiguranje radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca, koja u okviru djelatnosti obavlja i potrebne međunarodne aktivn...
Prijenos ugovora o radu na novog poslodavca 23.9.2010
Prijenos ugovora o radu reguliran je člankom 133. Zakona o radu, a posebnost i smisao navedenih odredbi je zadržavanje kontinuiteta, a samim time i stečenih prava radnika koji prelaze od starog na novog poslodavca, pri čemu radnici imaju prava u svezi s radnim odnosom (radnim mjestom, otkaznim rokom, otpremninom i sl.) kao da su cijelo vrijeme radili kod novog poslodavca. Dakle, kao da prijenosa ...
Radnička vijeća – uloga, značaj i postupak izbora 12.2.2010
Zakon o radu (Narodne novine 149/09) najširi je izvor radnog prava u Republici Hrvatskoj. Njime su uređeni radni odnosi u gospodarstvu . Osim Zakona o radu, radni odnosi uređeni su i nekim drugim pravnim propisima. Tako su radni odnosi državnih službenika uređeni Zakonom o državnim službenicima (Narodne novine 92/05), unutar državne službe postoje još i specijalni zakoni koji uređuju radne odnose ...
Poticanje zapošljavanja i rada osoba s invaliditetom 1.6.2010
Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom propisana su prava te uvjeti za zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom i osoba smanjene radne sposobnosti. Time je stvoren pravni okvir kojim se osobama s invaliditetom osigurava veća razina zaštite, pristupačnost većem opsegu prava i njihovo ostvarivanje bez diskriminacije.
Glavni oblici mobbinga i zaštita radnika u predsudskom postupku pred poslodavcem 7.7.2010
Ugrožavanje osobnog dostojanstva između radnika (najčešće nadređenog i podređenog, ali i radnih kolega), u njemačkoj pravnoj doktrini smatra se povredom radnih obveza organizacije rada (Betriebsbereich) i odnosi se na sve povrede koje se odnose na odvijanje i organizaciju radnog procesa, te suradnju radnika u tom procesu (povreda propisa zaštite na radu, spolno uznemiravanje, vrijeđanje radnika, v...
Ukidanje radne knjižice pristupom Europskoj uniji 16.3.2010
U novom Zakonu o radu predviđeno je ukidanje radne knjižice danom pristupanja Republike Hrvatske Europskoj uniji budući da radna knjižica predstavlja administrativnu barijeru za primjenu cjelokupne pravne stečevine Europske unije glede područja vezanih uz slobodu kretanja radnika te prava poslovnog nastana i sloboda pružanja usluga.
Poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu većem broju radnika 7.4.2010
Radni odnos je ugovorni odnos između poslodavca i radnika. Radni odnos zasniva se zaključenjem ugovora o radu, a prestaje na jedan od načina predviđenih Zakonom o radu (u nastavku: ZR).
Opravdani i neopravdani razlozi izvanrednog otkazivanja ugovora o radu prema aktualnom Zakonu o radu i sudskoj praksi 9.12.2010
Na početku treba spomenuti kako niti novi Zakon o radu nije odredio što se zapravo kod izvanrednog otkazivanja ugovora o radu smatra osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa, a nije naveo niti kriterije ili primjere po kojima bi se takva povreda određivala.
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

< SviČlanak bez primjera obrasca

Klasifikacija

< Svi9.1. RADNI ODNOSI, PLAĆE I NAKNADE
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(9)
   9.1. RADNI ODNOSI, PLAĆE I NAKNADE(9)
      9.1.1. Radni odnosi, zasnivanje i prestanak(8)
      9.1.4. Volonterstvo(1)

Datum

< Svi
2010(9)
> Veljača(2) > Ožujak(1) > Travanj(1) > Svibanj(1) > Lipanj(1) > Srpanj(1) > Rujan(1) > Prosinac(1)

Autori

AB CĆČ DĐEFGHIJKLMNOPRS ŠTUVZŽ

Autori

Bagović(3)
Bulka(2)
Čuveljak(1)
Sever(3)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite