Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > Članak bez primjera obrasca >
 

Stručni članci

Stranica 7 / 7
Dokumenti od 151 do 156 (od ukupno 156)
Naslov Datum
pravne posljedice Odluke USRH o ukidanju doprinosa solidarnosti 1.6.2005
U članku se razmatra aktualno pitanje – doseg Odluke Ustavnog suda Republike Hrvatske kojom su ukinute odredbe Zakona o radu o doprinosu solidarnosti. Posebno se razmatra utjecaj ukinutih i neustavnih odredbi Zakona o radu na kolektivne ugovore s ugovorenim doprinosom solidarnosti, odnosno imaju li radnici-nečlanovi sindikata pravo na povrat onoga što im je od plaće ustegnuto na ime doprinosa soli...
ZID ZAKONA O ZAKUPU POSLOVNOGA PROSTORA 1.12.2004
Hrvatski sabor je na svojoj sjednici 26. studenoga 2004. izglasao donošenje Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zakupu poslovnoga prostora (u nastavku teksta: Novela Zakona o zakupu). Novela Zakona o zakupu donesena je po hitnom postupku što je od posebnog državnog interesa, a njezino žurno donošenje doprinosi jačanju malog poduzetništva, čime se otklanjaju mogući veći poremećaji i sektoru malo...
Zaštita prava radnika pred poslodavcem 1.12.2004
Prvi korak ka ostvarenju povrijeđenog prava iz radnog odnosa je podnošenje zahtjeva za zaštitu prava. Naime, radnici su, u slučaju kada im je neko pravo iz radnog odnosa povrijeđeno (osim u slučaju materijalnih potraživanja), dužni poslodavcu podnijeti takav zahtjev, kako bi u slučaju negativnog odgovora poslodavca mogli svoje pravo ostvariti sudskim putem.
Određeni pravni aspekti prava radnika na godišnji odmor 1.11.2004
Godišnji odmor jedno je od osnovnih i najznačajnijih prava iz radnog odnosa. Ujedno, pravo radnika na plaćeni godišnji odmor je i Ustavom RH zajamčena vrednota. Godišnji odmor kao pravo radnika propisuje, prije svega, Zakon o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03 i 30/04 – u nastavku teksta: ZR). Odredbe o godišnjem odmoru mogu biti regulirane i kolektivnim ugovo...
PRAVILNIK O RADU 1.11.2004
Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Ugovor o radu je, rekli bismo, temeljni izvor prava i obveza u radnom odnosu koji postoji između radnika i poslodavca. No, u radnom odnosu radnik i poslodavac dužni su poštivati i propise vezane uz radni odnos. Osnovni propis o radu je Zakon o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95 – isp., 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03 – isp., 30/04 i 137/04 – proč. tekst; ...
prelazak prava i obveza zaštićenog najmoprimca na drugu osobu 1.9.2003
Sukladno članku 30. Zakona o najmu stanova (Nar. nov., br. 91/96, 48/98 – Odluka USRH, 66/98 – Ispravak Odluke USRH i 22/06 – u nastavku teksta: ZNS) danom stupanja na snagu toga Zakona (5. studenoga 1996.) prestalo je stanarsko pravo osobama koje su to pravo stekle prema propisima koji su vrijedili do dana stupanja na snagu toga Zakona.
<<   Prijašnja | Stranica: 1 ... 5 6 7 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

< SviČlanak bez primjera obrasca

Klasifikacija

1. DRŽAVNO UREĐENJE REPUBLIKE HRVATSKE(5)
2. PRAVOSUDNI SUSTAV(49)
3. JAVNE FINANCIJE(5)
4. GOSPODARSKOPRAVNO UREĐENJE(31)
5. GOSPODARSKE DJELATOSTI(18)
7. NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI(3)
8. PROSTORNO UREĐENJE, GRADNJA I ZAŠTITA OKOLIŠA(5)
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(38)
10. MEĐUNARODNO PRAVO(2)

Datum

2020(4) 2019(13) 2018(6) 2017(5)
2016(12) 2015(13) 2014(8) 2013(5)
2012(5) 2011(11) 2010(21) 2009(20)
2008(9) 2007(9) 2006(8) 2005(2)
2004(4) 2003(1)

Autori

< Svi B

Autori

Babić(1)
Babić Fras, Juršetić, Vidas(1)
Bagović(46)
Bando(1)
Barjaktar(25)
Bašić(3)
Belamarić, Majić(1)
Belanić(8)
Bilić Paulić(2)
Bodul(13)
Bodul, Grbić(3)
Bodul, Nakić(3)
Bodul, Vuković(1)
Briški(3)
Brkić-Gverieri(1)
Bukovac Puvača(1)
Bulka(31)
Buljan(2)
Buljanović(3)
Butković(7)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite