Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > Članak bez primjera obrasca > > 9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB >
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 5 (od ukupno 5)
Naslov Datum
Prekluzija ovlaštenja u radnim sporovima 3.12.2013
U radnim sporovima susrećemo se s različitim zahtjevima za sudsku zaštitu stranaka iz radnog odnosa. Ti zahtjevi odnose se na radnike kao stranke radnopravnog odnosa, ali i na poslodavce. Pravna zaštita redovito se veže uz određene rokove za njezino ostvarenje. Poduzimanje pojedine radnje u zakonom određenim rokovima vrlo je bitno za ostvarenje prava kako u procesnom, tako i u materijalnom smislu....
Nepružanje kaznenopravne zaštite temeljnim radničkim pravima 21.11.2013
Radnička prava ne smiju se promatrati isključivo kroz prizmu novca, na način da se ukidanje pojedinih prava radnika sagleda kroz ukupnu vrijednost izraženu u odgovarajućoj valuti, za koju su radnici zakinuti. Poštovanje njihovih prava osigurava se napornim radom sindikalnih čelnika i članova sindikata na uspostavi odnosnih prava, a zatim na očuvanju stečenih i u konačnici punopravnoj zaštiti tih p...
Kolektivni otkazi 7.11.2013
U radu se obrađuju novine kod kolektivnog otkaza u svjetlu primjene europskog prava, ali i pojedinih praktičnih pitanja poput pravilnog načina odabira viška radnika.
Novčane tražbine u radnim odnosima i njihovo oporezivanje - 2. dio 28.6.2013
Kada se radi o izvansudskoj nagodbi prema kojoj se poslodavac bivšim zaposlenicima obvezuje isplatiti određeni iznos naknade na ime obeštećenja za povlačenje tužbe i odricanje od tužbenog zahtjeva, a vezano za sudske sporove koje su pokrenuli radi neisplaćene naknade za prekovremeni rad, ostvaren za vrijeme trajanja radnog odnosa, postavlja se pitanje postoji li obveza poslodavca za plaćanje porez...
Novčane tražbine u radnim odnosima i njihovo oporezivanje - 1. dio 31.5.2013
U parnicama iz radnih odnosa nailazimo na različite novčane zahtjeve koje proizlaze iz rada ili su u vezi s radom. Tako Zakon o radu propisuje obveze isplaćivanja plaće, naknade plaće, otpremnine, naknadu štete zbog izvanrednog otkaza, naknadu štete uz sudski raskid ugovora o radu, naknadu štete zbog skrivljenog ponašanja radnika, naknadu štete zbog nesreće na radu, naknadu plaće za vrijeme godišn...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

< SviČlanak bez primjera obrasca

Klasifikacija

< Svi9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(5)
   9.1. RADNI ODNOSI, PLAĆE I NAKNADE(5)
      9.1.1. Radni odnosi, zasnivanje i prestanak(5)

Datum

< Svi
2013(5)
> Svibanj(1) > Lipanj(1) > Studeni(2) > Prosinac(1)

Autori

< Svi M

Autori

Milaković(3)
Milković(1)
Moslavac(1)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite