25.11.2019 09:07 Prema prihvaćenoj sudskoj praksi, snimke koje neovlašteno i bez znanja snimljene osobe sačinjava druga osoba ne mogu se upotrijebiti u dokaznom postupku, u pitanju su nezakoniti dokazi iz čl. 10. st. 2. toč. 2. ZKP-a, jer se na taj način krše prava na privatnost osobe, odnosno njeno pravo na nepovredivost osobnog života. Iz snimljenih razgovora nedvojbeno slijedi da okrivljenik za cijelo vrijeme vođenja niza telefonskih razgovora nije znao da ga oštećenik snima, a to je saznao na samom kraju snimljenih razgovora kada mu je oštećenik poručio da mu je svega dosta i da će se obratiti nadležnim tijelima progona, te mu rekao da je prethodne razgovore snimao. Sve snimke telefonskih razgovora koje su sačinjene bez znanja okrivljenika su nezakoniti dokazi, a tek one koje su uslijedile nakon što mu je oštećenik rekao da ga snima, dakle, uz pristanak okrivljenika, mogu se kao dokaz koristiti u dokaznom postupku, jer pristanak na snimanje isključuje protupravnost snimanja.
Usmeni otkazRadnik je ovlašten tražiti od suda utvrđenje da usmeni otkaz poslodavca nije dopušten, bez obzira što odluka o otkazu nije donesena u pisanom obliku.
16.04.2024
Obveza uspostave kanala za profesionalnu komunikaciju (čl.221.k) U skladu s tumačenjem članka 221.k Zakona o radu, poslodavac je dužan osigurati digitalnu radnu platformu ili agregator osobama koje kod njega obavljaju poslove radi osiguranja uspostave kontakta odnosno omogućavanja neometane profesionalne komunikacije, povezivanja i razmjene informacija u poslo...
15.04.2024
Stjecanje prava vlasništva pravnim poslomOsoba koja tvrdi da je vlasnik nekretnine postala prije otvaranja stečajnog postupka, da bi svoja prava mogla ostvarivati izvan stečajnog postupka mora dokazati da je prije otvaranja stečaja stekla pravo vlasništva, odnosno da je upisana kao vlasnik u zemljišne knjige, što znači da samo postojanje k...
12.04.2024
Razlika između ugovora za rad po pozivu i običnog ugovora za rad putem platformeRazlika između ugovora koji se sklapa temeljem članka 221.l stavka 1. i 221.l stavka 2. Zakona o radu je upravo obilježje predvidivog odnosno nepredvidivog obrasca rada. Prema predvidivom obrascu rada, raspored radnog vremena radnika može se unaprijed odrediti na jedan od Zakonom propisanih načina, ...
11.04.2024
Dokazivanje u postupku određivanja privremene mjereU postupku radi određivanja privremene mjere relevantne činjenice se utvrđuju do stupnja vjerojatnosti.
10.04.2024
Uzastopni ugovor sklopljen prije isteka prethodnogU skladu sa Zakonom o radu, s istim radnikom se smije sklopiti najviše tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme čije ukupno trajanje, uključujući i prvi ugovor, nije duže od tri godine. Također, svaka izmjena odnosno dopuna ugovora o radu na određeno vrijeme koja bi utjecala na produljenje u...
09.04.2024
Sporan sastav ostavineOstavinski sud će svakog nasljednika, koji protivno podacima iz zemljišnoknjižnog izvatka tvrdi da ostavitelj nije bio samovlasnik nekretnine, uputiti u parnicu radi dokazivanja iznesenih tvrdnji.
08.04.2024
Više ...
