Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Mišljenja i tumačenja > Radno-pravni odnosi > 2012 > Studeni
 

Mišljenja i tumačenja

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 10 (od ukupno 10)
Naslov Datum
Dodatak na mirovinu 19.11.2012
Zakonom o dodatku na mirovine ostvarene prema Zakonu o mirovinskom osiguranju značajno je poboljšan materijalni položaj korisnika mirovina koji su mirovinu ostvarili isključivo prema Zakonu o mirovinskom osiguranju od 1. siječnja 1999. godine i koji će mirovinu ostvarivati primjenom toga Zakona, na ...
Dijete korisnik prava na obiteljsku mirovinu 19.11.2012
Dijete stječe pravo na obiteljsku mirovinu:
Radni odnos umirovljenika 19.11.2012
Odredbom članka 90. stavka 3. Zakona o mirovinskom osiguranju propisano je da se korisniku mirovine koji se zaposli ili počne obavljati djelatnost na temelju koje postoji obveza osiguranja, isplata mirovine obustavlja. Dakle, ukoliko korisnik mirovine stupi u radni odnos, obustavlja mu se isplata mi...
Plaćeni dopust 20.11.2012
Odredba članka 31. stavka 1. alineja 10. Kolektivnog ugovora odnosi se na službenike i namještenike bez obzira na članstvo u sindikatima. Za sudjelovanje na prosvjedu koji organizira sindikat službenik i namještenik nema pravo na plaćeni dopust u smislu članka 31. stavka 1. alineje ...
Ostvarivanje prava na trajnu novčanu naknadu 22.11.2012
Sukladno članku 44. stavku 2. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti („Narodne novine“, broj 80/08, 121/10, 25/12 i 118/12) pravo na novčanu naknadu do ispunjenja uvjeta za starosnu mirovinu imaju nezaposlene osobe koje su na radu provele više od 32 godine i koji...
Ostvarivanje prava na novčanu naknadu 22.11.2012
Pravo na novčanu naknadu ostvaruju nezaposlene osobe isključivo temeljem prekida radnog odnosa, no samo ako radni odnos nije raskinut dobrovoljno ili krivnjom radnika (primjerice, sporazumnim raskidom ugovora, izvanrednim otkazom skrivljenim ponašanjem radnika ili nezadovoljavanja na probnom radu).
Izdavanje dozvole za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem 22.11.2012
Obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem (tj. djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju, profesionalnog usmjeravanja i obrazovanja u cilju povećanja zapošljavanja radne snage) regulirano je odredbama članaka 3.- 5. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti ...
Radni staž 30.11.2012
Radni staž u smislu odredbe članka 41. stavka 2. Kolektivnog ugovora je vrijeme provedeno u državnoj službi, službi u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave, radnom odnosu te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima, k...
Plaćeni dopust za polaganje ispita 30.11.2012
Člankom 33. stavcima 1. i 2. Kolektivnog ugovora propisano je pravo službenika i namještenika na plaćeni dopust „za svaki ispit po predmetu“ (u slučaju stavka iz 1. na dva dana, a u slučaju iz stavka 2. na jedan dan plaćenog dopusta). Obzirom da je u navedenom članku jasno navedeno ...
Plaćeni dopust za polaganje ispita 30.11.2012
Člankom 33. stavcima 1. i 2. Kolektivnog ugovora propisano je pravo službenika i namještenika na plaćeni dopust „za svaki ispit po predmetu“ (u slučaju stavka iz 1. na dva dana, a u slučaju iz stavka 2. na jedan dan plaćenog dopusta). Obzirom da je u navedenom članku jasno navedeno ...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Datum dokumenta

< Svi 2012 Studeni

Područje

< SviRadno-pravni odnosi

Izvor

Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva(6)
Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora(4)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite