Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Mišljenja i tumačenja > Radno-pravni odnosi > 2012
 

Mišljenja i tumačenja

Stranica 1 / 3
Dokumenti od 1 do 25 (od ukupno 62)
Naslov Datum
Prekovremeni radu preraspodijeljenom radnom vremenu 3.1.2012
KLASA: 110-01/12-01/33
Poslovi vozača autobusa gradskog prijevoza 8.1.2012
Poslovi vozača autobusa gradskog prijevoza po našem mišljenju spadaju u poslove s posebnim uvjetima rada sukladno odredbi članaka 3. točke 19. Pravilnika o poslovima s posebnim uvjetima rada („Narodne novine“, broj 5/84), pod kojom točkom je navedeno da su to poslovi koji su određeni kao poslovi s p...
Postupak donošenja pravilnika o radu 13.1.2012
KLASA: 110-01/11-01/431
Naplata štete od radnika 13.1.2012
KLASA: 110-01/11-01/431
Regresna odgovornost radnika 13.1.2012
KLASA: 110-01/11-01/431
Izricanje novčane kazne radniku 13.1.2012
KLASA: 110-01/11-01/431
Prestanak radnog odnosa u slučaju likvidacije trgovačkog društva 17.1.2012
KLASA: 110-01/12-01/09
Visina naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora 19.1.2012
Odredbom članka 63. stavka 1. Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09 i 61/11, nastavno: ZOR) propisano je da radnik neiskorišteni dio godišnjeg odmora koji preostane nakon što se iskoriste najmanje dva tjedna godišnjeg odmora u neprekidnom trajanju tijekom kalendarske godine za koju se ostvaruje...
Sklapanje uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme 2.3.2012
Prilikom sklapanja svakog ugovora o radu na određeno vrijeme poslodavac je dužan voditi brigu o svim propisanim uvjetima za sklapanje takvog ugovora. Jedan od uvjeta je da se ne smije sklopiti jedan ili više uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme na temelju kojih se radni odnos s istim radnik...
Utjecaj statusne promjene trgovačkog društva na zaključene ugovore o radu 5.3.2012
KLASA: 110-01/12-01/93
Diskriminatorno ponašanje poslodavca prema skupini radnika 6.3.2012
KLASA: 110-01/12-01/67
Imenovanje sindikalnog povjerenika 6.3.2012
Odredbom članka 248. stavka 1. Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09 i 61/11, nastavno: ZOR) propisano je da sindikati samostalno odlučuju o načinu njihovog zastupanja kod poslodavca. Nadalje, u stavcima 2. i 3. istog članka navodi se kako sindikati koji imaju članove zaposlene kod određenog po...
Nemogućnost imenovanja predstavnika radnika u javnoj ustanovi 6.3.2012
Iz odredbe čl. 163. Zakona o radu proizlazi pravo radnika da daju svog predstavnika u upravno vijeće javne ustanove. Predstavnika radnika u upravno vijeće javne ustanove imenuje i opoziva radničko vijeće, a ako u toj ustanovi nije utemeljeno radničko vijeće, tog predstavnika biraju radnici na slobod...
Pravni položaj radnika prilikom sklapanja ugovora o poslovnoj suradnji 26.3.2012
KLASA: 110-01/12-01/122
Ugovaranje probnog rada prilikom promjene radnog mjesta 27.3.2012
KLASA: 110-01/12-01/90
Ugovorna zabrana utakmice 30.3.2012
KLASA: 110-01/12-01/147
Određivanje trajanja ugovora o radu 4.4.2012
KLASA: 110-01/12-01/128
Odnos spremnosti za rad i radnog vremena 4.4.2012
Napominjemo kako je odredbom članka 42. stavka 1. Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09 i 61/11, nastavno: ZOR) propisano da je radno vrijeme vremensko razdoblje u kojem je radnik obvezan obavljati poslove, odnosno u kojem je spreman (raspoloživ) obavljati poslove prema uputama poslodavca, na m...
Radni odnos trgovačkog punomoćnika 8.4.2012
KLASA: 110-01/12-01/109
Korištenje godišnjeg odmora za vrijeme razdoblja stručnog osposobljavanja 10.4.2012
KLASA: 110-01/12-01/134
Utjecaj mirovanja radnog odnosa na određivanje dužine radnog staža 10.4.2012
KLASA: 110-01/12-01/152
Utjecaj odricanja radnika od otkaznog roka na prava radnika za vrijeme nezaposlenosti 11.4.2012
KLASA: 110-01/12-01/163
Zaštita na radu prilikom obavljanja rada kod kuće 11.4.2012
Odredbom članka 15. Zakona o radu („Narodne novine“ 149/09 i 61/11, nastavno: ZOR) propisan je obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada. Prema stavku 1. navedenog članka ZOR-a, izdvojenim mjestom rada smatra se kuća radnika ili drugi prostor koji nije prostor poslodavca.
Derogiranje odredbi ZOR-a aktom poslodavca 12.4.2012
KLASA: 110-01/12-01/131
Mjesto rada 23.4.2012
Odredbom članka 13. stavka 1. podstavka 2. Zakona o radu („Narodne novine“, br. 149/09 i 61/11) propisano je da svaki ugovor o radu mora sadržavati i uglavak o mjestu rada, a ako ne postoji stalno ili glavno mjesto rada, napomenu da se rad obavlja na različitim mjestima. Poslodavac može promijeniti ...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 2 3 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Datum dokumenta

< Svi
2012(62)
> Siječanj(8) > Ožujak(8) > Travanj(12) > Svibanj(5) > Lipanj(5) > Srpanj(6) > Kolovoz(3) > Studeni(10) > Prosinac(5)

Područje

< SviRadno-pravni odnosi

Izvor

Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva(58)
Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora(4)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite