Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Mišljenja i tumačenja > Radno-pravni odnosi > 2011
 

Mišljenja i tumačenja

Stranica 1 / 2
Dokumenti od 1 do 25 (od ukupno 48)
Naslov Datum
Primjena lex specialis u radnopravnim odnosima 16.12.2011
KLASA: 110-01/11-01/409
Radni odnos člana uprave 23.11.2011
Odredbom članka 2. stavka 3. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 149/09 i 61/11, dalje kao: ZOR ) propisano je da fizička osoba koja je kao član uprave, izvršni direktor ili u drugom svojstvu prema posebnom zakonu, pojedinačno i samostalno ili zajedno i skupno, ovlaštena voditi poslove poslodavca, ...
Ugovor o poslovno - tehničkoj suradnji 21.11.2011
KLASA: 110-01/11-01/357
Pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora 17.11.2011
KLASA:110-01/11-01/372
Unaprijed određeni iznos naknade štete 15.11.2011
KLASA: 110-01/11-01/349
Ostvarivanje prava na godišnji odmor u slučaju korištenja neplaćenog dopusta 14.11.2011
U pogledu prava na godišnji odmor osoba kojima je tijekom godine odobren neplaćeni dopust, mišljenja smo da iz odredbe čl. 58. ZOR-a proizlazi da svaki radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na godišnji odmor određen na način ...
Sadržaj termina sezonski posao 14.11.2011
Odredbom članka 53. stavka 1. Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09 i 61/11, nastavno: ZOR) propisano je da tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje dvanaest sati neprekidno. U stavku 2. istoga članka navodi se iznimka prema kojoj...
Način osposobljavanja pripravnika 14.11.2011
Odredbom čl. 38. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 149/09 i 61/11, dalje kao: ZOR) predviđena je mogućnost da poslodavac u okviru osposobljavanja pripravnika za samostalan rad istoga može privremeno uputiti i na rad kod drugog poslodavca, a pojedinosti s tim u vezi (primjerice, o trajanju takvog ...
Određivanje plaće 9.11.2011
Na pitanje o mogućnosti obračuna plaća radnicima temeljem “prosječnog godišnjeg fonda sati” nismo u mogućnosti eksplicitno odgovoriti iz razloga što Zakon o radu (“Narodne novine” broj 149/01 i 61/11, dalje kao: ZOR) propisuje samo načelne odredbe o plaći te obvezuje poslodavca da sve druge pojedino...
Sindikalni predstavnik i povjerenik 8.11.2011
U svezi Vašega upita koji se odnosi na zastupanje sindikata XX kod poslodavca – YY, obavještavamo Vas da smo mišljenja da iz odredbe čl. 248. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 149/09 i 61/11, dalje kao: ZOR) proizlazi da svaki sindikat, samostalno odlučuje o načinu njihovog zastupanja kod posloda...
Vođenje evidencije o radnom vremenu 7.11.2011
Vođenje evidencije o radnom vremenu dužan je osigurati poslodavac. Poslodavci ovu obvezu najčešće izvršavaju na način da rukovodeće radnike zaduže za vođenje evidencije za radnike čijim obavljanjem poslova oni rukovode ili koordiniraju, ali ne vidimo smetnju da evidenciju radnog vremena obavljaju i ...
Otkaz radniku u slučaju kada nije utemeljeno radničko vijeće 2.11.2011
KLASA: 100-01/11-01/360
Prava ustupljenog radnika 27.9.2011
KLASA: 110-01/11-01/321
Obavješćivanje o programu zbrinjavanja viška radnika 22.9.2011
KLASA: 110-01/11-01/308
Obveza povratka radnika na rad u slučaju prekida uznemiravanja 20.9.2011
KLASA: 110-01/11-01/320
Razlika između ugovora o radu i ugovora o djelu 7.9.2011
KLASA: 110-01/11-01/295
Ostvarenje prava na štrajk i odnos izvora prava 13.7.2011
KLASA: 110-01/11-01/244
Zaštita sindikalnih povjerenika 8.7.2011
KLASA: 110-01/11-01/206
Štrajk i štrajk solidarnosti 4.7.2011
Prema navodu organizatora „štrajk je usmjeren na zaštitu gospodarskih i socijalnih interesa članova Sindikata kao i članova sveučilišne zajednice, zbog postupanja Vlade RH i Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa usmjerenih na donošenje paketa zakona kojima bi se (u slučaju donošenja) na protuu...
Određivanje pojma sezonskog posla 13.6.2011
Sukladno odredbi članka 47. stavak 1. Zakona o radu (NN br. 149/09 i 61/11, nastavno: ZOR) propisano je da ako narav posla to zahtijeva, puno ili nepuno radno vrijeme može se preraspodijeliti tako da tijekom razdoblja koje ne može biti duže od 12 neprekidnih mjeseci, u jednom razdoblju traje duže, a...
Radnopravni položaj novinara 9.6.2011
Zakonom o radu (“Narodne novine“ broj: 149/09 i 61/11, dalje kao: ZOR), u čl. 8. propisano je da se radni odnos zasniva ugovorom o radu te da u slučaju kada poslodavac s radnikom sklopi ugovor za obavljanje posla koji s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca ima obilježja posla za koji ...
Obveza obrazovanja i osposobljavanja za rad 7.6.2011
KLASA: 110-01/11-01/190
Dostava obračuna plaće 30.5.2011
KLASA: 110-01/11-01/170
Dobrovoljnost članstva u udruzi 25.5.2011
KLASA: 110-01/11-01/197
Radnopravni položaj obrtnika 25.5.2011
KLASA: 110-01/11-01/199
<<  Prijašnja | Stranica: 1 2 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Datum dokumenta

< Svi
2011(48)
> Siječanj(2) > Veljača(7) > Ožujak(5) > Travanj(4) > Svibanj(8) > Lipanj(3) > Srpanj(3) > Rujan(4) > Studeni(11) > Prosinac(1)

Područje

< SviRadno-pravni odnosi

Izvor

Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva(48)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite