Ugovaranje mjerodavnog prava

Prijevremena otplata kredita – na kakvu naknadu troškova banke imaju pravo? U odluci br. Rev 112/2018-2 Vrhovni sud odgovara na važno materijalnopravno pitanje, preispitujući u bitnome valjanost odredbe ugovora o kreditu kojom je propisana obveza korisnika kredita na plaćanje naknade za prijevremenu otplatu kredita te s tim u vezi mogućnost isticanja ništavosti te odredbe z... 16.05.2022 Procesne posljedice ništetnosti i pobojnosti Tužitelj svojim tužbenim zahtjevom definira kakvo utvrđenje od suda traži, pa ukoliko je tužitelj zatražio utvrđenje da bi kakav ugovor bio ništetan, a evidentno je da se tužitelju ne može udovoljiti takvom tužbenom zahtjevu stoga što je navedeni ugovor zapravo pobojan, tada će sud odbiti tužbeni za... 13.05.2022 Uredna protutužba Protutužba mora sadržavati protutužbeni zahtjev u pogledu glavne stvari i sporednih traženja, činjenice na kojima se temelji protutužbeni zahtjev, dokaze i druge podatke koje mora imati svaki podnesak. Sud će odbaciti protutužbu ukoliko po pozivu suda protutužitelj ne ispravi istu tako da sadržava s... 12.05.2022 Odbačaj prijedloga za povrat u prijašnje stanje Odmah po primitku prijedloga za povrat u prijašnje stanje je potrebno ocijeniti navode predlagatelja, te ukoliko iz istih proizlazi da je proteklo 8 dana od saznanja za propuštanje radnje i prestanka zapreka - prijedlog će se odbaciti kao nepravovremen. 11.05.2022 Proglašenje oporuke Neovisno o tome što pojedini nasljednici osporavaju valjanost oporuke, istu je potrebno prije svega proglasiti, pa tek potom upućivati nasljednike u parnicu radi dokazivanja iznesenih tvrdnji o nevaljanosti oporuke. 10.05.2022 Izvanredno otkazivanje radniku bez mogućnosti iznošenja obrane Obveza poslodavca da omogući radniku iznošenje obrane prije izvanrednog otkazivanja je relativna. Naime, poslodavac neće radniku omogućiti iznošenje obrane kada je očito da uslijed svih okolnosti proizlazi kako se iznošenjem obrane namjera poslodavca da izvanredno otkaže ugovor o radu ne bi promijen... 09.05.2022 Izvanredni otkaz uslijed izgubljenog povjerenja Valjana je odluka o izvanrednom otkazu koju je poslodavac uručio radniku, u slučaju kada je radnik onemogućio poslodavcu pristup dokumentaciji osjetljive naravi koja inače pripada poslodavcu, čime je izgubljeno povjerenje poslodavca u odnosu na radnika. 06.05.2022 Više ...