03.12.2019 09:30 Pravilno je okrivljenik proglašen krivim zbog teškog kaznenog djela spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta iz čl. 166. st. 1. u vezi čl. 158. st. 1. KZ/11. Neživotna je tvrdnja okrivljenika da nije znao da su spolni odnosi s osobom mlađom od 15 godina zabranjeni. Radi se prohibitivnoj normi koja je izraz široko prihvaćene etike društva i predstavlja elementarni zahtjev koji postoji u svijesti svakog čovjeka, pa o zabludi o protupravnosti ne može biti govora. Okrivljenik je svoj život proveo u Republici Hrvatskoj, a iz podataka socijalne anamneze proizlazi da je bio svjestan protupravnosti svog postupka, jer je za slično kazneno djelo prethodno odgovarao njegov brat. Osim toga okrivljenik je završio pet razreda osnovne škole i uklopljen je u širu društvenu zajednicu. Informacije o potrebi zaštite prava djece od raznih oblika nasilja, a poglavito održavanja spolnih odnošaja s osobama niske životne dobi, svakodnevno su prisutne u medijima, zbog čega je neprihvatljiva tvrdnja o neznanju okrivljenika, već se naprosto radi o osobnom interesu i njegovoj želji da ustraje kod svojih romskih običaja neovisno o tome što oni u široj zajednici nisu prihvaćeni.
Ugovor o građenju „ključ u ruke”Kod ugovora o građenju po principu "ključ u ruke" izvođač se samostalno obvezuje izvesti sve radove potrebne za izgradnju i upotrebu građevine u kojem slučaju ugovorena cijena obuhvaća i vrijednost svih nepredviđenih radova i viškova radova, a isključuje utjecaj manjkova radova na ugovorenu količinu...
24.04.2024
Energetsko pravo: aktualne teme i pregled novije sudske i zakonodavne prakseEuropsko energetsko tržište i europska energetska politika proživljavaju turbulentna vremena s obzirom na tektonske poremećaje koji su uslijedili nakon veljače 2022. godine. Na IUS-INFO pravnom praktikumu 26. travnja 2024. okupit će se svi zainteresirani dionici u energetskom sektoru kako bi na je...
23.04.2024
Prestanak ugovora o radu s navršenih 65 godina života i odjava s mirovinskog osiguranjaNa temelju članka 112. stavka 1. točke 6. Zakona o radu, ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore. Dakle, ne na dan ili dane koji bi tome danu prethodili, jer uvjet propisan Zakonom još ne bi bio is...
22.04.2024
Ponavljanje postupkaNema uvjeta za ponavljanjem parničnog postupka u slučaju kada je predlagatelj vlastitom krivnjom propustio predložiti saslušanje svjedoka, pa onda predlaže ponavljanje postupka u kojem bi se saslušali navedeni svjedoci.
19.04.2024
Stjecanje vlasništva pravnim poslomPredugovor koji su sklopili kupac i prodavatelj nije valjan pravni posao kojem je cilj stjecanje vlasništva s dosadašnjeg vlasnika na stjecatelja, tim više ako je predugovor potpisao kao prodavatelj osoba koja nije vlasnik.
18.04.2024
Usmeni otkazRadnik je ovlašten tražiti od suda utvrđenje da usmeni otkaz poslodavca nije dopušten, bez obzira što odluka o otkazu nije donesena u pisanom obliku.
16.04.2024
Obveza uspostave kanala za profesionalnu komunikaciju (čl.221.k) U skladu s tumačenjem članka 221.k Zakona o radu, poslodavac je dužan osigurati digitalnu radnu platformu ili agregator osobama koje kod njega obavljaju poslove radi osiguranja uspostave kontakta odnosno omogućavanja neometane profesionalne komunikacije, povezivanja i razmjene informacija u poslo...
15.04.2024
Više ...