Dospijeće pristojbe za podneske upućene elektroničkim putem

Obveza uspostave kanala za profesionalnu komunikaciju (čl.221.k) U skladu s tumačenjem  članka 221.k Zakona o radu, poslodavac je dužan osigurati digitalnu radnu platformu ili agregator osobama koje kod njega obavljaju poslove radi osiguranja  uspostave kontakta odnosno omogućavanja neometane profesionalne komunikacije, povezivanja i razmjene informacija u poslo... 15.04.2024 Stjecanje prava vlasništva pravnim poslom Osoba koja tvrdi da je vlasnik nekretnine postala prije otvaranja stečajnog postupka, da bi svoja prava mogla ostvarivati izvan stečajnog postupka mora dokazati da je prije otvaranja stečaja stekla pravo vlasništva, odnosno da je upisana kao vlasnik u zemljišne knjige, što znači da samo postojanje k... 12.04.2024 Razlika između ugovora za rad po pozivu i običnog ugovora za rad putem platforme Razlika između ugovora koji se sklapa temeljem članka 221.l stavka 1. i 221.l stavka 2. Zakona o radu je upravo obilježje predvidivog odnosno nepredvidivog obrasca rada. Prema predvidivom obrascu rada, raspored radnog vremena radnika može se unaprijed odrediti na jedan od Zakonom propisanih načina, ... 11.04.2024 Dokazivanje u postupku određivanja privremene mjere U postupku radi određivanja privremene mjere relevantne činjenice se utvrđuju do stupnja vjerojatnosti. 10.04.2024 Uzastopni ugovor sklopljen prije isteka prethodnog U skladu sa Zakonom o radu, s istim radnikom se smije sklopiti najviše tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme čije ukupno trajanje, uključujući i prvi ugovor, nije duže od tri godine. Također, svaka izmjena odnosno dopuna ugovora o radu na određeno vrijeme koja bi utjecala na produljenje u... 09.04.2024 Sporan sastav ostavine Ostavinski sud će svakog nasljednika, koji protivno podacima iz zemljišnoknjižnog izvatka tvrdi da ostavitelj nije bio samovlasnik nekretnine, uputiti u parnicu radi dokazivanja iznesenih tvrdnji. 08.04.2024 Pomaganje člana obitelji u obrtu za taxi-prijevoz Članovi obitelji, prema Zakonu o obrtu, mogu pomagati u obavljanju obrta, međutim te osobe ne zasnivaju radni odnos niti bilo kakav drugi ugovorni odnos sa članom obitelji. U pitanju je povremena ispomoć, ali bez prijave i bez sklapanja ugovora o radu. Fizička osoba koja bi kao član obitelji pomagal... 05.04.2024 Više ...