Stručni članci

Datum objave: 26.5.2022

Sažetak: U smislu odredbe čl.102. ZZDVO-a s osobama izabranim na znanstveno-nastavna, umjetničko-nastavna, nastavna i stručna radna mjesta sklapa se ugovor o radu na neodređeno vrijeme, s obvezom provođenja reizbora ili izbora na više radno mjesto. Dakle, ovdje posebno mjesto ima institucija obvezne periodi...

Datum objave: 1.3.2022

Sažetak: Pojam ustanova određen je Zakonom o ustanovama („Narodne novine“ br. 76/93., 29/97., 47/99. , 35/08. i 127/19.; u daljnjem tekstu: ZU). Prema odredbama čl. 1. st. 1. i 2. ZU-a, ustanova je pravna osoba čije je osnivanje i ustrojstvo određeno Zakonom o ustanovama, a osniva se za trajno obavljanje dje...

Datum objave: 9.3.2021

Sažetak: U ovom članku ćemo navesti i analizirati odredbe propisa o nadležnim tijelima jedinica lokalne, odnosno područne (regionalne) samouprave (u daljnjem tekstu: JLP(R)S), kao osnivačima ustanova za obavljanje gospodarskih, društvenih, komunalnih i drugih djelatnosti od interesa za JLP(R)S, odnosno za tr...

Datum objave: 1.12.2020

Sažetak: Pojam ustanova određen je Zakonom o ustanovama („Narodne novine“, broj 76/93., 29/97., 47/99. , 35/08. i 127/19.; u daljnjem tekstu: ZU). Prema odredbama čl. 1. st. 1. i 2. ZU-a, ustanova je pravna osoba čije je osnivanje i ustrojstvo određeno Zakonom o ustanovama, a osniva se za trajno obavljanje d...

Datum objave: 11.2.2020

Sažetak: Dio propisa, osobito - premda ne isključivo - na području upravnog prava barata pojmovima pravna osoba s javnim ovlastima i pravna osoba koja obavlja javnu službu. Pritom dva glavna procesna zakona na području upravnog prava kao alternaciju za pojam „pravna osoba koja obavlja javnu službu“ normiraju...

Datum objave: 30.6.2016

Sažetak: Ugovor o radu predstavlja temelj svakog radnog odnosa. On nije samo temelj radnog odnosa već i izvor prava kojim se uređuju prava i obveze subjekata u radnom odnosu.

Datum objave: 1.12.2015

Sažetak: Zakon o radu kao i TKU propisuju najdulje trajanje probnog rada što znači da se može ugovoriti i kraće trajanje probnog rada. U slučaju da je zaposlenik bio odsutan najmanje deset dana, probni rad se može iznimno produžiti zbog objektivnih razloga za onoliko vremena koliko je zaposlenik bio odsutan....

Datum objave: 11.11.2015

Sažetak: Regulirana profesija je profesionalna djelatnost ili skupina profesionalnih djelatnosti kod kojih je pristup, obavljanje ili jedan od načina obavljanja na temelju zakonskih ili drugih pravnih akata, izravno ili neizravno uvjetovan posjedovanjem određenih stručnih kvalifikacija te profesionalna djela...

Datum objave: 29.10.2015

Sažetak: Odredbom članka 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (u nastavku: Zakon) propisani su uvjeti za zasnivanje radnog odnosa. Tako uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i p...

Datum objave: 11.9.2012

Sažetak: U radu se daje skraćeni prikaz modaliteta zaštite osoba s invaliditetom putem sustavnog prikaza njihovih ustavom, zakonima i podzakonskim aktima zajamčenih prava, a koja osobe s invaliditetom ostvaruju kako pojedinačno tako i temeljem članstva pri Hrvatskom savezu udruga tjelesnih invalida odnosno H...

Datum objave: 28.6.2010

Sažetak: Propisi o ustanovama uređuju materiju imenovanja ravnatelja ustanove, ali ne i sklapanje ugovora o radu s ravnateljem, pa postoji pravna praznina u pogledu pitanja tko u ime poslodavca s ravnateljem potpisuje ugovor o radu? U razdoblju dok ovo pitanje ne bude uređeno posebnim propisima, autor smatra...

Datum objave: 8.12.2009

Sažetak: Osnovne i srednje škole od 1. siječnja 2010. godine više nisu obveznici primjene Zakona o općem upravnom postupku samo kao pravne osobe s javnim ovlastima, već i kao pružatelji javnih usluga. Osim analize spomenute novine, razmotren je općeniti položaj škola prema ZUP-u, nekoliko dvojbi vezanih uz n...