c S
Izbor dana

Pravo na plaćeni godišnji odmor: Prikaz dosadašnje i najnovije prakse Suda Europske unije

19.12.2022 07:02 Iz prakse luksemburškog suda jasno proizlazi da radnik ima uvijek pravo na novčanu naknadu za neiskorišteni godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa i da nacionalni propis koji ograničava to pravo i traži aktivnu ulogu radnika kako bi stvarno i pravovremeno ostvario to pravo nije u skladu s pravom Europske unije. U ovom se članku stavlja naglasak na potonje elemente, jer se upravo ti elementi drukčije tumače i primjenjuju u praksi hrvatskih sudova.