Radni odnosi za vrijeme izvanrednog stanja

Pojava epidemije koronavirusa izazvala je niz promjena u svakodnevnom poslovnom i privatnom životu te općenito u zajednici koja nas okružuje, a poslodavci i radnici dužni su se pridržavati svih mjera zaštite donesenih od strane Stožera civilne zaštite. 

>> Upute za poslodavce i radnike !


Donosimo Vam besplatne webinare, stručne članke te odgovore na neka pitanja kako bismo Vam olakšali poslovanje i organizaciju rada u izvanrednim okolnostima:

>> IUS-INFO Besplatni Webinar - Radni odnosi u doba epidemije

>> IUS INFO Besplatni Webinar - Radni odnosi u doba korone - 2. dio: pitanja i odgovori

>> Stručni članak: Pravni aspekt ograničenja prava radnika u slučaju pandemije s posebnim naglaskom na prava i obveze poslodavaca i radnika

>> Stručni članak: Provođenje zaštite na radu radnika koji rade od kuće s posebnim osvrtom na procjenu rizika kod povremenog i pretežitog rada od kuće

>> Stručni članak: Mjere za sprječavanje širenja epidemije bolesti COVID-19 u tijelima državne uprave i uredima i drugim stručnim službama Vlade Republike Hrvatske u primjeni od 30. studenoga 2020.

>> Stručni članak: Bolovanje radnika zbog određene mjere samoizolacije i bolovanje roditelja zbog djece koja su u samoizolaciji

>> Radni odnosi u slučaju izvanrednog stanja - pitanja i odgovori

>> Mišljenja i tumačenja: Uređenje radnih odnosa uz utjecaj COVID-19

Obrasci dokumenata koji će Vam možda biti potrebni:

>> Dodatak ugovoru o radu za rad na izdvojenom mjestu rada od kuće

>> Odluka o obavljanju rada od kuće


HZZ:

>> Potpore za očuvanje radnih mjesta