Mišljenja i tumačenja

1

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 28.10.2014.

o radu, poslodavac dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor, isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora. Takva se naknada također, određuje razmjerno broju dana neiskorištenoga godišnjeg odmora. Mišljenja smo da Vam je prvi poslodavac dužan isplatiti naknadu razmjerno broju dana neiskorištenoga godišnjeg odmora, unatoč činjenici što ste potpisali sporazum s poslodavcem o tome da nemate prema njemu potraživanja po toj osnovi, jer se prava na ... propisano da potraživanja iz radnog odnosa, pa tako i ona temeljem dospjele i neisplaćene naknade za neiskorišteni godišnji odmor, zastarijevaju u roku od pet

2

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 30.9.2014.

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor kod prestanka radnog odnosa jedno je od novčanih potraživanja koja radnik ostvaruje temeljem radnog odnosa. Ista se mogu, u slučaju neisplate od strane poslodavca, zahtijevati sudskim putem, uz napomenu da u skladu sa Zakonom o radu, potraživanja iz radnog odnosa zastarijevaju za pet godina od dana dospjelosti pojedinog potraživanja.

3

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 18.10.2019.

U slučaju prestanka ugovora o radu poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora. Naknada se određuje razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora. Dakle, radnik se može obratiti poslodavcu vezano za isplatu navedene naknade. Ukoliko poslodavac povrijedi pravo iz radnog odnosa, odnosno ne isplati naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, radnik može zahtijevati zaštitu povrijeđenog prava pred nadležnim sudom. Pritom napominjemo da potraživanja iz radnih odnosa zastarijevaju za pet godina.

4

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 28.3.2023.

odmora. Naknada se određuje razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora. Dakle, radnik se može obratiti poslodavcu vezano za isplatu navedene naknade. Poslodavac koji radniku na dan dospjelosti ne isplati naknadu za neiskorišteni godišnji odmor ili je ne isplati u cijelosti, dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela njihova isplata, radniku dostaviti obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos naknade plaće za neiskorišteni godišnji odmor u propisanom sadržaju te obračun iznosa naknade plaće za neiskorišteni godišnji odmor koji je bio dužan isplatiti u propisanom sadržaju. Protivno postupanje

5

Isplata naknade za neiskorišteni godišnji odmor · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dohodak

Datum dokumenta: 17.9.2015.

Primili smo upit odvjetnice A, vezan za mogućnost i način isplate naknade za neiskorišteni godišnji odmor. Nastavno odgovaramo. S obzirom da porezni propisi ne propisuju odnosno ne reguliraju radne odnose između pojedinih osoba predlažemo da se za tumačenje o vrsti naknade za neiskorišteni godišnji odmor ... , smatraju i isplate naknada radnicima odnosno osobama koje ostvaruju po osnovi: godišnjeg i tjednog odmora, dopusta, državnih blagdana i neradnih dana ... . Člankom 22. Zakona o doprinosima (Narodne novine br. 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14 i 143/14) naknada za neiskorišteni godišnji

6

Članak 61. ZOR-a – Naknada za neiskorišteni godišnji odmor · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 1.1.2010.

utvrđivanju prava na takvu naknadu, uzima se u obzir broj neiskorištenih dana godišnjeg odmora radnika. Pravo na godišnji odmor je pravo koje je Ustavom ... naknadu za neiskorištene dane godišnjeg odmora. Odredbom članka 61. Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09.) propisana je obveza poslodavca da, u ... ugovora o radu prvenstveno omogući radniku korištenje neiskorištenog dijela godišnjeg odmora, dok isplata naknade predstavlja iznimku predviđenu ... se otkazuje, te stoga poslodavac nije u prilici omogućiti radniku pravo na korištenje neiskorištenog dijela godišnjeg odmora. Tada je poslodavac dužan

7

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor zbog odlaska u mirovinu · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 11.12.2019.

Da li državni službenik kojem prestaje državna služba zbog odlaska u mirovinu ostvaruje pravo na isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora? Naime, Ured ima 5 službenika/namještenika koji će u siječnju 2019. godine navršiti 65 godina života, temeljem čega će im prestati državna služba/radni odnos po sili zakona. Iako će isti odmah s početkom 2019. godine biti upućeni na korištenje godišnjeg odmora, neće ga moći iskoristiti u cijelosti do dana prestanka državne službe/radnog odnosa. U vezi navedenog upita Komisija upućuje na Tumačenje broj 1

8

Dva radna odnosa s istim poslodavcem i naknada za neiskorišteni godišnji odmor · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 20.7.2020.

li je stranka ugovora o radu sklopljenog na puno ili na nepuno radno vrijeme. Pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor radnik ostvaruje samo u ... slučaju isteka jednog od ugovora neće ostvariti pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, već će temeljem radnog odnosa kod istog poslodavca ostvariti pravo na godišnji odmor. U slučaju da prije isteka drugog ugovora radnik ne iskoristi svoj pripadajući godišnji odmor, ostvarit će naknadu za neiskorišteni godišnji odmor (puni ili razmjerni, ovisno o datumu prestanka ugovora o radu).

9

Stjecanje prava na puni/razmjerni dio godišnjeg odmora i naknada za neiskorišteni dio godišnjeg odmora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 18.10.2020.

platiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor. Naknada se određuje razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora. ... Godišnji odmor određuje se za svaku kalendarsku godinu. Radnik koji se prvi puta zaposli ili ima prekid između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na „puni“ godišnji odmor, nakon šest mjeseci neprekidnog radnog odnosa kod tog poslodavaca. Iznimku od navedenog predstavlja situacija kada radniku prestaje radni odnos, tada će za tu kalendarsku godinu ostvariti pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora, bez obzira na duljinu trajanja radnog

10

Stjecanje prava na puni/razmjerni dio godišnjeg odmora i naknada za neiskorišteni dio godišnjeg odmora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 10.5.2023.

platiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor. Naknada se određuje razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora. ... Godišnji odmor određuje se za svaku kalendarsku godinu. Radnik koji se prvi puta zaposli stječe pravo na „puni“ godišnji odmor nakon šest mjeseci ... ostvariti pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora, bez obzira na duljinu trajanja radnog odnosa. Kako se i promjena poslodavaca u istoj kalendarskoj godini u smislu navedenog članka smatra prestankom radnog odnosa, radnik u tom slučaju ostvaruje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora i kod jednog i kod drugog

11

Odricanje od prava na godišnji odmor · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 19.3.2013.

Odredbom članka 15. Kolektivnog ugovora je utvrđeno da se državni službenici i namještenici ne mogu odreći prava na godišnji odmor, odnosno sporazumjeti s državnim tijelom da im se umjesto korištenja godišnjeg odmora isplati naknada. Stoga, navedena odredba, kao ni druge odredbe Kolektivnog ugovora, ne reguliraju pravo isplate naknade za neiskorišteni godišnji odmor za državne službenike i namještenike kojima prestaje služba odnosno radni odnos, već nemogućnost sporazuma o isplati naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora.

12

Odricanje od prava na godišnji odmor · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 19.3.2013.

Tumačenje br. 1/15 od 19. ožujka 2013. Odredbom članka 15. Kolektivnog ugovora je utvrđeno da se državni službenici i namještenici ne mogu odreći prava na godišnji odmor, odnosno sporazumjeti s državnim tijelom da im se umjesto korištenja godišnjeg odmora isplati naknada. Stoga, navedena odredba, kao ni druge odredbe Kolektivnog ugovora, ne reguliraju pravo isplate naknade za neiskorišteni godišnji odmor za državne službenike i namještenike kojima prestaje služba odnosno radni odnos, već nemogućnost sporazuma o isplati naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora.

13

Isplata naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 9.5.2012.

neiskorištenog dijela godišnjeg odmora, dok isplata naknade predstavlja iznimku predviđenu za slučajeve kada radni odnos prestaje, a godišnji odmor nije moguće ... je za ostvarenje prava na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor dovoljna činjenica da radnik nije uspio iskoristiti godišnji odmor dok je bio u ... korištenje pripadajućeg godišnjeg odmora, a tek ukoliko to nije u mogućnosti učiniti, tada mu je dužan, sukladno odredbi članka 61. Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09 i 61/11, nastavno: ZOR), isplatiti naknadu umjesto njegovog korištenja. Naknada se određuje razmjerno broju neiskorištenih dana

14

Isplatne liste · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 18.7.2023.

plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor (Narodne novine, broj 68/23) propisano je da obračun primitaka na temelju ... isplaćene plaće odnosno naknade plaće kao i obrazac obračuna isplaćene otpremnine odnosno naknade na neiskorišteni godišnji odmor nisu obrasci obvezujućeg karaktera, iste se mogu prilagoditi, odnosno proširiti sadržajem podataka koje oni vode, a u obrascu nisu navedeni. Navedeno podrazumijeva i mogućnost da poslodavac na obrascu isplaćene plaće unese i podatak o isplaćenoj naknadi za neiskorišteni godišnji odmor, a koja je radniku isplaćena istog datuma kao

15

Pravni položaj zaposlenika prilikom preuzimanja radnika · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 9.7.2012.

KLASA: 110-01/12-01/254 URBROJ: 524-03-01-01/2-12-2 Institut naknade za neiskorišteni godišnji odmor propisan odredbom članka 61. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 149/09 i 61/11) primjenjuje se isključivo u situacijama u kojima je došlo do prestanka radnog odnosa radnika kod poslodavca. U slučaju preuzimanja dijela službenika i namještenika iz jednog u drugo državno tijelo nije došlo do prestanka ugovora o radu namještenika, pa su stoga godišnji odmor iz ... ostvaruju pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor iz članka 61. Zakona o radu.

16

Neiskorišteni godišnji odmor državnog službenika i namještenika · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 2.6.2020.

Tumačenje broj 4/24 od 2. lipnja 2020. Pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor državni službenik i namještenik ostvaruje isključivo u slučaju prestanka radnog odnosa odnosno državne službe, na način kako je to propisano općim propisom o radu

17

Regres · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 7.10.2022.

Tumačenje br. 48/22 od 7. listopada 2022. Pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora veže se uz stvarno korištenje godišnjeg odmora. Bez obzira koristi li zaposlenik jedan dan godišnjeg odmora ili cijeli godišnji odmor, ostvaruje pravo na puni iznos regresa. Zaposlenik koji zbog prestanka radnog odnosa nije stvarno koristio niti jedan dan godišnjeg odmora nema pravo na isplatu regresa nego isključivo na isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor.

18

Tumačenje članka 24. · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 7.11.2018.

Tumačenje broj 1/24 od 7. studenog 2018. Sukladno članku 18. stavku 1. Kolektivnog ugovora službeniku i namješteniku kojem tijekom godine prestaje radni odnos, ostvaruje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. Tumačenje broj 2/24 od 8. srpnja 2019. Sukladno članku 24. stavku 2. Kolektivnog ugovora, službenik i namještenik koji ne iskoristi godišnji odmor prije prestanka službe odnosno radnog odnosa, ostvarit će pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor.

19

Otpremnina - poslovno uvjetovani otkaz · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 31.3.2021.

Tumačenje br. 342/21 od 31. ožujka 2021. Sukladno članku 60. TKU-a, zaposlenik ima pravo na isplatu otpremnine pri odlasku u mirovinu ukoliko radni odnos prestane zbog odlaska u mirovinu. U konkretnom slučaju, radni odnos je prestao uslijed poslovno uvjetovanog otkaza te zaposlenik nema pravo na otpremninu iz članka 60. TKU-a. Povjerenstvo nije nadležno za tumačenje odredaba Zakona o radu o naknadi za neiskorišteni godišnji odmor.

20

Obračunske isprave o plaći · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 17.9.2024.

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca sadrži samo upućujuću odredbu o roku čuvanja dokumentacije vezane za obveze obračunavanja i isplate plaće te uplate poreza i doprinosa, i to na način da propisuje da se u ista čuva u rokovima propisanim posebnim propisima. Članak 9. Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor ne propisuje izrijekom početak tijeka šestogodišnjeg roka čuvanja obračunskih isprava, međutim isti bi trebalo tumačiti na jednak način kao i rokove propisane Pravilnikom o sadržaju

21

Isplatna lista - obrazac IP1 · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 18.7.2023.

. Karakter toga obrasca je upućujući i poslodavac može, uz poštivanje propisanog sadržaja obrasca u skladu s Pravilnikom o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor (Narodne novine, broj 68/23), slobodno birati oblik obrasca obračuna isplaćene plaće odnosno naknade plaće te ga prilagoditi i proširiti dodavanjem potrebnih rubrika u tome obračunu. Stoga predlažemo da navedenu mogućnost uzmete u obzir prilikom rješavanja pitanja koja ste postavili vezano za sadržaj rubrike VI.3. Podaci o vrsti i iznosima ostvarene naknade i broju ostvarenih sati naknade na teret HZZO

22

Obveza ugovaranja plaće u brutoiznosu i primjena odredbi Zakona o minimalnoj plaći · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 27.10.2023.

najteži prekršaj poslodavca. Nadalje, 1. srpnja 2023. stupio je na snagu i novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor (Narodne novine, broj 68/23). Odredbom članka 11. ovoga Pravilnika propisan je rok u kojem su poslodavci svoje obračunske isprave

23

Neiskorišteni dani godišnjeg odmora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 5.2.2015.

godišnjeg odmora. Ako je radni odnos prestao, a radnik nije iskoristio sve dane godišnjeg odmora, tada je poslodavac dužan isplatiti naknadu za neiskorištene dane godišnjeg odmora. Naknada se određuje razmjerno broju neiskorištenih dana godišnjeg odmora radnika. ... Sukladno odredbi članka 84. stavka 4. Zakona o radu godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj ... navedenoga, ako ste cijelu 2014. godinu koristili bolovanje imate pravo cijeli godišnji odmor iz 2014. godine iskoristiti u 2015. godini. Ukoliko Vam u 2015

24

Ostvarivanje prava na regres za korištenje godišnjeg odmora · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 23.9.2016.

navedeno, zaposlenik koji nije koristio godišnji odmor iz 2016. godine već mu je isplaćena naknada za neiskorišteni cijeli godišnji odmor ili njegov ... toj godini je koristila dio razmjernog godišnjeg odmora, a za preostali dio razmjernog godišnjeg odmora joj je isplaćena naknada, ostvaruje pravo na ... Tumačenje 187/2016 od 23. rujna 2016. Pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora ostvaruje svaki zaposlenik koji u tekućoj godini koristi makar i razmjerni dio godišnjeg odmora, neovisno o tome što mu je u toj godini prestao radni odnos. Tumačenje 188/2016 od 23. rujna 2016. Prema članku 60. stavku 1

25

Visina naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 19.1.2012.

navedenim pravom. Prema odredbi članka 60. ZOR-a za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ... korištenja godišnjeg odmora, pri čemu se u taj iznos uračunavaju svi primici u novcu i naravi koji predstavljaju naknadu za rad. Ukoliko radnik u posljednja tri mjeseca prije početka korištenja godišnjeg odmora nije primao plaću nego naknadu plaće po posebnom propisu, i tada za razdoblje korištenja godišnjeg ... Odredbom članka 63. stavka 1. Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09 i 61/11, nastavno: ZOR) propisano je da radnik neiskorišteni dio godišnjeg

26

Tumačenje br. 3/24. · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 28.10.2019.

Treba li se omogućiti korištenje godišnjeg odmora, odnosno isplatiti naknada za neiskorišteni dio godišnjeg odmora kod prelaska službenika iz jednog tijela u drugo temeljem sporazuma čelnika? U vezi navedenog upita Komisija daje slijedeće tumačenje: Tumačenje br. 3/24. S obzirom da službenik i namještenik koji se premješta na temelju pisanog sporazuma čelnika državnog tijela iz kojeg se premješta i čelnika državnog tijela u koje se premješta zadržava kontinuitet svoga rada, isti je u mogućnosti iskoristiti godišnji odmor kojeg je stekao u tijelu iz kojeg se premješta u bilo kojem od navedenih tijela. U

27

Članak 59. ZOR-a – Pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 1.1.2010.

ostvario pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora kojeg nije iskoristio, poslodavac mu mora isplatiti naknadu za taj neiskorišteni godišnji odmor. Iako iz ... prije prestanka ugovora o radu morao radniku omogućiti korištenje pripadajućeg godišnjeg odmora, odnosno isplatiti naknadu umjesto njegovog korištenja. Pri utvrđivanju prava na takvu naknadu, uzima se u obzir broj neiskorištenih dana godišnjeg odmora radnika. Dakle, kod promjene poslodavca radnik svoj ... U slučaju kada je radnik zaposlen na određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci on stječe pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora u skladu s odredbom

28

Tumačenje br. 1/18. · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 2.12.2019.

odmor za tu kalendarsku godinu, službenik za neiskorišteni dio godišnjeg odmora ima pravo na naknadu plaće za neiskorišteni godišnji odmor, sukladno općim ... o državnim službenicima, jer isti nikome to ne odobrava, imam li pravo iskoristiti cijeli godišnji odmor za 2020. godinu, kako je to propisano člankom 18. stavkom 2. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike ili imam pravo iskoristiti samo dva dana godišnjeg odmora (2. i 3. siječnja 2020. godine)? Ukoliko imam pravo iskoristiti samo dva dana godišnjeg odmora, imam li pravo na cijeli regres za godišnji odmor, a ako imam, kada mi ga je poslodavac dužan

29

Pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 17.11.2011.

godišnji odmor u cijelosti, isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora. Naknada se određuje razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora ... godini u kojoj je zasnovao radni odnos nije stekao pravo na „puni“ godišnji odmor jer nije radio šest mjeseci, ima pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora. Isto tako, pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora ima i onaj radnik koji je tijekom kalendarske godine u radnom odnosu kod više poslodavaca, pri čemu pravo na godišnji odmor za tu godinu kod svih poslodavaca može ostvariti ukupno u najdužem trajanju određenom na način propisan Zakonom o radu (najkraće

30

Prestanak radnog odnosa i ustezanje dijela plaće · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 7.4.2015.

. Radni odnos će prestati sa zadnjim danom otkaznog roka. Za vrijeme trajanja radnog odnosa radnik ima pravo iskoristiti pravo na godišnji odmor. Godišnji odmor se može koristiti i za vrijeme trajanja otkaznog roka, pri čemu otkazni rok teče za vrijeme godišnjeg odmora. Ako radnik nije iskoristio sve dane godišnjeg odmora do zadnjeg dana otkaznog roka, poslodavac mu je dužan isplatiti naknadu za te neiskorištene dane godišnjeg odmora. Mišljenja smo da

31

Manjak sati u ukupnom fondu sati · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 26.9.2014.

nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora, a koja se određuje razmjerno broju dana neiskorištenoga godišnjeg odmora. Poslodavac, u skladu sa člankom 96. Zakona o radu, ne smije bez suglasnosti radnika svoje potraživanje prema radniku naplatiti uskratom isplate plaće ili nekoga njezina dijela, odnosno uskratom isplate naknade plaće ili dijela naknade plaće, a radnik ne može suglasnost za takvu uskratu dati prije

32

Zapošljavanje radnice na određeno vrijeme uslijed potrebe zamjene trudne radnice · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 3.6.2015.

“. Završno, sukladno odredbi članka 82. Zakona o radu poslodavac je u slučaju prestanka ugovora o radu dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora. Naknada se određuje razmjerno broju dana neiskorištenoga godišnjeg odmora.

33

Zapošljavanje radnice na određeno vrijeme uslijed potrebe zamjene trudne radnice · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 17.10.2019.

“. Završno, sukladno odredbi članka 82. Zakona o radu poslodavac je u slučaju prestanka ugovora o radu dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora. Naknada se određuje razmjerno broju dana neiskorištenoga godišnjeg odmora.

34

Prijava poreza na dobit za 2011. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 15.12.2011.

u postupku mirenja. Porezna osnovica se povećava za rashode rezerviranja za godišnje odmore ako tijekom poreznog razdoblja nije postupljeno sukladno ... i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2011. godinu U skladu s odredbama članka 35. Zakona i članka 46. Pravilnika, porezni obveznik poreza na ... o računovodstvu (Narodne novine broj 109/07) - Pravilnik o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja (Narodne novine broj 38/08, 12/09 i 130/10 ... članku 13. Zakona o računovodstvu (Narodne novine broj 109/07), porezni obveznici dužni su sastavljati i prezentirati godišnje financijske izvještaje

35

Prijava poreza na dobit za 2010. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 15.12.2010.

priznaju kao rashod rezerviranja za neiskorištene godišnje odmore. Redni broj 24: Svota povećanja porezne osnovice za sve druge rashode koji nisu izravno u ... obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2010. godinu U skladu s odredbama članka 35. Zakona i članka 46 ... ostalog, i sljedeći propisi: - Zakon o računovodstvu (Narodne novine broj 109/07) - Pravilnik o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja ... obveznici dužni su sastavljati i prezentirati godišnje financijske izvještaje primjenom Hrvatskih standarda financijskog izvještavanja (HSFI) ili Međunarodnih

36

Prijava poreza na dobit za 2013. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 31.12.2013.

takve imovine 2. po osnovi korištenja apartmana i kuće za odmor nije ostvario prihod najmanje u visini 5% nabavne vrijednosti takve imovine 3. po osnovi ... Porezne uprave dajemo sljedeću UPUTU o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem ... i 54/13) - Pravilnik o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja (Narodne novine broj 38/08, 12/09 i 130/10) - Zakon o porezu na dohodak ... članku 13. Zakona o računovodstvu, porezni obveznici dužni su sastavljati i prezentirati godišnje financijske izvještaje primjenom Hrvatskih standarda

37

Godišnja prijava poreza na dobit za 2009. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 22.12.2009.

dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2009. godinu U skladu s odredbama članka 35. Zakona i članka 46. Pravilnika, porezni ... propisi: - Zakon o računovodstvu (Narodne novine broj 109/07) - Pravilnik o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja (Narodne novine broj ... i prezentirati godišnje financijske izvještaje primjenom Hrvatskih standarda financijskog izvještavanja (HSFI) ili Međunarodnih standarda financijskog ... , a iznimno od prethodnog stavka, godišnji financijski izvještaji za razdoblja koja su započela prije 1. siječnja 2010., a završavaju nakon 1. siječnja

38

Prijava poreza na dobit za 2012. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 28.12.2012.

dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2012. godinu U skladu s odredbama članka 35. Zakona i članka 46. Pravilnika, porezni ... propisi: - Zakon o računovodstvu (Narodne novine broj 109/07) - Pravilnik o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja (Narodne novine broj 38 ... o računovodstvu (Narodne novine broj 109/07), porezni obveznici dužni su sastavljati i prezentirati godišnje financijske izvještaje primjenom Hrvatskih standarda ... dan 1. siječnja 2012. godine - pregled neiskorištenih prava na prijenos gubitka, prema godinama nastanka gubitka - u slučaju statusnih promjena

39

Prijava poreza na dobit za 2007. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 30.1.2008.

na dobit po godišnjem obračunu za 2007. godinu U skladu s odredbama članka 35. Zakona i članka 46. Pravilnika, porezni obveznik poreza na dobit dužan ... neiskorištenih prava na prijenos gubitka, prema godinama nastanka gubitka - u slučaju statusnih promjena Bilancu, Račun dobiti i gubitka s danom koji prethodi ... i poduzetništva o statusu nositelja poticajnih mjera, prilažu i godišnja izvješća o korištenju poticajnih mjera sukladno članku 13. stavcima 5. i 6. navedenog ... i izobrazbu - tuzemni isplatitelji koji su plaćali naknade inozemnim osobama, koje nisu fizičke osobe, a koje se oporezuju porezom po odbitku, dostavljaju

40

Uputa o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2014. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 7.1.2015.

mirenja. Porezna osnovica se povećava za rashode rezerviranja za godišnje odmore ako tijekom poreznog razdoblja nije postupljeno sukladno članku 11 ... o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja (Narodne novine, broj 38/08, 12/09 i 130/10) - Zakon o porezu na dohodak (Narodne novine, broj 177/04 ... o računovodstvu, porezni obveznici dužni su sastavljati i prezentirati godišnje financijske izvještaje primjenom Hrvatskih standarda financijskog izvještavanja ... . siječnja 2014. godine, početnu bilancu na dan 1. siječnja 2014. godine - pregled neiskorištenih prava na prijenos gubitka, prema godinama nastanka gubitka

41

Uputa o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2015. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 14.1.2016.

arbitražnog izbranog suda ili nagodba u postupku mirenja. Porezna osnovica se povećava za rashode rezerviranja za godišnje odmore ako tijekom poreznog ... o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja (Narodne novine, broj 38/08, 12/09 i 130/10) - Zakon o porezu na dohodak (Narodne novine, broj 177/04 ... o računovodstvu, porezni obveznici dužni su sastavljati i prezentirati godišnje financijske izvještaje primjenom Hrvatskih standarda financijskog izvještavanja ... bilancu na dan 1. siječnja 2015. godine - pregled neiskorištenih prava na prijenos gubitka, prema godinama nastanka gubitka - dokumentacija propisana

42

Prijava poreza na dobit za 2006. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 18.12.2006.

sljedeću UPUTU o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2006. godinu ... neiskorištenih prava na prijenos gubitka, prema godinama nastanka gubitka - u slučaju statusnih promjena Bilancu, Račun dobiti i gubitka s danom koji prethodi ... 49. ove Upute - tuzemni isplatitelji koji su plaćali naknade inozemnim osobama, koje nisu fizičke osobe, a koje se oporezuju porezom po odbitku, dostavljaju preglede svih isplaćenih naknada s podacima o nazivu inozemnog primatelja, datumu i iznosu isplate i uplaćenom porezu kao i primijenjenoj stopi

43

Prijava poreza na dobit - uputa · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 23.4.2018.

i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu. Od 2017. godine obveznici poreza na dobit mogu poreznu osnovicu utvrditi na dva načina: 1. polazeći od ... i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja (Narodne novine, broj 95/16) - Zakon o porezu na dohodak (Narodne novine, broj 115/16) - Pravilnik o porezu na ... novine, broj 88/01) - Zakon o mirenju (Narodne novine, broj 18/11) Popis država iz članka 31. stavka 10. Zakona, prema kojemu su isplatitelji naknada ... članku 17. Zakona o računovodstvu, porezni obveznici dužni su sastavljati i prezentirati godišnje financijske izvještaje primjenom Hrvatskih standarda

44

Uputa o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2003. godinu · Ministarstvo financija - porezna uprava

Područje: Porez na dobit

Datum dokumenta: 5.3.2004.

% godišnje, u koju stopu je uključen i PDV, 2. plaćanja veće naknade dioničaru ili članu društva za dobra ili usluge od vrijednosti dobara, usluga ili učinaka ... popunjavanjem i podnošenjem godišnje prijave poreza na dobit, službenicima Porezne uprave dajemo sljedeću U P U T U o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2003. godinu U skladu s odredbama članka 20. Zakona i članka 14. Pravilnika ... . siječnja 2003. godine, - pregled neiskorištenih prava na prijenos gubitka, prema godinama nastanka gubitka, - u slučaju statusnih promjena Bilancu, Račun

LEXI istraživanje

Mišljenja i tumačenja