Mišljenja i tumačenja

1

Primjena Kolektivnog ugovora · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 20.6.2013.

Tumačenje br. 62/25 Odredbe TKU-a se ne primjenjuju na zaposlenike Hrvatske pošte, već se na njih primjenjuje Kolektivni ugovor za radnike Hrvatske pošte čije odredbe Povjerenstvo nije ovlašteno tumačiti.

2

Primjena Kolektivnog ugovora · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 20.6.2013.

Tumačenje br. 64/25 Javni natječaj nije potreban samo u slučajevima predviđenim granskim kolektivnim ugovorom. Budući ovo povjerenstvo nije ovlašteno tumačiti Kolektivni ugovor za znanost i visoko obrazovanje, upućujemo Vas da se za tumačenje obratite komisiji koja tumači granski kolektivni ugovor za područje znanosti i visokog obrazovanja.

3

Primjena kolektivnog ugovora · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 23.6.2014.

izričito propisuje primjenu propisa o plaćama u javnim službama Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama se nesporno primjenjuje na Agenciju za investicije i konkurentnost. Ako je Agencija osnovana 18.6.2012. važeći Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u ... Tumačenje br. 5/2014 Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama primjenjuje se sukladno članku 2. Zakona o plaćama u ... kolektivni ugovor.

4

Vrijeme primjene kolektivnog ugovora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 31.7.2009.

dostavlja se kolektivni ugovor u kojem je kao područje primjene navedeno područje Republike Hrvatske ili područje dviju ili više županija, a svi ostali ... stupanjem na snagu prestaje važiti Kolektivni ugovor od 17. ožujka 2005. i njegov Aneks od 16. ožujka 2006. godine te posljedično prestaje i Odluka ministra ... izvršenje pa se Kolektivni ugovor poslodavaca i radnika od 27. 11. 2007. godine primjenjuje iako nije javno objavljen. Budući je područje primjene ... Kolektivni ugovor poslodavaca i radnika. Odredbama članka 63. navedenog Ugovora određeno je da njegovim stupanjem na snagu prestaje važiti Kolektivni ugovor od

5

Proširenje primjene kolektivnog ugovora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 10.6.2010.

– Dodatak I) sukladno prethodno navedenom članku Zakona, proširen je Odlukom o proširenju primjene Kolektivnog ugovora ugostiteljstva (NN br. 69/02) te Odlukom o proširenju primjene Dodatka I o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za ugostiteljstvo (NN br. 75/05) pa se stoga primjenjuje na sve ... proširena primjena kolektivnog ugovora, te da se isti primjenjuje na sve radnike, bez obzira na to u kojem organizacijskom dijelu tvrtke rade. U situaciji u kojoj bi u obzir došla primjena dva ili više takvih kolektivnih ugovora, u skladu s odredbom članka 7. Zakona o radu, primjenjivalo bi se za radnika

6

Primjena kolektivnog ugovora na radnike · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 18.9.2014.

Uzimajući u obzir odredbu članka 186. Zakona o radu, radnik ne smije biti stavljen u nepovoljniji položaj od drugog radnika na temelju članstva ili nečlanstva u sindikatu. Stoga je obveza poslodavca da kolektivni ugovor primjeni jednako na sve radnike odnosno na one koji jesu članovi sindikata s kojim je kolektivni ugovor potpisan, kao i na one koji to nisu.

7

Primjena kolektivnog ugovora na vatrogasce · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 31.10.2014.

Tumačenje br. 1/3 od 31. listopada 2014. Odredbe Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike u pogledu plaća i materijalnih prava primjenjuju se na profesionalne vatrogasce. U slučaju kada se na službenike i namještenike odnose dva kolektivna ugovora primjenjuju se odredbe povoljnijeg kolektivnog ugovora.

8

Primjena Kolektivnog ugovora na stručno osposobljavanje · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 20.6.2013.

9

Načela za primjenu Kolektivnog ugovora u pogledu mjesnog prijevoza · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 23.6.2014.

NAČELA ZA PRIMJENU ČLANKA 67. TKU-a Zbog velikog broja upita vezanih uz članak 67. TKU-a Zajedničko povjerenstvo za tumačenje TKU-a radi jednostavnije primjene prava, na sjednici održanoj 3. prosinca 2014. godine utvrdilo je načela primjene odredbi članka 67. TKU-a. MJESNI PRIJEVOZ ORGANIZIRAN I KORISTI SE - KARTA Ako je mjesni javni prijevoz organiziran na način da omogućava zaposleniku redoviti dolazak na posao i povratak s posla , a zaposlenik koji ima više od 2 km od mjesta stanovanja do mjesta rada ili više od 2 km od mjesta rada do mjesta stanovanja koristi mjesni javni prijevoz za dolazak

10

Načela za primjenu Kolektivnog ugovora u pogledu međumjesnog prijevoza · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 23.6.2014.

11

Primjena tumačenja Kolektivnog ugovora · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 7.3.2016.

početka primjene Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, odnosno od početka primjene pojedinog članka Temeljnog kolektivnog ugovora, ako je primjena pojedinog članka počela kasnije u odnosu na početak primjene cijelog Temeljnog kolektivnog ugovora. S obzirom da je člankom 6. Dodatka I Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine 141/12), isključiva primjena članka 67 ... , , isto pravo radnicima pripada ne od dana tumačenje Povjerenstva, nego od početka primjene Temeljnog kolektivnog ugovora, odnosno od početka isključive

12

Primjena povoljnijeg kolektivnog ugovora · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 31.10.2013.

Odredbe Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike u pogledu plaća i materijalnih prava primjenjuju se na profesionalne vatrogasce. U slučaju kada se na službenike i namještenike odnose dva kolektivna ugovora primjenjuju se odredbe povoljnijeg kolektivnog ugovora.

13

Primjena pravnih pravila iz kolektivnog ugovora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 25.2.2011.

svezi sa sklapanjem, izmjenom ili obnovom kolektivnog ugovora, te izuzetno, u kolektivnim radnim sporovima u vezi s isplatom plaća. Stoga smo mišljenja da neisplata materijalnih prava radnika propisanih kolektivnim ugovorom, nije opravdani razlog za štrajk, već radnici navedena potraživanja mogu zatražiti ... naknadu plaće za razdoblja u kojima ne radi zbog opravdanog razloga određenih zakonom, drugim propisom ili kolektivnim ugovorom. Načelo Zakona je da je ... kolektivnog pregovaranja, već su osobe koje sklapaju kolektivni ugovor, dužne pregovarati u dobroj vjeri ( čl. 256. Zakona), vodeći računa o interesima svih

14

Otkaz kolektivnog ugovora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 15.7.2010.

, napominjemo da je temeljem čl. 267. Zakona o radu (NN 149/09) ministar nadležan za rad ovlašten proširiti primjenu nekog kolektivnog ugovora na osobe koje nisu ... 2008., proširen Odlukom o proširenju primjene Kolektivnog ugovora za djelatnosti drvne i papirne industrije (NN 55/09) te se temeljem odluke nadležnog ... situaciji u kojoj bi u obzir došla primjena dva ili više kolektivnih ugovora (vaš kolektivni ugovor i prošireni), primjenjivalo za radnika najpovoljnije pravo ... KLASA: 110-03/10-02/37 URBROJ: 526-08-01-02/1-10-2 Vezano na vašu namjeru da raskinete kolektivni ugovor koji je društvo N sklopilo sa Samostalnim

15

Članak 262. ZOR-a – Produžena primjena pravnih pravila sadržanih u kolektivnom ugovoru · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 1.1.2010.

Ako kolektivnim ugovorom nije drugačije određeno, nakon isteka roka na koji je sklopljen kolektivni ugovor, u njemu sadržana pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa i dalje se primjenjuju do sklapanja novoga kolektivnog ugovora, kao dio prethodno sklopljenih ugovora ... kolektivnog ugovora. Uzimajući u obzir odredbu članka 255. stavak 2. ZOR-a, kolektivni ugovor sadržava odredbe kojima se uređuju prava i obveze stranaka koje su sklopile kolektivni ugovor (obvezni dio kolektivnog ugovora) te pravna pravila kojima se uređuju sva druga pitanja iz radnog odnosa ili u vezi s

16

Kolektivni ugovor za Hrvatski hidrografski institut · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 13.10.2014.

Kolektivni ugovor za Hrvatski hidrografski institut, u nastavku: KU je potpisan 9. studenoga 2010. godine te su glede produžene primjene njegovih ... kolektivni ugovor. Dakle, ako je KU istekao 9. studenoga 2013. godine, isti je bio temeljem navedenog Zakona u produženoj primjeni do 10. veljače 2014. godine ... duže razdoblje primjene pravnih pravila sadržanih u kolektivnom ugovoru. Međutim, tumačenje o statusu KU, odnosno da li je isti na snazi, o čemu ovisi ... /12), koji je stupio na snagu 28. srpnja 2012. godine. Naime, navedenom odredbom propisano je da se pravna pravila sadržana u kolektivnim ugovorima koji

17

Primjena ugovora · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 21.12.2022.

Tumačenje br. 90/22 od 21. prosinca 2022. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (TKU) primjenjuje se na zaposlenike zaposlene u institucijama određenim Zakonom o plaćama u javnim službama (NN 27/01, 39/09). Sukladno navedenom, na zaposlenike Instituta za društvena istraživanja u Zagrebu primjenjuju se odredbe TKU-a. Ako su suradnici zaposleni za rad na projektima u radnom odnosu na Institutu, na navedene zaposlenike primjenjuju se odredbe TKU-a.

18

Minimalna plaća iz proširenog kolektivnog ugovora I. · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 19.4.2023.

Minimalna plaća najniži je mjesečni iznos brutoplaće koja se radniku isplaćuje za rad u punom radnom vremenu. Člankom 3. stavkom 2. Zakona propisano je kako se minimalnom plaćom smatra i najmanji iznos mjesečne brutoplaće prema složenosti poslova za puno radno vrijeme ugovoren kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena sukladno općem propisu o radu. Slijedom navedenog, ukoliko je kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena sukladno općem ... složenosti poslova za puno radno vrijeme ugovorenu kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena može se prijaviti Državnom inspektoratu, a prijava se može

19

Minimalna plaća iz proširenog kolektivnog ugovora II. · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 19.4.2023.

je kako se minimalnom plaćom smatra i najmanji iznos mjesečne brutoplaće prema složenosti poslova za puno radno vrijeme ugovoren kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena sukladno općem propisu o radu. Člankom 8. stavkom 2. Zakona propisano je kako se kolektivnim ugovorom ne može ugovoriti minimalna plaća u iznosu manjem od 95% iznosa propisanog uredbom Vlade Republike Hrvatske (dalje: Uredba). Slijedom navedenog, ako je kolektivnim ugovorom ... kolektivnim ugovorom bila ugovorena plaća u iznosu koji odgovara minimalnoj plaći iz Uredbe za tekuću godinu, ali bi naknadno zbog podizanja iznosa minimalne

20

Neposredna primjena odredbi ugovora · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 20.3.2024.

Tumačenje broj 1/2 od 20. ožujka 2024. Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike utvrđuju se prava i obveze iz rada i po osnovi rada državnih službenika i namještenika zaposlenih u državnim tijelima. Prava i obveze iz rada i po osnovi rada državnih službenika i namještenika zaposlenih u međunarodnim organizacijama nisu regulirana Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike te stoga ne podliježu tumačenjima Zajedničke komisije. Ukazujemo na odredbe članka 2. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, sukladno kojima se odredbe tog Ugovora primjenjuju

21

Primjena povoljnijeg prava · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Ostalo

Datum dokumenta: 6.2.2020.

će se primjenjivati onaj propis koji je povoljniji za zaposlenike, da bi se Izmjenama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike ... Kolektivnog ugovora, jer se može manipulirati u svim pravcima, osim za prave putnike. Naime, putnici koji 2-3 kilometra putuju od mjesta stanovanja do mjesta ... Kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama, sukladno članku 109. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, identičnu ... kroz Izmjene Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike na snazi je od 1. veljače 2018. godine, te od tog dana više nema temelja pozivati

22

Primjena materijalnih prava državnih službenika · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 11.4.2024.

Tumačenje br. 2/24 od 11. travnja 2024. Člankom 109. TKU-a određeno je da su ugovorne strane suglasne da će se, ako Vlada RH sa sindikatima državne službe ugovori materijalna prava povoljnije od ugovorenih za zaposlenike u javnim službama, jednako primjenjivati i na zaposlenike u javnim službama. Člankom 38. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike (NN 56/22, 127/22, 58/23, 128/23, 29/24) ugovoren je dodatak od 5% na osnovnu plaću ... , temeljem članka 109. TKU-a, na zaposlenike u javnim službama koji rade u turnusu na odgovarajući način se primjenjuje odredba članka 38. Kolektivnog ugovora

23

Naknada za međumjesni prijevoz primjena povoljnijeg prava · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 27.3.2013.

24

Predmet ugovora · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 23.10.2018.

nadležan za obrazovanje. Na sve djelatnike ustanove socijalne skrbi, uključujući i one koji provode odgoj i obrazovanje, primjenjujemo Kolektivni ugovor ... na njih u pojedinim odredbama primjenjuje i Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama. Spomenuti kolektivni ugovor navodi u članku 1. da su strane Kolektivnog ugovora za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama Vlada Republike Hrvatske i Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Hrvatske, te na strani poslodavca ovaj kolektivni ugovor obvezuje Vladu Republike Hrvatske, školski odbor i ravnatelja ustanove u kojoj se obavlja

25

Iznimka od primjene odredbe o trajanju dnevnog odmora · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 18.10.2019.

, odnosno ako je tako ugovoreno kolektivnim ugovorom u najkraćem trajanju od osam sati. No, takvom radniku mora se omogućiti korištenje zamjenskog dnevnog ... Odredbama Zakona o radu propisano je da tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, radnik ima pravo na dnevni odmor u trajanju od najmanje dvanaest sati neprekidno. Poslodavac koji radniku ne omogući korištenje dnevnog odmora kako je opisano, čini prekršaj iz grupe težih prekršaja sankcioniranih Zakonom. Ako posebnim propisom nije drukčije uređeno poslodavac može za punoljetne radnike urediti iznimke od primjene odredbe o trajanju dnevnog

26

Prestanak ugovora o radu · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 23.11.2018.

Podnositelj zahtjeva za tumačenje Kolektivnog ugovora I. Č., Škola za modu i dizajn traži tumačenje uvjeta i procedura primjene članka 42. stavka 3. Kolektivnog ugovora, zaposlenici s najmanje 56 godina života i 25 godina radnog staža kod istog poslodavca, utvrđeni kao organizacijski višak i koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju. Nakon što je poslodavac utvrdio zaposlenicu koja ispunjava uvjete iz članka 42. st. 3. Kolektivnog ugovora organizacijskim viškom dužan je posredovati pri novom zapošljavanju u trajanju od 12 mjeseci.

27

Otkaz ugovora o radu · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 24.2.2021.

Tumačenje br. 313/21 od 24. veljače 2021. Odredbe članka 46. stavaka 2. i 3. TKU-a primjenjuju se samo u slučajevima kada poslodavac otkazuje ugovor o radu zaposlenika. Tumačenje br. 400/21 od 24. studenoga 2021. Odredbe članka 46. TKU-a primjenjuju se na sve zaposlenike u javnim službama, a njime se reguliraju prava i obveze zaposlenika i poslodavca u situaciji kada ugovor o radu otkazuje poslodavac. U konkretnom slučaju, poslodavac nije otkazao ugovor o radu zaposlenici te stoga nisu ispunjeni uvjeti za primjenu članka 46. TKU-a.

28

Primjena odredbe članka 12. stavka 7. Zakona o radu · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 14.2.2023.

uključuje financiranje iz fondova Europske unije 3. ako je to zbog nekih drugih objektivnih razloga dopušteno posebnim zakonom ili kolektivnim ugovorom ... . Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) uređen institut ugovora o radu na određeno vrijeme kao izniman način zasnivanja radnog odnosa. Ugovor o radu može se iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen kada je zbog objektivnog razloga potreba za obavljanjem posla privremena. Takav ugovor može se sklopiti u najdužem trajanju od tri godine. S istim radnikom smije se sklopiti najviše

29

Posebni uvjeti za sklapanje ugovora o radu · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 12.10.2020.

Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike ne može utjecati na donošenje odluke o izboru kandidata za pojedino radno mjesto niti je nadležno za pojašnjenje kriterija o potrebnoj stručnoj spremi, ali skrećemo pozornost na odredbu članka 23. stavka 1. Zakona o radu kojom je propisano da ako su zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu određeni posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, ugovor o radu ... sistematizacija radnih mjesta, u konkretnom slučaju radnog mjesta pomoćnog, odnosno glavnog kuhara, mišljenje o primjeni odredbi glede zaposlenja osoba koje

30

Obveza ugovaranja plaće u brutoiznosu i primjena odredbi Zakona o minimalnoj plaći · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 27.10.2023.

ugovorenog kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena. Nadalje, mišljenja smo da nije ostvareno obilježje prekršajnog djela iz članka 10. stavka 1. točke ... prava, odnosno na neki zakon, drugi propis, kolektivni ugovor ili pravilnik o radu koji uređuje ta pitanja. Iz navedenog proizlazi da plaća radnika, kao ... Ovom ministarstvu upućena su pitanja o primjeni odredbi Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH, u daljnjem tekstu: Zakon) i drugih propisa koji uređuju pitanja plaća te se na ista očitujemo kako slijedi. Jedan od bitnih sastojaka ugovora

31

Zamjenski dnevni i tjedni odmor kod primjene instituta preraspodjele radnog vremena · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 18.10.2019.

) i poslovanja poslodavca. Završno, ovo tijelo u okviru svoje nadležnosti nije ovlašteno tumačiti odredbe kolektivnih ugovora, već to čini zajedničko tijelo predviđeno samim kolektivnim ugovorom za njegovo tumačenje. ... dva uzastopna radna dana. Dakle, radniku je potrebno osigurati minimalno trajanje dnevnog odmora, odnosno zamjenskog dnevnog odmora za vrijeme primjene ... . Dakle, primjena iznimke propisane stavkom 5. istog članka Zakona, može biti pravilna i zakonita samo ako se odnosi na opravdane slučajeve kada zbog

32

Primjena GKU-a i prelazak na upražnjeno radno mjesto u osnovnoj školi · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 18.1.2013.

1. Da li se odredbe Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (čl. 46. - 48.), koje reguliraju evidenciju i raspoređivanje viškova i manjkova zaposlenika, odnose na učitelje u posebnim ustanovama? 2. Ima li ravnateljica Centra, kada se ukaže potreba za popunjavanjem radnog mjesta, zaposlenicima koji rade na mjestu učitelja u Centru, a ispunjavaju uvjete iz čl. 45. st. 5. GKU-a, obvezu ponuditi prelazak na upražnjeno radno mjesto izmjenom ugovora o radu bez raspisivanja javnog natječaja? 1. Sukladno čl. 1. st. 4. GKU-a odredbe GKU-a primjenjuju se i na centre za odgoj

33

Prestanak ugovora o radu navršenjem godina života · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 28.1.2011.

sporazumjeti. Ukoliko radni odnos prestaje ispunjenjem uvjeta iz članka 104. stavka 1. podstavka 3. ZOR-a, ne dolazi do primjene obveze poslodavca o isplati otpremnine i pravu radnika na otkazni rok, budući se u tom slučaju ne radi o otkazivanju ugovora o radu, već o posebnom, zakonom propisanom načinu prestanka ugovora. Međutim, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu mogu se odrediti i povoljniji uvjeti od onih određenih ZOR-om, pa je tako ... ugovor o radu prestaje kada radnik navrši šezdeset pet godina života i petnaest godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne

34

Članak 104. ZOR-a - Načini prestanka ugovora o radu · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 1.1.2010.

kolektivnim ugovorom. Ako radni odnos prestaje ispunjenjem uvjeta iz članka 104. stavka 3. Zakona, ne dolazi do primjene obveze poslodavca o isplati otpremnine ... (članak 119. Zakona). Kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu mogu se odrediti i povoljniji uvjeti od onih određenih Zakonom, pa je ... Odredbom članka 104. Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09) propisano je da ugovor o radu prestaje kada radnik navrši šezdeset pet godina života ... i nakon što radnik navrši šezdeset pet godina života, dužni su se o tome sporazumjeti. U slučaju kada poslodavac otkazuje ugovor o radu radniku koji nije

35

Tumačenje članka 55. · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 7.11.2018.

sredstva za te namjene osigurava Republika Hrvatska. Ako je posebnim propisom propisana primjena Kolektivnog ugovora i na druge kategorije zaposlenih, tada ... Tumačenje broj 1/55 od 7. studenog 2018. U tekstu Kolektivnog ugovora u dijelu Dodatak specificiran je sadržaj sistematskog pregleda na koji imaju pravo državni službenici i namještenici sukladno odredbama članka 55. stavka 1. Kolektivnog ugovora. Obveza je poslodavca omogućiti obavljanje ... zdravstvenog osiguranja je zajamčena vrijednost pregleda. Tumačenje broj 2/55 od 18. travnja 2019. Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike

36

Tumačenje broj 42/53. · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 29.11.2020.

radi o propisu kojeg Zajednička komisija za tumačenje odredaba i praćenje primjene Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike nije ... . Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike ne navodi rečenica o načinu naknade troškova koji je najpovoljniji za poslodavca. Naime, upit se ... kartom). Iz Upute i članka 53. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike proizlazi da se službeniku treba isplaćivati naknada troškova ... taj kriterij više nije predviđen Kolektivnim ugovorom? U vezi navedenog upita Komisija daje sljedeće tumačenje: Tumačenje broj 42/53. U slučaju

37

Tumačenje broj 2/30. · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 27.10.2020.

Rebro, KB Dubrava, KB Sestre Milosrdnice i druge, čiji rad se sukladno članku 50. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike može smatrati ... . stavka 1. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, da li i službenici pravosudne policije, s prebivalištem u području Grada Zagreba ... za završni rad možeš koristiti u siječnju, s time da dan ispita ulazi u tih pet radnih dana". Smatramo da članak 30. Kolektivnog ugovora ne daje mogućnost „ubrajanja" slobodnih dana za različite događaje te stoga ljubazno molimo tumačenje Zajedničke komisije za tumačenje odredaba i praćenje primjene Kolektivnog

38

Tumačenje članka 53. · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 23.1.2018.

. Kolektivnog ugovora u skladu s kojim će se materijalna prava koja su za javne službe ugovorena povoljnije od ugovorenih za državne službenike i namještenike, jednako primjenjivati na državne službenike i namještenike. Stoga pitanje primjene Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u odnosu na primjenu odredbe iz Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama ovisi u svakom pojedinom slučaju, ovisno o tome što je za državnog ... . (stavak 16.) Uzimajući u obzir da je odredbom čl. 53. stavka 10. Kolektivnog ugovora ugovoreno ostvarivanje prava na naknadu troškova prijevoza u

39

Trošak prijevoza · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 28.4.2023.

Tumačenje broj 14/52 od 28. travnja 2023. Prema članku 52. stavku 18. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, pod suvremenom ... . Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, po stupanju na snagu tog Kolektivnog ugovora (svibanj 2022. godine), i to isključivo ako je kupio godišnju, mjesečnu ili pojedinačnu kartu. Retroaktivna primjena je moguća, obzirom da se radi o izmijenjenoj odredbi, od dana primjene važećeg Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike te ukoliko službenik ima dokaz o kupljenim kartama.

40

Tumačenje br. 2/49. i Tumačenje br. 6/50. · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 2.12.2019.

Člankom 49. stavkom 2. i člankom 50. stavkom 4. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike („Narodne novine", br. 112/17, 12/18 i 2/19 - Dodatak 1. - dalje u tekstu: Kolektivni ugovor) regulirani su iznos dnevnice za službena putovanja u tuzemstvu te dnevnice za rad na terenu u tuzemstvu koji se isplaćuju državnim službenicima i namještenicima, i to u iznosu najmanje 170,00 kuna. Člankom 109. Kolektivnog ugovora, osigurana je primjena ... . Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike („Narodne novine", br. 128/17 i 47/18), utvrđen je iznos dnevnice za službena putovanja u zemlji u

41

Otpremnina · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 5.3.2020.

Odnosi li se primjena članka 31. Kolektivnog ugovora - „otpremnina“ i na djelatnike koji ispunjavaju uvjet neprekinutog staža od 30 ili više godina, a prestanak radnog odnosa proizlazi iz činjenice odlaska u mirovinu? Pravo na otpremninu propisano člankom 31. Kolektivnog ugovora ne odnosi se i na slučaj odlaska radnika u mirovinu.

42

Ostvarivanje prava na dnevnicu · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 24.5.2013.

za tumačenje granskog kolektivnog ugovora, kojim je to pravo različito uređeno. 3 /2014 DNEVNICA - članak 64. Temeljnog kolektivnog ugovora Ima li pravo na ... dnevnicu pod istim uvjetima. 4 /2014 DNEVNICA - članak 64. Temeljnog kolektivnog ugovora Pravo na dnevnicu u inozemstvu ako je osiguran smještaj s doručkom i još jedan obrok. Sukladno uglavku članka 64. st. 6. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama dnevnica za putne ... 63. st. 4. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine 141/12) ugovoreno je da radi pokrića troškova

43

Računanje radnog staža · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 2.10.2018.

. Zakona o državnim službenicima. Upozoravamo i na primjenu odredbe čl. 2. st. 2. Kolektivnog ugovora. Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava u svojim ... stažem te suprotan stav Zajedničke komisije; činjenicu da je novim Kolektivnim ugovorom ugovorena primjena kriterija povoljnosti za državne službenike ... osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa radnim stažem u smislu odredbe čl. 41. st. 2 prethodnog odnosno čl. 35. st. 2. sadašnjeg Kolektivnog ugovora. Naime, važeći Zakon o radu, Zakon o mirovinskom osiguranju kao i Kolektivni ugovori (javni službenici i namještenici) ne određuju u svojoj odredbi pojam

44

Umanjenje radne obveze nastavnika · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 17.10.2019.

zahtjeva za tumačenje ravnatelj škole traži tumačenje primjene članka 24. Kolektivnog ugovora, ostvarivanje prava na umanjenje radne obveze nastavnika, po ... umanjenje radne obveze nastavnika, po osnovi primjene prava na nastavnike koji rade u dijelu radnog vremena? Odredbe stavka 1. članka 24. Kolektivnog ugovora ... doprinosi u smislu kriterija primjene navedenog članka? Zbog različitih stavova članova Zajedničke komisije za tumačenje Kolektivnog ugovora za zaposlenike u ... Podnositeljica zahtjeva ravnateljica Gimnazije traži tumačenje članka 24. Kolektivnog ugovora, ostvarivanje prava na umanjenje radne obveze

45

Tumačenje broj 2/101. · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 9.7.2020.

Kolektivnog ugovora) ili se isto smatra sastavnim dijelom Kolektivnog ugovora i važi od početka primjene odredbe Kolektivnog ugovora za koju je dano? Naime ... primjene odredbe Kolektivnog ugovora za koju je dano? Nadalje, UZOP je do veljače 2018. godine pravilno obračunavao naknadu za bolovanje kod svih vrsta bolovanja (osim ozljede na radu i profesionalne bolesti), sukladno članku 43. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike. Od veljače 2018 ... primjene Tumačenja od datuma kada je ono dano ili se to Tumačenje smatra važećim od početka primjene odredbe Kolektivnog ugovora za koju je dano? S obzirom

46

Uvećanje plaće · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 21.12.2020.

pojedinačno se primjenjuju, te u skladu s Kolektivnim ugovorom pojedinačno se tumači i njihova primjena. Naime, sukladno članku 19. stavku 3. Kolektivnog ... . Kolektivnog ugovora za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (N.N. broj 51/18), smjenski rad, povezivo sa ostvarivanjem prava na smjenski rad zaposlenice ... Kolektivnog ugovora ostvaruju od dana stupanja na snagu navedenoga Kolektivnog ugovora Podnositeljica zahtjeva za tumačenje zaposlenica I.Š. tajnica XV. Gimnazije, Jordanovac 8, Zagreb traži tumačenje članka 19. Kolektivnog ugovora za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (N.N. broj 51/18), uvećanje plaće

47

Umanjenje radne obveze nastavnika · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 23.11.2018.

. Podnositeljica zahtjeva za tumačenje Kolektivnog ugovora S.M. Ekonomska i trgovačka škola Čakovec traži tumačenje uvjeta, kriterija primjene i procedura ... Podnositelj zahtjeva za tumačenje Kolektivnog ugovora Č.R. Srednja škola Mate Blažine Labin postavio je pitanje o uvjetima i procedurama korištenja prava nastavnici njemačkog jezika po osnovi članka 24. Kolektivnog ugovora, Umanjenje radne obveze nastavnika. Nastavnik se o namjeri korištenja prava iz članka 24. Kolektivnog ugovora mora se izjasniti do 15. srpnja. Podnositeljica zahtjeva za tumačenje Kolektivnog ugovora A-V. A. Ekonomska i trgovačka

48

Rad nastavnika · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 21.12.2020.

zaposlenika ne odnose se na primjenu prava i obveza iz odredbi članka 14. Kolektivnog ugovora za zaposlenike u srednjoškolski ustanovama. Zajednička komisija ... kolektivnog ugovora. Podnositeljica zahtjeva za S. M. zaposlenica Ekonomske škole braće Radić Đakovo traži tumačenje primjene odredbi i sadržaja stavka 2 ... Podnositeljica zahtjeva za tumačenje Ž.K tajnica Strojarske tehničke škole Fausta Vrančića, Zagreb traži tumačenje primjene članka 14. Kolektivnog ugovora za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (N.N. broj 51/18), dežurstvo nastavnika u prostoru srednjoškolske ustanove, u kontekstu primjene članka

49

Odricanje od novčanog potraživanja iz radnog odnosa · Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 11.5.2011.

pogledu Vašeg upita o trenutku dospijeća dnevnica za službena putovanja u inozemstvo, napominjemo kako se dnevnica isplaćuje na temelju kolektivnog ugovora ... na dnevnicu u djelatnosti trgovine propisano je odredbama Kolektivnog ugovora za djelatnost trgovine („Narodne novine“ br. 41/98 i 79/05). Odredbom članka 68. navedenog Kolektivnog ugovora je propisano da odredbe Ugovora tumači zajedničko tijelo koje imenuju ugovorne strane. Obzirom da se u slučaju ... posebnih odredaba. Budući je odredbom članka 6. stavka 4. ZOR-a propisana supsidijarna primjena propisa obveznog prava, mišljenja smo da bi u slučaju

50

Nesvrstani prijevoz · Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora

Područje: Radno-pravni odnosi

Datum dokumenta: 17.4.2013.

prijevoznika koji je najpovoljniji za poslodavca, pod uvjet 48/2014 PRIJEVOZ Da li otkaz Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje utječe na primjenu članka 67. Temeljnog kolektivnog ugovora? Otkaz Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje ne utječe na primjenu članka 67. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine 141/12), osobito što Kolektivni ugovor za znanost i visoko obrazovanje nema ... prema stavku 11. članka 67. Temeljnog kolektivnog ugovora? Mogu li radnici koji stanuju preko 100 km a koristi auto, dobiti pravo na prijevoz kao do 100

LEXI istraživanje

Mišljenja i tumačenja