Obrasci: nezakonit otkaz

1

Tužba radi nedopuštenosti izvanrednog otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

: ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, v.p.s.: ________ kn (x3) TUŽBA radi nedopuštenosti izvanrednog otkaza A. Tužitelj se kao ... tužitelju ugovor o radu Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, i to zbog toga što je od dana 25. lipnja 2009. neopravdano izostao s posla. Sukladno odredbi čl. 133. Zakona o radu tužitelj je u roku od 15 dana od dostave Odluke o izvanrednom otkazu podnio zahtjev za zaštitu prava kojom je zahtijevao od tuženika da tu odluku stavi izvan snage jer je nezakonita. No, na zahtjev za zaštitu prava tuženik

2

Zahtjev za zaštitu prava protiv odluke o otkazu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 12.8.2013

temelju članka 120. Zakona o radu, otkaz ugovora o radu podnositelju zahtjeva potpuno je nezakonit. Budući da je poslodavac povrijedio pravo radnika iz ... podnositelju zahtjeva, a niti je otkaz uopće obrazložio, na temelju članka 120. Zakona o radu, otkaz ugovora o radu podnositelju zahtjeva potpuno je nezakonit ... pisani otkaz podnositelju zahtjeva, a niti je otkaz uopće obrazložio, na temelju članka 112. Zakona o radu, otkaz ugovora o radu podnositelju zahtjeva potpuno je nezakonit. Budući da je poslodavac povrijedio pravo radnika iz radnog odnosa, podnositelj zahtjeva u zakonskom roku predlaže poslodavcu da ga

3

Zahtjev za zaštitu prava na odluku o otkazu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

. II/ Odluka iz točke I. je u cijelosti neopravdana/nezakonita. Smatram da je odluka nevaljana (nepostojanje valjanog razloga za otkaz) iz sljedećih ... : ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Smatram da je odluka nezakonita (neprovođenje zakonom propisanog postupka za otkaz) iz sljedećih razloga ... za otkaz) iz sljedećih razloga: Smatram da je odluka nezakonita (neprovođenje zakonom propisanog postupka za otkaz) iz sljedećih razloga: U ^ (mjesto) (datum ... temelju čl. 133. ZOR-a ulažem zahtjev za zaštitu prava na odluku o namjeri poslodavca da mi otkaže ugovor o radu izvanrednim otkazom/odluku o poslovno

4

Tužba radi nedopuštenosti redovnog poslovno uvjetovanog otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

. 133. Zakona o radu tužitelj je u roku od 15 dana od dostave Odluke o redovnom otkazu podnio zahtjev za zaštitu prava kojom je zahtijevao od tuženika da tu odluku stavi izvan snage jer je nezakonita. No, na zahtjev za zaštitu prava tuženik se oglušio. Dokaz: Odluka o izvanrednom otkazu, Zahtjev ... : ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, v.p.s.: ________ kn (x3) TUŽBA radi nedopuštenosti otkaza A. Tužitelj se kao radnik nalazio u ... ___________. Dokaz: Ugovori o radu na neodređeno vrijeme B. Tuženik dana __.__.____ godine otkazao tužitelju ugovor o radu Odlukom o redovnom otkazu ugovora o radu iz

5

Tužba radi nedopuštenosti redovnog osobno uvjetovanog otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

: ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, v.p.s.: ________ kn (x3) TUŽBA radi nedopuštenosti otkaza A. Tužitelj se kao radnik nalazio u ... ___________. Dokaz: Ugovori o radu na neodređeno vrijeme B. Tuženik dana __.__.____ godine otkazao tužitelju ugovor o radu Odlukom o redovnom otkazu ugovora o radu iz ... otkaz). U obrazloženju te odluke tuženik navodi da tužitelj učestalo kasni na posao, kao i da ne poštuje autoritet poslodavca budući da gotovo svakodnevno s nadređenima ulazi u verbalne konflikte. Sukladno odredbi čl. 133. Zakona o radu tužitelj je u roku od 15 dana od dostave Odluke o redovnom otkazu

6

Tužba radi nedopuštenosti odluke o otkazu s ponudom izmjenjenog ugovora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

o otkazu koja je prethodila sklapanju izmijenjenog ugovora u cijelosti nezakonita. Dokaz: Odluka o otkazu Ugovora o radu s ponudom izmijenjenog Ugovora C ... : ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, v.p.s.: ________ kn (x3) TUŽBA radi nedopuštenosti otkaza A. Tužitelj se kao radnik nalazio u ... ___________. Dokaz: Ugovor o radu na neodređeno vrijeme B. Tužitelju je dana __.__._____ godine uručena Odluka o otkazu Ugovora o radu s ponudom izmijenjenog Ugovora ... zakonskom roku podnio je tuženiku Zahtjev za zaštitu povrijeđenog prava radnika, tražeći stavljanje van snage Odluke o otkazu Ugovora s ponudom izmijenjenog

7

Tužba radi nedopuštenosti redovnog otkaza zbog nezadovoljavanja na probnom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

roku od 15 dana od dostave Odluke o redovnom otkazu podnio zahtjev za zaštitu prava kojom je zahtijevao od tuženika da tu odluku stavi izvan snage jer je nezakonita. No, na zahtjev za zaštitu prava tuženik se oglušio. Dokaz: Odluka o izvanrednom otkazu, Zahtjev za zaštitu prava C. Tužitelj smatra da nije zakonit ... : ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, v.p.s.: ________ kn (x3) TUŽBA radi nedopuštenosti otkaza A. Tužitelj se kao radnik nalazio ... otkazao tužitelju ugovor o radu Odlukom o redovnom otkazu ugovora o radu iz razloga što nije zadovoljio na probnom radu s obrazloženjem da nije pokazao

8

Tužba radi nedopuštenosti izvanrednog otkaza ugovora o radu na određeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

o radu tužitelj je u roku od 15 dana od dostave Odluke o izvanrednom otkazu podnio zahtjev za zaštitu prava kojom je zahtijevao od tuženika da tu odluku stavi izvan snage jer je nezakonita. No, na zahtjev za zaštitu prava tuženik se oglušio. Dokaz: Odluka o izvanrednom otkazu, Zahtjev za zaštitu prava C ... : ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, v.p.s.: ________ kn (x3) TUŽBA radi nedopuštenosti izvanrednog otkaza A. Tužitelj se kao ... _______________. Dokaz: Ugovori o radu na određeno vrijeme B. Tuženik dana __.__._____ godine otkazao tužitelju ugovor o radu Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu

9

Tužba radi nedopuštenosti otkaza sa zahtjevom za sudski raskid ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

Odluke o redovnom otkazu podnio zahtjev za zaštitu prava kojom je zahtijevao od tuženika da tu odluku stavi izvan snage jer je nezakonita. No, na zahtjev ... : ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, v.p.s.: ________ kn (x3) TUŽBA radi nedopuštenosti otkaza i sudskog raskida ugovora o radu A ... o redovnom otkazu ugovora o radu iz razloga što tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz). U obrazloženju te odluke tuženik navodi da tužitelj učestalo kasni na posao, kao i da ne poštuje autoritet poslodavca

10

Prijedlog radi osiguranja nenovčane tražbine određivanjem privremenog vraćanja zaposlenika na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 15.1.2013

i nedopuštenosti otkaza ugovora o radu kojeg je protivnik osiguranja dao predlagatelju osiguranja. Otkaz nije dopušten jer je na poslove predlagatelja osiguranja kratko vrijeme nakon otkaza zaposlen drugi zaposlenik ________. Zbog navedenog nisu postojali razlozi za poslovno uvjetovani otkaz. Dokaz: navedeni spis ... opisati u skladu s ugovorom o radu) što ih je obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana _______ godine. Ako protivnik osiguranja u ... dana kada je predlagatelju osiguranja zbog otkaza prestao radni odnos do pravomoćnosti presude u ovom radnom sporu. III Radi naplate naknade mjesečne

11

Protutužba radi sudskog raskida ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

ovom sudu podnio tužitelj radi utvrđenja nedopuštenosti Odluke o izvanrednom otkazu ugovoru o radu te vraćanja tužitelja na radno mjesto kod tuženika. B. Naime, tužitelj u tužbi navodi kako Odluka o izvanrednom otkazu ugovoru o radu nije zakonita prvenstveno iz razloga jer je ta odluka uslijedila petnaest dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji. Nadalje, tužitelj navodi da je Odluka o izvanrednom otkazu ugovoru o radu nezakonita jer tužitelj nije počinio povrede iz radnog odnosa opisane u toj odluci. C. Točno je da je Odluka o izvanrednom otkazu ugovoru o radu uslijedila

12

(Nevažeći) Ogledni primjer prijedloga radi osiguranja nenovčane tražbine određivanjem privremenog vraćanja zaposlenika na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 17.1.2011

rad I Pred Općinskim sudom u , posl. br. P- vodi se spor između stranaka o nezakonitosti i nedopuštenosti otkaza ugovora o radu kojeg je protivnik osiguranja dao predlagatelju osiguranja. Otkaz nije dopušten jer je na poslove predlagatelja osiguranja kratko vrijeme nakon otkaza zaposlen drugi zaposlenik _______________. Zbog navedenog nisu postojali razlozi za poslovno uvjetovani otkaz. Dokaz: navedeni spis, saslušanje svjedoka_____________ II Predlagatelj osiguranja ... _________ (odrediti naziv poslova ili ih opisati u skladu s ugovorom o radu) što ih je obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana ___godine. Ako

13

Zahtjev za zaštitu prava na suđenje u razumnom roku - radni spor · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 11.10.2019

tužbom potražuje naknadu plaće za vrijeme egzistiranja nezakonite odluke o otkazu ugovora o radu. Dokaz: Uvid u spis Općinskog radnog suda u Zagrebu ... d.o.o. zaključen na neodređeno vrijeme. Konačno, tužitelj istom tužbom potražuje naknadu plaće za vrijeme egzistiranja nezakonite odluke o otkazu ugovora ... je još dana 00.00.20XX.g. podnio tužbu radi utvrđenja nezakonitosti otkaza ugovora o radu kojeg je imao sklopljenog s t.d. PRIMJER d.o.o. sa sjedištem u Zagrebu, Adresa 18, OIB: 000000000000. Ukratko, u predmetnom postupku podnositelj kao tužitelj pobija valjanost odluke o izvanrednom otkazu ugovora

14

Ugovor o radu na određeno vrijeme s nepunim radnim vremenom · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 22.3.2023

Ugovoru. Nezadovoljavanje Radnice na probnom radu predstavlja posebno opravdan razlog za otkaz Ugovora, koji se Radnici može otkazati tijekom njegovoga ... , uključujući zaštitu od neovlaštene ili nezakonite obrade te od slučajnog gubitka, uništenja ili oštećenja primjenom odgovarajućih tehničkih i organizacijskih mjera. 4 Otkaz Ugovora Članak 13. Ovaj Ugovor mogu redovito ili izvanredno otkazati i Poslodavac i Radnica pod uvjetima propisanim zakonom. U slučaju redovitog otkaza ovog Ugovora, primjenjuju se otkazni rokovi iz Zakona o radu, kolektivnog ugovora i Pravilnika o radu. Otkaz ugovora o radu Radnica

15

Pravilnik o radu (Zakon o radu 2009.) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

roka ), dat će mu se otkaz ugovora o radu u skladu sa zakonom. Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje 7 dana. Radnik na probnom radu na ... ugovora o radu za druge poslove, tj. dati joj otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora. Ukoliko ta osoba - radnik odbije potpisati izmjenu ugovora o radu, dati će joj se izvanredni otkaz ugovora o radu. Ako se radi o težem obliku uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja radnika, poslodavac će takvoj osobi - radniku dati izvanredni otkaz ugovora o radu. Članak 41. Protivljenje radnika postupanju koje predstavlja uznemiravanje ili spolno uznemiravanje, ne

16

Ugovor o dodatnom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2023

kojim se osigurava odgovarajuća sigurnost osobnih podataka, uključujući zaštitu od neovlaštene ili nezakonite obrade te od slučajnog gubitka, uništenja ... poštivanja propisanih ili ugovorenih otkaznih rokova. Otkaz Ugovora Članak 16. Ovaj Ugovor mogu redovito ili izvanredno otkazati i Poslodavac i Radnik pod uvjetima propisanim zakonom. U slučaju redovitog otkaza ovoga Ugovora o radu, primjenjuju se otkazni rokovi iz Zakona, (Pravilnika o radu, Kolektivnog ugovora, ako je primjenjivo). Otkaz ugovora o radu Radnik i Poslodavac drugoj strani dostavljaju u sjedištu Poslodavca putem pisarnice, a ukoliko je Radnik

LEXI istraživanje

Obrasci