Stručni članci

1

PRAVO NA POVEĆANU PLAĆU

Datum objave: 1.12.2005

isplate dodataka za uspješnost na radu. Prema članku 112. istog Zakona Vlada Republike Hrvatske, ujedno, uredbom utvrđuje poslove s posebnim uvjetima rada ... poslovi s posebnim uvjetima rada te pravo na posebne dodatke za službenike i namještenike koji rade na tim poslovima, s napomenom da dodaci za poslove s posebnim uvjetima rada ulaze u plaću. Ovdje smo ukratko ilustrirali propise o državnim i javnim službenicima i namještenicima, u dijelu koji se odnosi na ... propisuje samo osnove za dodatak na plaću, dok kolektivni ugovori, pravilnici o radu, ugovori o radu, pa, i pod određenim uvjetima, sporazum između radničkog

2

DODACI NA PLAĆU

Datum objave: 1.3.2006

isplate dodataka za uspješnost na radu. Prema članku 112. istog Zakona Vlada Republike Hrvatske, ujedno, uredbom utvrđuje poslove s posebnim uvjetima rada ... poslovi s posebnim uvjetima rada te pravo na posebne dodatke za službenike i namještenike koji rade na tim poslovima, s napomenom da dodaci za poslove s posebnim uvjetima rada ulaze u plaću. Ovdje smo ukratko ilustrirali propise o državnim i javnim službenicima i namještenicima, u dijelu koji se odnosi na ... propisuje samo osnove za dodatak na plaću, dok kolektivni ugovori, pravilnici o radu, ugovori o radu, pa, i pod određenim uvjetima, sporazum između radničkog

3

Novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama s naglaskom na odredbe kojima se uređuju materijalna prava zaposlenika

Datum objave: 11.1.2018

staža) i dodaci na plaću (stimulacija, dodaci za posebne uvjete rada, položajni dodaci i uvećanja plaća.). Odredbe o rokovima i načinu isplate plaće ... . Zadržane su i ostale neizmijenjene i odredbe o plaći za rad u posebnim uvjetima, prema kojoj zaposlenik koji radi na poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada ima pravo na posebni dodatak na plaću, s time da se radna mjesta s posebnim uvjetima rada, kao i visina posebnih dodatka na plaću za svako ... (Narodne novine, broj 39/2017) ti kriteriji su: uvjeti rada, složenost poslova, dužina radnog staža, posebni socijalni uvjeti, doprinos na radu) Također je

4

Novi sustav plaća u državnoj službi

Datum objave: 14.5.2024

voditelja službe s dosadašnjim dodatkom na plaću od 10% za rad u posebnim uvjetima u radno mjesto voditelja službe za osiguranje pravosudnih tijela, jer pravosudna tijela postoje samo u okviru tog Ministarstva, a po dodatku na plaću za posebne uvjete rada nedvojbeno se može zaključiti da se radi o onim ... - razina upravljanja 6. POSEBNI UVJETI RADA: - opasnost za vlastiti život i zdravlje u obavljanju poslova te nepovoljni radni uvjeti koji su stalno ... odgovornosti u donošenju odluka, razinu upravljanja na radnom mjestu, potrebnu razinu suradnje i komunikacije, prisutnost posebnih uvjeta rada pri obavljanju

5

Plaća, naknada plaće i primici nakon Novele Zakona o radu

Datum objave: 6.4.2023

manje od 50 %. Povećanje plaće za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom i neradnim danom utvrđenim posebnim ... poslodavca, postoje otežani uvjeti rada za koje radnik ostvaruje pravo na povećanu plaću. Dodaci na plaću mogu ovisiti o: - odrađenim radnim satima pod ... ugovorenim osnovama odnosno mjerilima određenima posebnim propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. Ako plaća nije određena ni ... . dodataka 3. ostalih primitaka. Pod dodatcima se smatraju novčani primici radnika koje radnik ostvaruje: - na temelju posebnog propisa, kolektivnog ugovora

6

Pravilnik o gospodarenju otpadom

Datum objave: 27.5.2014

i djelatnosti iz dozvole, - uvjeti za sustav upravljačkog nadzora, poslovi osobe odgovorne za gospodarenje otpadom, te način rada reciklažnog dvorišta ... pripadajućim postupcima za koje se izdaje dozvola za gospodarenje otpadom propisani su Dodatkom I ovoga Pravilnika) 2. uvjete za obavljanje djelatnosti trgovanja otpadom. V Uvjeti za obavljanje postupka gospodarenja otpadom Uvjeti za obavljanje postupka gospodarenja otpadom su opći i posebni uvjeti, odnosno ... ovim Pravilnikom i posebnim propisima kojima se uređuje gospodarenje posebnim kategorijama otpada. 1a) Opći uvjeti koje moraju ispunjavati skladište

7

Crtice povodom novelirane revizije

Datum objave: 16.7.2020

koja se odnose na isplatu dodatka za ostvarene prekovremene sate za posebne uvjete rada iz čl. 57. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva ... daljnjem tekstu: KU)? 2. Ima li radnik pravo na dodatke s osnova otežanih uvjeta rada, kao i položajni dodatak, za sate odrađene izvan mjesečnog fonda sati, odnosno ima li radnik pravo na navedene dodatke za odrađene prekovremene sate? 3. Mogu li se dodaci s osnova otežanih uvjeta rada, položajni dodatak ... pravo na isplatu kumulativno svih dodataka po osnovi KU zajedno sa dodatkom za prekovremeni rad?“ 19 3.12. Revd-823/20 20 „ Dopušta se

8

Nabava usluga iz Dodatka II. B Zakona o javnoj nabavi

Datum objave: 30.9.2014

Dodatka II. B ZJN propisuje poseban režim nabave tih usluga. Naime, za određene vrste usluga praksa je pokazala da postoje stanoviti problemi u ostvarivanju ... direktiva iz javne nabave“, ZJN-om propisan i detaljnije razrađen način provedbe postupka nabave za te usluge, te su one izdvojene u posebni dodatak ZJN-a ... ugovorom. Ugovor o javnoj nabavi čiji su predmet usluge u smislu Dodatka II. ZJN-a, a koji uključuje radove u smislu Dodatka I. Zakona koji su samo sporedni ... Nabava usluga iz Dodatka II. B Zakona o javnoj nabavi 1. Uvod - usluge izuzete od primjene Zakona, - javne usluge iz Dodatka II. A Zakona, te

9

Novine u stjecanju prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izloženih azbestu

Datum objave: 24.11.2009

steknu uvjeti za mirovinu i nakon prestanka osiguranja. Radnik koji je tijekom rada na radnom mjestu bio profesionalno izložen azbestu ima pravo na ... korisnicima kojima je mirovina određena pod povoljnijim uvjetima i/ili na povoljniji način prema posebnim propisima o mirovinskom osiguranju. Obeštećenje ... postojećem Zakonu Zakonom o uvjetima za stjecanje prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izloženih azbestu (u nastavku: Zakon), koji je stupio na snagu 7. kolovoza 2007., utvrđuju se uvjeti za stjecanje prava na starosnu mirovinu u mirovinskom osiguranju, na temelju generacijske solidarnosti

10

Privremeni premještaj radnika - promjena radnog mjesta ili mjesta rada bez izmjene ugovora o radu

Datum objave: 9.4.2020

dužan za vrijeme korištenja prava u skladu s posebnim propisom, ponuditi dodatak ugovora o radu kojim će se na određeno vrijeme ugovoriti obavljanje ... je zakonodavac propisao trajanje dodatka ugovora o radu za radnicu na način da je određeno da prestankom korištenja prava radnice u skladu s posebnim ... uvjetima poslodavac privremeno premjestiti radnika na neke druge poslove 6 ili u drugo mjesto rada. Razumljivo je da je prilikom sklapanja ugovora o radu ... poslodavac morati radniku ponuditi izmjenu ugovora o radu, a podredno, ako radnik ne pristane na izmjene ugovora o radu, pod određenim uvjetima moguće donijeti

11

Radni odnos kao preduvjet zastupanja trgovačkog društva

Datum objave: 22.11.2018

obuhvaća i izučava međunarodne, državne i autonomne norme o radnim odnosima i drugim formama rada, same radne odnose, kao i posebne oblike (institute ... određenim uvjetima i na određeni način, uključuje u organizirani rad poslodavca, zauzimajući jedno određeno radno mjesto na kojem obavlja određeni posao ... mjesto i način obavljanja rada, poštujući pri tome prava i dostojanstvo radnika, te je dužan osigurati radniku uvjete za rad na siguran način i na način koji ne ugrožava zdravlje radnika, u skladu s posebnim zakonom i drugim propisima. Zabranjena je izravna ili neizravna diskriminacija na području rada

12

Pitanja koja se javljaju u praksi lokalnih službeničkih odnosa - 1. dio

Datum objave: 23.11.2010

dobiti do 25% uvećanu plaću po osnovi dodatka za uspješnost na radu (tzv. stimulacija, v. čl. 13. ZP-a). Navedeni dodatak ne može se ostvarivati kao stalni ... iskustvo propisano kao uvjet za rad na poslovima radnog mjesta određenog zanimanja. Stoga se staž u svojstvu volontera-vježbenika: - priznaje u vježbenički ... – Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, - ZOR - Zakon o radu, - ZUP – Zakon o općem upravnom postupku, - Uredba – Uredba o klasifikaciji ... stručnu spremu, dakle dva stupnja obrazovanja (stručne spreme) niže od propisanih uvjeta, pa ni u kojem slučaju ne može biti raspoređen na radno mjesto

13

Nove vrijednosti europskih pragova u postupcima javne nabave

Datum objave: 8.3.2016

o javnoj nabavi robe i usluga (iz Dodatka II.A i Dodatka II.B Zakona) i natječaje, a 5.225.000,00 EUR (39 842 193,00 kn), za ugovore o javnim radovima ... javne nabave u Službenom listu EU. Ugovori o javnim uslugama - Usluge iz Dodatka II.B i Društvene i druge posebne usluge Važeći Zakon o javnoj nabavi ... navode se izrijekom usluge iz dodatka II B, već one reguliraju pitanje društvenih i drugih posebnih usluga, koje većim dijelom prema sadašnjem Zakonu ... pravila koja vrijede za nabavu male vrijednosti pod uvjetom da: - je vrijednost pojedine grupe ili grupa za robu ili usluge manja od 80.000,00 EUR u

14

Mirovinska reforma od 1. siječnja 2019.

Datum objave: 29.1.2019

i materijalna dobra). Uzimajući u obzir činjenicu da se, unatoč razvoju tehnologije, unapređenju sigurnosnih i drugih uvjeta rada te primjeni općih i posebnih mjera zaštite na radu, na tim radnim mjestima ne mogu otkloniti štetni uvjeti rada, staž osiguranja se na istima računa s povećanim trajanjem, sa stupnjem ... mjerama zaštite na radu, može doći do oštećenja zdravlja zbog nepovoljnih radnih uvjeta, odnosno u onim zanimanjima kod kojih nakon određene dobi fiziološke ... , odnosno hoće li uopće i imati mirovine? S obzirom na otežane uvjete ulaska mladih na tržište rada, postavlja se pitanje, kada i zasnuju radni odnos, koliku

15

Pravo na štrajk u javnim ustanovama

Datum objave: 13.12.2022

Ministarstvo, a neprovođenje naloga je povreda radne obveze i predstavlja posebno opravdani razlog za otkaz ugovora o radu. Dakle, zaposlenicima u ustanovama iz ... ) navedenom Kolektivnog ugovoru, radi posebnog uređenja pitanja koja se odnose na liječnike i stomatologe. U Dodatku je bilo propisano kako će stupiti na snagu ... odluke. Dana 16. prosinca 2008. godine postala je pravomoćna presuda u posebnom parničnom postupku u kojem je Dodatak Kolektivnom ugovoru proglašen ... Zakona o radu. Ipak i to posebno zakonodavstvo sadrži određene norme koje se odnose na postupanje u slučaju štrajka u javnim ustanovama u tim područjima

16

Ocjenjivanje učinkovitosti rada državnih službenika

Datum objave: 14.1.2025

. godini, kada će se po prvi puta steći uvjeti za isplatu dodatka za učinkovitost rada i to za one državne službenike koji će za rad u prethodne dvije godine ... za nagrađivanje i napredovanje u državnoj službi. Ocjena državnog službenika uzima se u obzir pri utvrđivanju uvjeta za napredovanje, dodatka na plaću za učinkovitost rada, potrebe izobrazbe državnih službenika, uvjeta za upućivanje državnog službenika na rad izvan državne službe, uvjeta za korištenje plaćenog ... ); omogućiti stjecanje dodatka na plaću za učinkovitost rada; utvrditi jasnu razliku između onih koji ne rade, onih koji rade u skladu s očekivanim i onih čiji

17

Obveze subjekata u poslovanju s hranom prema novom Zakonu o hrani

Datum objave: 1.6.2007

načelima i uvjetima propisa o hrani. U «Narodnim novinama», broj 130/03 objavljen je Ispravak Zakona o hrani kojim je u potpunosti objavljen Dodatak Zakona ... grupe proizvoda, regulirane posebnim pravilnicima. Hrana za posebne prehrambene potrebe (“dijetetski proizvodi i dodaci prehrani”) je hrana posebnog ... proizvoda i to za: dodatke prehrani; hrani za dojenčad; žitne kašice i hrani namijenjenoj dojenčadi i maloj djeci; hrani za posebne medicinske potrebe; hrani ... za sportaše, hrana za posebne prehrambene potrebe. Pri Hrvatskom zavodu za javno zdravstvo djeluje Odsjek za dijetetske proizvode i dodatke prehrani, koji

18

Oporezivanje dohotka od nesamostalnog rada

Datum objave: 25.2.2021

. Pravilnika). Među primitcima u naravi posebno se ističu primitci na osnovi naknada i nagrada za rad dodjelom ili opcijskom kupnjom dionica, pod uvjetom da se ... utvrđenih posebnim ugovorom ili odlukom poslodavca ili isplatitelja primitka od nesamostalnog rada (plaće), f) posebnih primitaka za rad ili usluge obavljene ... , dnevnica u inozemstvu, dnevnice za rad na terenu, naknada za odvojeni život, pomorski dodatak u tuzemstvu, pomorski dodatak u inozemstvu te naknada ... lokalne i područne (regionalne) samouprave na ime rada u tim tijelima i jedinicama (čl. 21. st. 1. t. 4. Zakona), koji im se isplaćuju na osnovi posebnih

19

Izračun mirovine i utjecaj primitaka temeljem drugog dohotka (honorarnog rada) na iznos mirovine

Datum objave: 3.5.2022

Izračun mirovine i utjecaj primitaka temeljem drugog dohotka (honorarnog rada) na iznos mirovine Uvjete za mirovinu određuje Zakon o mirovinskom ... uvjete. Pritom treba pripaziti na činjenicu da je za bonifikaciju, odnosno nagrađivanje duljeg rada, uvjet da imate najmanje 35 godina radnog staža. Ako ... duljeg rada, čime je i muškarcima moguće ostvariti bonifikaciju. Važno je znati da se taj uvjet svake iduće godine povećava za po tri mjeseca pa će tako ... pojedini osiguranik ostvario. Ako osiguranik ispunjava uvjet potrebnog broja punih godina rada efektivno provedenih na poslovima s različitim stupnjem

20

Založno pravo na koncesiji na pomorskom dobru

Datum objave: 22.2.2018

se putem tog prava ostvaruje imovinska korist odnosno profit za koncesionara, koji nakon što plati troškove redovnog rada (rad djelatnika, materijalni ... pomorskom dobru kao pravu, ima svoje specifičnosti (vezane prvenstveno uz karakter općeg dobra) koje ga čine posebnim u odnosu na založno pravo na nekom ... . U radu dajemo lapidarni prikaz ovog pravnog instituta uz neke primjere iz prakse i naznake kako bi se sam postupak dobivanja založnog prava mogao ... je to trpjeti.“ Dakle, mogli bi smo reći da je založno pravo stvarno pravo nastalo kao dodatak nekom pravnom poslu između vjerovnika i dužnika koje

21

Pregled važnijih novina u novom Zakonu o radu

Datum objave: 2.9.2014

i završetka privremenog ustupanja, 4) o mjestu rada i poslovima koje će radnik obavljati, 5) o plaći, dodacima na plaću i razdobljima isplate, 6) o trajanju redovitog radnog dana ili tjedna. Pisana suglasnost radnika smatrat će se dodatkom ugovora o radu, kojim će se na određeno vrijeme ugovoriti obavljanje ... poslodavac treba ponuditi trudnici dodatak ugovoru o radu, kojim će se na određeno vrijeme ugovoriti obavljanje drugih odgovarajućih poslova), ali je i dalje ... za obavljanje drugih odgovarajućih poslova ili ako radnik odbije ponuđenu izmjenu ugovora o radu, poslodavac radniku može otkazati na način i pod uvjetima

22

Imenovanje koordinatora za zaštitu na radu

Datum objave: 28.8.2009

za koordinaciju tijekom izvođenja radova (članak 103.a i članak 109.). Za koordinatore za zaštitu na radu mogu se imenovati osobe koje ispunjavaju uvjete propisane posebnim propisima. Jedan od tih propisa je Pravilnik o uvjetima i stručnim znanjima za imenovanje koordinatora za zaštitu na radu te polaganju stručnog ... za koordinatora zaštite na radu. Koordinator II mora ispunjavati uvjete iz članka 3. Pravilnika ili mora imati najmanje završen stručni studij sigurnosti sa ... programu za koordinatore za zaštitu na radu, koji je sastavni dio Pravilnika (Dodatak I). Kandidati polažu ispit pred ispitnim povjerenstvom kojeg imenuje

23

Privremeno ustupanje radnika u povezano društvo

Datum objave: 24.11.2015

trajnog zadržavanja radnika u radnom odnosu u slučaju naknadne potrebe za njegovim (ponovnim) radom. Iz tih uvjeta proizlazi i svrha samog instituta koji je ... poslodavca ponovno postojati potreba za njihovim radom. Uzevši u obzir uvjete i samu svrhu instituta, kao što ćemo naknadno vidjeti, u skladu s njima treba ... ustupao radnika ako ga treba, ovdje je ipak riječ o pravnom uvjetu koji mora biti ispunjen. To za posljedicu ima pravo radnika tražiti povrat na rad kod ... ) mjestu rada i poslovima koje će radnik obavljati, 5) plaći, dodacima na plaću i razdobljima isplate, 6) trajanju redovitog radnog dana ili tjedna. Dakle

24

Najznačajnije novine koje donosi Prijedlog novoga Zakona o javnoj nabavi - 2. dio

Datum objave: 22.9.2016

ponuda je 10 dna od dana slanja poziva na dostavu ponuda. 20. Društvene i druge posebne usluge (dosadašnje usluge iz Dodatka IIB Zakona) Važeći Zakon ... usluga iz Dodatka IIA Zakona primjenjuju se sve odredbe Zakona. Postupak javne nabave tih „prioritetnih“ usluga ni po čemu se ne razlikuje od postupka ... stavlja pod poseban režim nabave, kao Društvene i druge posebne usluge, koje uglavnom obuhvaćaju usluge iz Dodatka IIB važećeg Zakona (izuzete su pravne ... isključenja i ocjenjuje sposobnost ponuditelja za izvršenje ugovora prema uvjetima pravne i poslovne, te financijske, tehničke i stručne sposobnosti navedenim u

25

Praksa Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta, kao središnjeg tijela državne uprave za politiku javne nabave, u primjeni Zakona o javnoj nabavi, vezano za pitanja izmjene ugovora o javnoj nabavi/okvirnih sporazuma tijekom izvršenja

Datum objave: 27.2.2020

izmjene ugovora odnosno okvirnog sporazuma sukladno uvjetima propisanim navedenim člancima Zakona. (Mišljenje Ministarstva, Klasa:406-01/17-01/405, od 21 ... i pregovarački postupak bez prethodne objave poziva na nadmetanje, ako su ispunjeni uvjeti iz članka 134. ZJN 2016. (Klasa: 406-01/18-01/234, od 3. srpnja 2018 ... ponovno pregovaraju o ključnim uvjetima tog ugovora. To posebno može biti slučaj ako bi izmijenjeni uvjeti utjecali na rezultate postupka da su bili dio ... kojem su Opći uvjeti ugovora i Dodatak ponudi bili javno objavljeni i dostupni svim potencijalnim ponuditeljima. U Dodatku ponudi bilo je naznačeno da je

26

Nedolazak na posao zbog izvanrednih okolnosti i naknada plaće

Datum objave: 1.1.2009

primjereni dodatak, odnosno onaj koji se za rad u otežanim uvjetima iste ili slične stručnosti i zahtjevnosti isplaćuje u onoj djelatnosti u kojoj posluje ... . Vezano uz mogućnost određivanja (ne)povoljnijih uvjeta rada, upozoravamo na odredbu članka 11. ZR-a koja propisuje da poslodavac, radnik i radničko vijeće te sindikati i udruge poslodavaca, mogu ugovoriti uvjete rada koji su za radnika povoljniji od uvjeta određenih ZR-om ili drugim zakonom. S druge strane, poslodavac, udruge poslodavaca i sindikati mogu kolektivnim ugovorom ugovoriti uvjete rada nepovoljnije od uvjeta određenih ZR-om, samo ako ih taj

27

Zaštita posebnih kategorija radnika u hrvatskom radnom pravu

Datum objave: 20.10.2016

maloljetnici zbog zaštite od posebnih opasnosti su poslovi: koji su prema propisima zaštite na radu utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada; koji su prema ... način i pod uvjetima propisanima Zakonom o radu. Uz posebnu zaštitu maloljetnika vezanu za zasnivanje radnog odnosa (čl. 19.-22. ZOR-a) hrvatsko radno ... , br. 18/09 i 25/09), Pravilnik o uvjetima i postupku stjecanja prava na rad u skraćenom radnom vremenu radi pojačane brige i njege djeteta (Narodne ... ugovora o radu pod nepovoljnijim uvjetima. Poslodavac bi mogao odbiti zaposliti trudnicu isključivo ako bi se radilo o poslovima koje izričito trudnica ne

28

Pravni status člana posade broda

Datum objave: 17.7.2018

brodarom-poslodavcem. Navedeni ugovor sklapaju Ministarstvo rada i socijalne skrbi, te strani brodar, a predmet ugovora jesu način i uvjeti zapošljavanja ... osiguravajućeg društva za životno osiguranje, te informacije o drugim uvjetima života i rada i pomoraca na radu kod tog poslodavca, ponuda s točno utvrđenim ... o neispunjavanju uvjeta za rad na brodu 10 . Prvo psihološko testiranje u Hrvatskoj je provedeno 1982. u tadašnjem brodarskom poduzeću "Jugolinija" iz Rijeke 11 , s ... završiti prije pet sati ujutro. Pri uređivanju radnih i životnih uvjeta, države članice konvencije posebnu pozornost moraju posvetiti osobama mlađima od 18

29

Uređenje rada od kuće u realnom i javnom sektoru u vrijeme izvanrednih okolnosti izazvanih pandemijom COVID-19

Datum objave: 23.11.2020

dogodilo radi posebnih okolnosti izazvanih pandemijom COVID-19, poslodavac može radniku ponuditi rad od kuće odnosno na izdvojenom mjestu rada, a radnik može na to pristati. Ukoliko radnik pristane, on i poslodavac trebali bi pristupiti sklapanju dodatka ugovoru o radu kojim se usuglašavaju bitni sastojci ... zatim isto formulirati u obliku dodatka postojećem ugovoru o radu ili u obliku novog ugovora o radu. Odredbe važećeg ZOR-a o rasporedu radnog vremena, prekovremenom radu, preraspodjeli radnog vremena, noćnom radu i stanci primjenjuju se u istom opsegu i na radu od kuće, ako to nije drukčije uređeno posebnim

30

Ugovor o radu i drugi ugovori s prestacijom rada

Datum objave: 30.6.2016

strana, a takva se suglasnost ugovornih strana zahtijeva i kod zaključenja dodatka (aneksa) ugovora o radu. Radni odnos jest pravni odnos između radnika ... radničkog vijeća s poslodavcem i Zakonom o radu te drugim posebnim propisima. Ugovor o radu je: - dvostrani i dvostranoobvezni pravni posao - konkretni ... rada obavlja inspekcijske poslove u području rada i zaštite na radu ako posebnim zakonom nije drukčije propisano. Posebno je stavljen naglasak na to da ... . Na nedopuštena pitanja ne mora se odgovoriti. Prema Zakonu o radu opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa isključivo je najniža dob za zaposlenje koja

31

PRAVILNIK O RADU

Datum objave: 1.11.2004

. Posebni uvjeti za sklapanje ugovora o radu Člankom 25. ZR-a propisano je da ako su zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu određeni posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, ugovor o radu može sklopiti samo radnik koji zadovoljava te uvjete. Dakle, poslodavac koji je pravilnikom o radu propisao neke posebne uvjete koje osoba koja se zapošljava mora ispuniti, ne bi smio zaposliti osobu koja te uvjete ne ispunjava, što mu ... ili ovim Pravilnikom određeni posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, ugovor o radu može sklopiti samo osoba koja zadovoljava te uvjete. Prije

32

Kolektivni ugovor ugostiteljstva

Datum objave: 25.8.2015

usklađenja s novim Zakonom o radu, koji je u radnopravne odnose unio određene novine. Usklađena je definicija radnika s posebnim ovlastima, ugovorena je ... i koji samostalno donose odluke o organizaciji rada i poslovanja poslodavca. Prema novom KU izmijenjena je definicija radnika s posebnim ovlastima pa je ... , naime, u skladu sa člankom 4. stavak 3. novog Zakona o radu prema kojem je takva osoba s posebnim ovlastima fizička osoba koja je prema propisu ... KU-a propisano da se ugovor o radu na određeno vrijeme zaključuje u slučajevima, pod uvjetima i na rok utvrđen odredbama ZR-a. Time se izravno upućuje

33

Ocjenjivanje lokalnih službenika i namještenika i podredna primjena odredaba Zakona o radu, nakon novele Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi

Datum objave: 15.4.2025

, Zakona o suzbijanju diskriminacije, Zakon o radu i dr. Nije propisano kako se ocjenjuju službenici koji iz ovih posebnih razloga nisu radili manje od šest ... na koje je do tada bio raspoređen, u istom ili drugom upravnom tijelu iste lokalne jedinice, u istom ili drugom mjestu rada, između ostalih uvjeta, ako ... dodatak za uspješnost na radu, koji može iznositi godišnje najviše tri plaće službenika ili namještenika koji ostvaruje dodatak i ne može se ostvarivati kao ... dodataka za uspješnost na radu, a kao obvezan kriterij mora se uzeti u obzir ocjena kojom je službenik, odnosno namještenik ocijenjen. d) Dodatno stručno

34

Uz novelu Zakona o plaći i drugim materijalnim pravima pravosudnih dužnosnika

Datum objave: 3.8.2023

. Crtice o tomu što znači biti sudac (u RH): kako se postaje sudac, uvjeti rada, medijska slika i (ne)zadovoljavajuća statistika Po završetku pravnog ... , različitih i neusklađenih uvjeta karijernog napredovanja, lošeg ekonomskog statusa i uvjeta rada, što dodatno otežava njihov položaj utječući na ... zadovoljavajuće uvjete rada, dok se većina redovno suočava s kadrovskom nepopunjenošću pozicija sudaca, administrativnog osoblja, nedostatkom osnovnih materijalno ... bi trebalo dovoditi u pitanje. Za ovaj rad je bitno kako iznimno kompleksan pojam nezavisnosti podrazumijeva i financijsku nezavisnost. To znači da je

35

Reforma sustava otpremnina

Datum objave: 13.2.2014

o radu nakon dvije godine neprekinutog rada, osim ako se otkazuje iz razloga uvjetovanih ponašanjem radnika. Dakle, uvjeti su: - način prestanka radnog ... obavljanja rada koja kod poslodavca može izazvati poremećaj u procesu rada, a to posebno u slučaju dužeg trajanja pritvora (Odluka Vrhovnog suda Republike ... trebalo uzeti u obzir: - osnovnu plaću utvrđenu ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu - dodatke na plaću (prekovremeni rad, rad ... ) navodi kako se plaća isplaćuje za „ostvarene sate rada„ dok su božićnice i regres „ostali propisani, utvrđeni ili ugovoreni dodatci i primitci“ što znači

36

Vrste i opseg prava radnika u slučaju stečaja poslodavca

Datum objave: 6.5.2010

na koji je radnik stekao pravo u kalendarskoj godini u kojoj je prestao radni odnos, odnosno u kojoj je otvoren stečaj - otpremninu pod uvjetima utvrđenim zakonom - pravomoćno dosuđenu naknadu štete zbog pretrpljene ozljede na radu ili profesionalne bolesti. Propisane visine isplata Plaća je naknada za rad, a obuhvaća osnovnu plaću i dodatke na plaću koje je poslodavac u novcu dužan isplatiti radniku za obavljeni rad, na temelju ugovora o radu ... temelju ugovora o radu na neodređeno ili određeno vrijeme, u punom ili nepunom radnom vremenu kao i osoba koja je bila zaposlena kod poslodavca u posljednja

37

Postupak davanja koncesija za građenje i upravljanje autocestom i pojedinim cestovnim objektima na državnoj cesti

Datum objave: 26.10.2009

radova, koji su predmet ugovora o koncesiji, domaćoj ili stranoj pravnoj ili fizičkoj osobi ovlaštenoj za obavljanje tih radova na način i pod uvjetima ... , osnove financiranja, uvjete za povjeravanje trećima pojedinih radova ili usluga koje su predmet koncesije, posebne uvjete kojima tijekom trajanja koncesije ... određuju se prava i obveze davatelja koncesije i koncesionara, predmet koncesije, rok trajanja, osnove financiranja, posebni uvjeti kojima mora tijekom trajanja koncesije udovoljavati koncesionar, visina naknade te način i uvjeti njezina plaćanja, mjerila za utvrđivanje visine cestarine, uvjeti

38

Kaznena djela i druge nezakonitosti u štrajku državnih službenika

Datum objave: 13.6.2023

-a propisana je primjena općih propisa o radu na sva pitanja koja nisu uređena navedenim ili posebnim propisom zakonske snage, uredbama Vlade Republike ... akcije protiv poslodavca. 2. Legitiman cilj kolektivne akcije državnih službenika Sindikati se kolektivnom akcijom i prekidom rada mogu koristiti jedino ... najavljuje štrajk (čl. 205. st. 6. Zakona o radu, „Narodne novine“ br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22.; dalje u tekstu: ZR), gdje se, između ostalog, moraju ... činjenici da nikada ne sklapaju ugovor o radu. Privatni sektor i rad na temelju ugovora o radu treba oštro razlučiti od javnog sektora te zasnivanja radnog

39

Sloboda kretanja radnika - aktualni trendovi u Europskoj uniji

Datum objave: 25.1.2024

različito od tuzemnih radnika u odnosu na uvjete zapošljavanja i rada, a posebno u odnosu na plaću ili otkaz ugovora. Navedena uredba stavljena je izvan snage ... radnika država članica na temelju državljanstva u pogledu zapošljavanja, zarade, te ostalih uvjeta rada (3) Uz iznimku opravdanih ograničenja iz razloga ... , ovlašteni inženjeri, veterinari i to iz razloga što po zapošljavanju postoje dodatni i posebni uvjeti postojanja stručnog ispita odnosno posebne kvalifikacije ... ukidanje svake diskriminacije koja se temelji na državljanstvu između radnika u vezi sa zapošljavanjem, primicima od rada te drugim uvjetima. Posljednjim

40

Planiranje u sustavu javne nabave - 2. dio

Datum objave: 22.12.2016

. Podatak se daje u ukupnom iznosu, najčešće ukupnih rashoda prema računskom planu posebno za svaki od predmeta, robu, radove i usluge. Tko je osoba koja će ... i slova da se iz njega može iščitati redni broj nabave, ukupan broj nabava na razini godine, da li je predmet nabave roba, ili su to radovi ili usluge, da ... obzir ukupnu vrijednost nabave, koja uključuje sve opcije i moguća obnavljanja ugovora. Naručitelj ne smije dijeliti vrijednosti radova ili određene ... nabave za nabavu robe i usluga čija je procijenjena vrijednost jednaka ili veća do 200.000,00 kuna, odnosno za nabavu radova čija je procijenjena

41

Osvrt na odluku Suda Europske unije u predmetu C-19/20 I.W., R.W. protiv Bank BPH S.A. i mogući učinci na odluku Suda Europske unije u predmetima C-474/20 i C-567/20 (u tzv. slučaju Franak)

Datum objave: 25.5.2021

tumačenje pojedinih odredaba Direktiva 93/13 o nepoštenim uvjetima o potrošačkim ugovorima (dalje: Direktiva 93/13). 1 Kako su pred Sudom EU-a trenutno dva ... odnosi na tumačenje primjene te Direktive na kredite indeksirane u švicarskim francima od posebnog je interesa. 2 Iako u pogledu okolnosti koje su dale ... , jedna od okosnica raspravljanja pred Sudom EU-a u poljskom predmetu čija je analiza tema ovog rada. Bez obzira na te razlike, odluka Suda EU-a u poljskom ... odlukom Suda EU-a dobivaju svježu potvrdu. U nastavku ovog rada ponajprije se pojašnjavaju okolnosti koje su dovele do odluke Suda EU-a u poljskom predmetu

42

Pravo vlasništva kao objekt zaštite prema članku 1. Protokola 1. uz Konvenciju za zaštitu temeljnih ljudskih prava i sloboda, s posebnim osvrtom na pravo na isplatu mirovine

Datum objave: 18.8.2020

ili prestane ispunjavati zakonske uvjete propisane domaćim pravom za priznavanje bilo kojeg posebnog oblika novčane naknade ili mirovine, tada se ne ... Pravo vlasništva kao objekt zaštite prema članku 1. Protokola 1. uz Konvenciju za zaštitu temeljnih ljudskih prava i sloboda, s posebnim osvrtom na ... Hrvatskog vijeća obrane 6 zahtijevaju od Republike Hrvatske isplatu mirovina i/ili dodataka na mirovine, s tim da im je pravo na isplatu utvrđeno pravomoćnim ... je li tražbina dospjela, a u novije vrijeme dvojbeno je i to predstavlja li pravo na isplatu mirovina i dodataka na mirovine vlasništvo osobe kojoj je

43

Tumačenje (europskih) propisa o PDV-u - upute odbora za PDV (EU)

Datum objave: 8.1.2019

povodom prijenosa nepokretne imovine ili provedbe takvog ugovora ili dokaza o postojanju takvog ugovora, pod uvjetom da takve pravne usluge nisu posebno ... smatraju se poreznim obveznicima u pogledu aktivnosti navedenih u Dodatku I., pod uvjetom da opseg tih aktivnosti nije tako malenog opsega da je zanemariv ... iskrivljenju tržišnog nadmetanja, • ako je riječ o aktivnostima navedenim u Dodatku I Direktive o PDV-u, pod uvjetom da opseg tih aktivnosti nije beznačajnog ... razdoblje ili za predaju robe uz odgodu, kojim se utvrđuje prijenos vlasništva, pod uvjetom uobičajenog tijeka događaja, najkasnije po izvršenju konačne

44

Menadžeri u svjetlu novog Zakona o radu

Datum objave: 2.11.2016

, uz dodatak odredbi koje se odnose na uvjete i pretpostavke za sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme. S obzirom na pravnu prirodu radnog odnosa ... posebnom zakonu, ovlaštene voditi poslove poslodavca. Kada menadžeri, u smislu Zakona o radu, nisu u radnom odnosu, na taj pravni odnos primjenjuje se ... ugovora o radu, otkaznom roku i otpremnini. Naime, poslodavac i radnik ne mogu ugovoriti uvjete rada koji su za radnika nepovoljniji od uvjeta određenih Zakona o radu ili drugim zakonom, osim ako zakonom nisu ovlašteni da to učine, pa ako ugovore nepovoljnije uvjete od onih koji su propisani zakonom, a

45

Europski ovršni naslov-nova vrsta ovršne isprave - 2. dio

Datum objave: 11.12.2014

Dodatka I.-čl. 9. st. 1. Uredbe. b) sudske nagodbe potvrđuju kao EON po sudu koji ih je zaključio, odnosno koji je ovlašten izdati ovršni otpravak domaće europske ovršne isprave za nesporne tražbine. Potvrda o EON-u izdaje se na standardiziranom obrazcu iz Dodatka II.-čl. 24. st. 1. Uredbe. c) javne isprave ... za nesporne tražbine. Potvrda o EON-u izdaje se na standardiziranom obrazcu iz Dodatka III.-čl. 25. st. 1. Uredbe. d) javne isprave (ovršni naslovi) upravnih ... ovršni otpravak domaće europske ovršne isprave za nesporne tražbine. Potvrda o EON-u izdaje se na standardiziranom obrazcu iz Dodatka III.-čl. 25. st. 1

46

Okvirni sporazum kao instrument za zbirnu javnu nabavu u novijoj praksi

Datum objave: 11.2.2021

subjekata, utvrđenih u skladu s objektivnim kriterijima te po prethodno određenim uvjetima, ili na način da se dodijeli ugovor za izvršavanje tih radova ... jedan od sljedećih načina: 1. bez ponovne provedbe nadmetanja, prema uvjetima utvrđenima u okvirnom sporazumu, ako su u okvirnom sporazumu utvrđeni svi ... provedbom nadmetanja, ako su u okvirnom sporazumu utvrđeni svi uvjeti za izvođenje radova, pružanje usluga ili isporuku roba, ako je javni naručitelj u ... provedbom nadmetanja (tzv. „mini nadmetanje“) između gospodarskih subjekata stranaka okvirnog sporazuma, ako u okvirnom sporazumu nisu utvrđeni svi uvjeti

47

Vođenje poslova podružnice ustanove i ovlaštenja u svezi s radnim odnosima radnika u podružnici ustanove

Datum objave: 1.12.2020

posebnim zakonima određene kao djelatnosti od javnog interesa, utvrđuje da se ustanova osniva za trajno obavljanje djelatnosti od javnog interesa sukladno posebnom zakonu. U odnosu na dosadašnje uređenje izostavljena je i opća odredba o primjeni propisa o trgovačkim društvima na ustanovu koja djelatnost obavlja ... , sredstva za rad koja su pribavljena od osnivača, stečena pružanjem usluga i prodajom proizvoda ili su pribavljena iz drugih izvora čine imovinu ustanove. Ako ... odluke osnivača u skladu s aktom o osnivanju i statutom. Javna ustanova iz članka 6. stavka 2. točke 2. ZU-a ostvarenu dobit upotrebljava sukladno posebnom

48

Pravni okvir regulacije javnih ustanova u visokom obrazovanju i zapošljavanje nastavnog osoblja

Datum objave: 24.5.2022

zaposlenih u ustanovama primjenjuju opći propisi o radu ako zakonom nije drukčije određeno. Dakle, ako samim odredbama ZU-a ili posebnog zakona koji uređuje ... se Zakon o radu („Narodne novine“ br. br. 93/14. , 127/17. i 98/19.; dalje: ZR) kao i drugi posebni zakoni u području radnih odnosa, kao i podzakonski ... radom uređuju se općim propisima o radu, ako zakonom nije drugačije određeno. Zakonska sintagma „uvjeti za stupanje u službu“ mogla bi sugerirati kako je ... i nastavno zvanje može se izabrati osoba i bez zaključivanja ugovora o radu koja ispunjava uvjete za izbor u odnosno zvanje ako sudjeluje ili će sudjelovati u

49

Ugovori o radu i posebna prava nastavnog osoblja u javnim ustanovama u području visokog obrazovanja

Datum objave: 26.5.2022

Ugovori o radu i posebna prava nastavnog osoblja u javnim ustanovama u području visokog obrazovanja 1. Sklapanje ugovora o radu Oblik izvješća te ... propisati i dodatne uvjete o kojima se podnosi izvješće. Ako stručno vijeće visokog učilišta ne prihvati izvješće o radu, odnosno prihvati negativno izvješće ... mogu biti uređena i posebnim zakonom u kojem slučaju posebni zakon ima prednost u primjeni u odnosu na Zakon o radu kao opći propis koji uređuje radne ... kojem je prestao ugovor o radu radi odlaska u mirovinu, može se na određeno vrijeme zaposliti na drugom visokom učilištu pod uvjetima iz stavaka 8., 9

50

Sloboda kretanja radnika unutar Europske unije i praksa Suda Europske unije

Datum objave: 27.10.2022

. i 8. Uredbe br. 492/2011 radnicima migrantima omogućavaju jednake uvjete kao i državljanima države primitka u pogledu zapošljavanja i rada, pristupa ... ostvarena bez diskriminacije temeljem državljanstva u vezi sa zapošljavanjem, primicima od rada i ostalim uvjetima rada i zapošljavanja. Pravo slobode ... sloboda kretanja radnika, a stavkom 2. se zabranjuje svaka diskriminacija u pogledu zapošljavanja, zarade (plaće i ostalih primanja) te ostalih uvjeta rada ... pogledu zapošljavanja, zarade, te ostalih uvjeta rada 24 25 . Pored primarnog prava, gdje je pravni temelj slobode kretanja radnika članak 45. UFEU-a, imamo

LEXI istraživanje