„Naime, točno je kako to i navodi prvostupanjski sud, da otkaz mora imati pisani oblik i da poslodavac mora u pisanom obliku obrazložiti otkaz kako to i određuje odredba čl.112. st.1. i.st.2. ZR-a. Imajući u vidu da ZR ne određuje da bi otkaz morao imati oblik odluke koji bi sadržavao uvod, izreku i obrazloženje, stajalište je ovog suda da je dovoljno da je otkaz obrazložen tako da je iz istog moguće sa sigurnošću zaključiti zbog kojih razloga poslodavac daje otkazugovora o radu, a za koje stajalište ovaj sud nalazi uporište i u sudskoj praksi izraženoj u odluci Vrhovnog suda Republike Hrvatske broj:Revr
2
U-III/411/1999; 24.10.2002 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
presudom Općinskog suda u Bjelovaru poništena je odluka tuženika u parničnom postupku o otkazuugovora o radu od 31. srpnja 1997. godine, kojom je utvrđeno ... iz razloga što prema mišljenju Vrhovnog suda, propusti učinjeni u postupku koji prethodi donošenju odluke o redovitom otkazuugovora o radu uvjetovanom ... . Poslodavac je podnositeljici otkazao ugovor o raduodlukom od 31. srpnja 1997. godine. Nadalje je utvrđeno da u toj odluci, koja je pisana na odgovarajućem obrascu, nisu navedeni razlozi zbog kojih poslodavac otkazuje podnositeljici ugovor o radu. Prvostupanjski sud je zaključio da je iz obrazloženjaodluke
, uključujući podnositelja. U obrazloženjuOdluke o otkazuugovora o radu od 20. veljače 2012. navodi se da je takva odluka donesena zbog bitnog smanjenja opsega ... podnositelju izvanredno otkazan na temelju odluke poslodavca o izvanrednom otkazuugovora o radu od 27. svibnja 2008. Podnositelj, po iscrpljivanju pravnog puta ... o redovnom otkazuugovora o radu zbog gospodarskih razloga. Poslodavac je spomenutom odlukom podnositelju priznao i pravo na otkazni rok od dva (2) mjeseca ... bi potom dana 20.02.2012.g., tuženik donio Odluku o redovitom otkazuUgovora o radu zbog gospodarskih razloga. Donošenje Odluke o otkazuUgovora o radu
spor protiv poslodavca, uključujući podnositelja. U obrazloženjuOdluke o otkazuugovora o radu od 20. veljače 2012. navodi se da je takva odluka ... ., kada je podnositelju izvanredno otkazan na temelju odluke poslodavca o izvanrednom otkazuugovora o radu od 10. svibnja 2008. Podnositelj, po ... . uručio Odluku o redovnom otkazuugovora o radu zbog gospodarskih razloga. Poslodavac je spomenutom odlukom podnositelju priznao i pravo na otkazni rok od ... ., odluku o otkazuugovora o radu dobio je u svibnju 2008.g. i to izvanredni otkazugovora o radu iz razloga što je navodno otuđio neki materijal. Pozvan je
manevriste. U obrazloženjuodluke o otkazuugovora o radu navedeno je: "Budući je između ostalog došlo i do smanjenja broja izvršitelja na radnom mjestu ... konkretnom slučaju, a što je razvidno iz samoga obrazloženja pobijane odluke, kao jedini razlog otkazaUgovora o radu navodi se smanjenje broja izvršitelja na ... o konkretnom slučaju otkazaUgovora o radu. Dakle, niti u obrazloženju pobijane odluke tuženik ne spominje, a kamoli detaljno cijeni uvjete iz članka 115. stavak ... otkazugovora o radu dan podnositelju tuženikovom "Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazuugovora o radu broj 1047/18-7. od 01.08.2007.", broj: 2266-5 od
ugovora o radu uz obrazloženje da radnica odbija raditi svoj osnovni posao i sama želi određivati što će i kako raditi. Odluka o otkazuugovora o radu ... radno mjesto bez obrazloženja počinila tešku povredu obveze iz radnog odnosa koja opravdava donošenje odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu ... presudom Vrhovnog suda ista je odbijena uz sljedeće obrazloženje: "... po pravnom shvaćanju ovoga suda za ocjenu valjanosti odluke o otkazuugovora o radu ... . Prvostupanjskom presudom je pod točkom I. izreke utvrđena nezakonitom i nedopuštenom Odluka tuženika o osobno uvjetovanom otkazuugovora o radu podnositeljici od 14
zahtjeva za utvrđenje nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu, koju je tuženik donio 5. travnja 2012. Dijelom te odluke Vrhovnog suda koji ... tuženikova odluka o izvanrednom otkazuugovora o radu od 5. travnja 2012. na temelju koje je tužiteljici prestao radni odnos 23. travnja 2012. te je utvrđeno ... nedopuštenom tuženikova odluka o izvanrednom otkazuugovora o radu od 5. travnja 2012. na temelju koje je podnositeljici radni odnos prestao 23. travnja 2012. te ... 2012. donio odluku o osobno uvjetovanom otkazuugovora o radu podnositeljice s ponudom izmijenjenog ugovora i otkaznim rokom od 60 dana, računajući od
obrazloženje: "... temeljem navoda tužiteljice koji su potvrđeni s dokumentacijom u spisu, tj. odlukom o osobno uvjetovanom otkazuugovora o radu, tako i iskazom ... ) stavio izvan snage svoju odluku o osobno uvjetovanom otkazuugovora o radu tužiteljice od 2. siječnja 2013. U tom smislu poziva se na obrazloženje pobijane ... odnos temeljem te odluke, već temeljem izvanrednog otkazaugovora o radu". Iz obrazloženja prvostupanjske presude razvidno je i iz kojih je razloga taj ... odluke o osobno uvjetovanom otkazuugovora o radu koju je tuženik donio 2. siječnja 2013., utvrđenje da je radni odnos podnositeljice kod tuženika prestao
prednici podnositelja odlukom o otkazuugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu od 19. siječnja 2006. te da prednici nije prestao radni odnos na ... . 152. Zakona o radu ('Narodne novine' br. 137/04 - pročišćeni tekst - dalje: ZOR) dostavljamo Vam podatke o namjeravanoj odluciotkazaUgovora o radu ... . Odlukom tuženika od 19. siječnja 2006. prednici podnositelja otkazan je ugovor o radu zbog organizacijskih razloga. Odluku o otkazu osporila je zahtjevom ... sud provodio dokaze. (...) Vezano za spornu činjenicu je li se tuženik savjetovao prilikom donošenja Odluke o otkazuugovora o radu s ponudom
10
U-III/1995/2016; 12.12.2018 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
tuženikova odluka o otkazu pod nazivom "Izmjena i dopuna Odluke o otkazuugovora o radu od 12. listopada 2012.g. za radnicu Sermek Ružicu" a koja nije datirana ... . Vladimir Jurković, radi utvrđenja da je nezakonita izmjena i dopuna odluke o otkazuugovora o radu od 12. listopada 2012., zatim da se utvrđuje sudski raskid ... , - podnositeljica je započela s radom kod tuženika 4. siječnja 1999., a prestala sa radom 29. prosinca 2012., - tuženik je donio odluku o otkazuugovora o radu pod nazivom "Izmjena i dopuna Odluke o otkazuUgovora o radu od 12. listopada 2012." koja nije datirana i kojom je odredio da se tužiteljici umjesto poslovno
: "Uvidom u Odluku o otkazuUgovora o radu od 29.04.2009. g. utvrđeno je da je tuženik otkazao tužiteljici Ugovor o radu s obrazloženjem da u tijeku probnog rada nije zadovoljila potrebe poslodavca. Točkom 3 Odluke o otkazu određeno je da Ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka od 7 dana koji počinje ... alineja 2. ZR-a. Utvrđeno je da tužiteljica niti na jednu povredu koja se opisuje u odluci o otkazuugovora o radu nije upozorena u pismenom obliku u smislu ... . Ovo iz razloga, jer je ugovor o radu uz probni rad posebna vrsta ugovora koji je propisan odredbama čl. 23. ZR. (...) Naime, pobijana Odluka o otkazu
poslodavcu radi ispunjenja obveza iz ugovora o radu koji je prestao poslodavčevom odlukom o otkazu (vidi točke 17.2. - 17.3. i 17.7. obrazloženja ove odluke ... obvezom naknade štete. 8. Poslodavac je 1. lipnja 2011. donio odluku o otkazuugovora o radu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem radnika. 8.1. U odluci je u ... mišljenjem mentora. 10. Između stranaka je nesporno da je podnositelj pokrenuo radni spor protiv odluke o otkazuugovora o radu u kojem je tražio vraćanje na ... odluke o otkazuugovora o radu te tvrdio da, budući da je radni odnos prekinut krivnjom podnositelja, podnositelj duguje utuženu naknadu štete. 12.2. U
(tužitelja u parničnom postupku radi poništenja odluke o otkazuugovora o radu). Presudom Županijskog suda u Osijeku broj: Gž-4410/12-2 od 29. studenoga 2012 ... , odbijen kao neosnovan. Prvostupanjskom presudom u točki I. izreke utvrđena je nedopuštenom Odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazuUgovora o radu s ... kod tuženika na mjestu urednika regionalnog izdanja te mu je Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazuUgovora o radu s ponudom izmijenjenog Ugovora od 27 ... tuženik nije dokazao i nužnost i zakonsku opravdanost takve odluke o poslovno uvjetovanom otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, jer paušalno
u Zagrebu i dalje upisana kao prokurist tuženika. (...) Dana 12.12.2015. godine tužiteljica je zaprimila tuženikovu Odluku o otkazuugovora o radu ... tuženik nije usvojio Zahtjev tužiteljice za utvrđenjem nedopuštenosti odluke o otkazuugovora o radu i povratku tužiteljice na posao, tužiteljica u ... . listopada 2016., djelomično je usvojio tužbeni zahtjev tužiteljice utvrdivši nezakonitom i nedopuštenom Odluku podnositelja o otkazuugovora o radu od 8 ... , upravo u izvršavanju ove svoje ustavne zadaće, utvrdio je nezakonitim odluke podnositelja o otkazuugovora o radu od 8. prosinca 2015. uz utvrđenje kako
zahtjevi za isplatu plaća za razdoblje prije prekida rada, odnosno prije odluke o otkazuugovora o radu (kolovoz, rujan i listopad 2003.), iz čega proizlazi ... nezakonitim odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu koje su postavili smatrajući da nisu bili ispunjeni uvjeti za izvanredni otkazugovora o radu u smislu ... . Prvostupanjskom presudom utvrđeno je da odluke tuženika od 7. listopada 2003. o izvanrednomotkazuugovora o radu podnositeljima nisu dopuštene; da se ugovori ... za utvrđenje nezakonitosti odluka o otkazuugovora o radu, prema stajalištu Vrhovnog suda, čini neosnovanim i sve daljnje zahtjeve podnositelja (raskid ugovora
i njihovi tužbeni zahtjevi za isplatu plaća za razdoblje prije prekida rada, odnosno prije odluke o otkazuugovora o radu (kolovoz, rujan i listopad 2003 ... utvrde nezakonitim odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu koje su postavili smatrajući da nisu bili ispunjeni uvjeti za izvanredni otkazugovora o radu ... nedopuštenog otkaza. Prvostupanjskom presudom utvrđeno je da odluke tuženika od 7. listopada 2003. o izvanrednomotkazuugovora o radu podnositeljima nisu ... za utvrđenje nezakonitosti odluka o otkazuugovora o radu, prema stajalištu Vrhovnog suda, čini neosnovanim i sve daljnje zahtjeve podnositelja (raskid ugovora
o otkazuugovora o radu, sud smatra utvrđenim da je tuženik dao jasno obrazloženje razloga donošenja odluke kada je naveo da se radi o drugačijoj ... odbijen je podnositeljev tužbeni zahtjev radi utvrđenja nedopuštenom tuženikove (tj. Hrvatskog telekoma d.d.) Odluke o otkazuugovora o radu broj: H3-311254 ... prava iz radnog odnosa 11. Nakon toga je tuženik Odlukom o otkazuugovora o radu broj: H3-311254-50-2016 od 31. ožujka 2016., zbog poslovno uvjetovanih ... . Kolektivnog ugovora Hrvatskog telekoma d.d., te da se prije donošenja odluke savjetovao s radničkim vijećem. Odluka o otkazuugovora o radu uručena je
18
U-III/3358/2020; 19.10.2022 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
), u postupku radi utvrđenja nedopuštenosti odluke o otkazuugovora o radu i isplate. Prvostupanjskom presudom odbijen je tužbeni zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti Odluke tuženika broj: 1/VII/99 od 12. srpnja 1999. o izvanrednom otkazuugovora o radu podnositelju sklopljenog na neodređeno vrijeme 15. ožujka ... te uskrsnicu u spornom razdoblju nakon donošenja odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu pa do 30. lipnja 2009. Podnositeljica je tijekom sudskog ... otkazuugovora o radu od 12. srpnja 1999. otkazan ugovor o radu. Navedenom odlukom o otkazu podnositelju je stavljeno na teret počinjenje devet osobito
. Tuženik je u obrazloženju svoje Odluke o otkazuUgovora o radu od 20.02.2012.g. naveo kako su pri donošenju Odluke uzeti u obzir trajanje radnog odnosa ... . (...) Protivno žalbenom navodu tuženik je u obrazloženju svoje odluke o otkazuugovora o radu od 20. veljače 2012. naveo da je pri donošenju odluke uzeo u obzir ... spor protiv poslodavca, uključujući podnositelja. U obrazloženjuOdluke o otkazuugovora o radu od 20. veljače 2012. navodi se da je takva odluka ... izvanredno otkazan na temelju Odluke poslodavca o izvanrednom otkazuugovora o radu od 10. svibnja 2008. Podnositelj je, po iscrpljivanju pravnog puta unutar
20
U-III/4597/2016; 10.10.2019 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
nedopuštenosti odluke tuženika Psihijatrijske bolnice Rab o izvanrednom otkazu s njim sklopljenog ugovora o radu, utvrđenje ništavim rješenja tuženika ... odredbe čl. 107. st. 2. ZR-a. (...) Prema mišljenju ovoga suda rok od 15 dana za donošenje odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu iz čl. 107. st. 2. ZR ... odredbom čl. 107. st. 2. ZR-a. U postupku izvanrednog otkazaugovora o radu poslodavac je sukladno odredbi čl. 110. st. 2. ZR-a prije donošenja odluke ... uz obrazloženje da drugostupanjska presuda ne sadrži razloge o svim odlučnim činjenicama jer je podnositelj predmetni otkazugovora o radu pobijao i iz
21
U-III/513/2018; 27.11.2019 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
sud u Zagrebu, u točki I. izreke odbio je tužbeni zahtjev kojim je podnositeljica zatražila utvrđenje nedopuštenom Odluke tužene o otkazuugovora o radu ... preuzimanjem Odluke tužene o otkazu njenog ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora od 22. siječnja 2009., prvostupanjskom presudom djelomično je odbijen ... tužiteljica došla u poslovnicu u Dubrovniku te da joj je tom prilikom svjedok ... pokušao uručiti Odluku o otkazuugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, ali da je tužiteljica odbila potpisati primitak Odluke. Svjedoci navode i to da je odluka o otkazu i ponuđeni ugovor o radu pročitan tužiteljici te da
22
U-III/1053/2018; 17.10.2018 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
Odluka o otkazuugovora o radu se odnosi na poslovno uvjetovani otkaz, temeljem kojeg radnik ima pravo na otkazni rok, te je tužiteljici u obrazloženju ... nedopuštenosti otkazaugovora o raduOdlukom o poslovno uvjetovanom otkazuugovora o radu od 24. listopada 2013., zahtjevom da joj radni odnos nije prestao kao ... tuženika, INA - Industrija nafte d. d. Zagreb, radi utvrđenja nedopuštenosti Odluke tuženika o poslovno uvjetovanom otkazuugovora o radu broj: 210-361359 ... se isto protivilo donošenju Odluka o poslovno uvjetovanim otkazimaugovora o radu, i to za 93 radnika iz popisa, pa je tako, između ostalih radnika
tražio od suda utvrditi ništetnost Odluke o otkazuUgovora o radu tuženika, Hrvatske poštanske banke d.d. sa sjedištem u Zagrebu, od 30. studenoga 2009 ... kod tuženika na radnom mjestu savjetnika Uprave u Uredu Uprave temeljem Ugovora o radu od 23. rujna 2008. do donošenja Odluke o otkazu s ponudom ... postojali uvjeti za redoviti otkazugovora o radu savjetnika uprave banke i to iz razloga predviđenog u čl. 113. st.1. al. 1. Zakona o radu ... Odluka ... opravdani razlog za otkazugovora o radu. Prema nespornim utvrđenjima prvostupanjskog suda tužitelju je prije donošenja Odluke o otkazuugovora o radu data
opširnoj ustavnoj tužbi, podnositelj iznosi kronologiju događaja koji su prethodili odluci o otkazuugovora o radu tužiteljice, ističući da je tužiteljica ... .). Podnositelj smatra da je tužiteljici uručen otkaz davanjem odluke o otkazuugovoru o radu na potpis, te da je u tom trenutku dospjelo njezino potraživanje otpremnine, kojeg se ona zatim mogla valjano odreći. Podnositelj, nadalje, ističe da odluku o otkazuugovora o radu valja smatrati sporazumnim prestankom ... ugovora o radu od 15. prosinca 1997. godine, - tužiteljici je prestao ugovor o radu 30. prosinca 2003. odlukom podnositelja o poslovno uvjetovanom otkazu od
25
U-III/3033/2018; 28.11.2019 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
utvrđenje nedopuštenosti tuženikove odluke o otkazuugovora o radu od 25. siječnja 2008. godine te tuženikova odgovora na zahtjev za zaštitu prava radnika od ... zahtjeva tužitelja odbio. Također, budući da je odluka o otkazu tužiteljeva ugovora o radu zakonita i dopuštena, nema osnova niti za naknadu tužitelju ... . st. 1. točka 6. ZR. Imajući u vidu činjenicu da je tuženikova odluka o otkazu tužiteljeva ugovora o radu pravomoćno utvrđena zakonitom i dopuštenom te ... navedeno je: "(...) budući da je odluka o otkazu tužiteljeva ugovora o radu zakonita i dopuštena, nema osnova niti za naknadu tužitelju potraživane štete na
zahtjev podnositelja kojim je tražio utvrđenje ništetnosti odluke prvotuženika Hrvatske autoceste d.o.o. Zagreb o redovitom otkazuugovora o radu ... - Dugopolje s koeficijentom složenosti poslova 4,8. Odlukom o otkazuugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja podnositelja s ponudom izmijenjenog ugovora od 21 ... sudu radi proglašenja nedopuštenom odluke o otkazuugovora o radu od 21. lipnja 2012. Postupak se vodio pod brojem Pr-2591/12. Pravilnikom prvotuženika ... odluku o poslovno uvjetovanom otkazuugovora o radu podnositelju kojeg je, između ostalog, opravdao potrebom odvajanja postojećih djelatnosti održavanja
za naknadu troška žalbenog postupka. Prvostupanjskom presudom utvrđena je nezakonitom odluka tuženika-protutužitelja o izvanrednom otkazuugovora o radu ... se utvrdi nedopuštenim otkazUgovora o radu zaključenog 1. lipnja 2007., a kojega je tuženik podnositeljici dao Odlukom o izvanrednom otkazu od 25 ... . siječnja 2008., kao i da joj nadoknadi parnični trošak. 3.1. Prvostupanjski sud utvrdio je nezakonitom odluku poslodavca o izvanrednom otkazuugovora o radu ... da se u spornoj odluci o izvanrednom otkazuugovora o radu od 25. siječnja 2008. podnositeljici stavljaju na teret dva razloga za donošenje takve
28
U-III/486/2001; 17.2.2005 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
. godine. Prvostupanjskom presudom poništena je točka 3. odluke o otkazuugovora o radu od 2. srpnja 1998. godine (točka I. izreke), odbijen je zahtjev podnositelja kojim je tražio poništenje odluke o otkazuugovora o radu od 2. srpnja 1998. godine u točki 1. i 2. (točka II. izreke), te je odbijen zahtjev ... poslova na kojima je podnositelj radio - skladišno transportnih poslova), otkazao ugovor o radu; te - da se radi o redovitom otkazuugovora o radu. Iz tako ... mora dokazivati opravdanost razloga za otkaz, ako otkazuje ugovor o radu koji je trajao kraće od šest mjeseci. Neutemeljenim su sudovi ocjenili
29
U-III/870/2019; 12.11.2020 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
-119 od 24. veljače 2017. Tom presudom je odbijen tužbeni zahtjev za utvrđenje da je nezakonita i nedopuštena odluka o izvanrednom otkazuugovora o radu ... . Prvostupanjski sud je utvrdio da je osporena odluka o otkazu zakonita jer je tuženik imao opravdani razlog za izvanredni otkazugovora o radu predniku ... ... Slijedom rečenog, dakle, izloženi razlozi i argumentacija drugostupanjskog suda o suprotnom, tj. glede nezakonitosti odluke tuženika o otkazuugovora o radu ... smislu odredbe čl. 119. st. 1. Zakona o radu. Tuženik međutim, nije dokazao postojanje razloga koji se navode u odluci o otkazuugovora o radu. Tuženik
arbitrarno, nedostatno obrazlažući zakonski propisane uvjete za dopuštenost otkazaugovora o radu u konkretnom slučaju, dok je obrazloženje osporene odluke ... . Prvostupanjskom presudom usvojen je tužbeni zahtjev podnositelja i utvrđeno je da je Odluka o otkazu o radu s ponudom izmijenjenog ugovora podnositelju nedopuštena ... parking, Zagreb, podnio tužbu radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza. Tužbenim zahtjevom zahtijevao je da se utvrdi nedopuštenost Odluke o otkazuugovora ... ukidanje radnog mjesta i organizacijske promjene same po sebi ne mogu biti razlog za otkazugovora o radu, ukoliko takve promjene ne dovode do prestanka
podnositeljice radi utvrđenja nedopuštenim i radi poništavanja odluke tuženika o otkazuugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga od 18. listopada 2013 ... dijelu u kojem se utvrđuje nedopuštenim otkazugovora o radu (točka I. izreke), poništava odluka tuženika o otkazu (točka II. izreke), te nalaže tuženiku ... tehničar. Tuženik je 18. listopada 2013. donio odluku o otkazuugovora o radu podnositeljici te joj je ista uručena 22. listopada 2013. Tuženik je odluku ... tekstu: prvostupanjski sud) tražeći da sud utvrdi nedopuštenim otkazugovora o radu tuženika, poništi tuženikovu odluku o otkazu te naloži tuženiku da je
prvostupanjska presuda i utvrđeno je da tuženikova odluka o otkazuugovora o radu od 24. listopada 2012. i odluka povodom zahtjeva za zaštitu prava od 16 ... odluku o otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora, ponudivši pritom tužiteljici zaključenje konkretnog ugovora o radu. Naime, sama činjenica što je ... podnositeljici otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu (točka 4.3. ove odluke). Pri tome je prvostupanjski sud odgovorio na navode podnositeljice da nije ... tuženika, trgovačkog društva Potomac d.o.o., o poslovno uvjetovanom otkazu s njom sklopljenog ugovora o radu, sudski raskid s danom 4. travnja 2013. te
i prihvatljivi (vidi točku 8. obrazloženja ove odluke). Vrhovni sud je ocijenio da je podnositelju izrečen (izvanredni) otkazugovora o radu zbog dolaska na posao ... osporene Odluke o otkazuugovora o radu od 13. prosinca 2012. 3. Podnositelj u ustavnoj tužbi ističe da su mu osporenom presudom (kao i presudama ... isteklo radno vrijeme. 5.1. Prije donošenja prijeporne Odluke o otkazuugovora o radu od 13. prosinca 2012., podnositelju je omogućeno očitovanje ... . U Odluci o otkazuugovora o radu uz gore istaknute činjenice navedeno je i sljedeće: "Poslodavac je Radnika i ranije upozoravao na kršenje obveza iz
škole za turizam - Šibenik, o izvanrednom otkazuugovora o radu i odluke kojom je odbijen zahtjev podnositeljice za zaštitu prava iz radnog odnosa te ... tražila poništenje odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu od 23. svibnja 2003., te odluke kojom je odbijen zahtjev za zaštitu prava od 24. lipnja 2003 ... osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa. U odluci o izvanrednom otkazuugovora o radu od 23. svibnja 2003. navedeno je sljedeće: "Iz svega proizlazi ... poništio kao nezakonite odluku tuženice o izvanrednom otkazuugovora o radu od 23. svibnja 2003. i odluku od 24. lipnja 2003. kojom je odbijen zahtjev
odlučeno o osnovanosti tužbenog zahtjeva podnesenog radi utvrđenja nezakonitosti i nedopuštenosti odluke o redovnom otkazuugovora o radu povrijeđena ljudska ... kojom je od suda tražila utvrditi da je nezakonita i nedopuštena odluka o redovitom otkazuUgovora o radu na neodređeno vrijeme broj: 206/07 od 30. rujna ... konkretnom slučaju odluka o redovitom otkazuugovora o radu bila nezakonita. Ustavni sud primjećuje da u ustavnoj tužbi podnositeljica posebno ne obrazlaže ... uvjetovanog redovitog otkazaugovora o radu. U ustavnoj tužbi podnositeljica ističe: "... obrazloženje prvostupanjskog suda, a u odnosu na cjelokupno predmetno
pravni stavovi o nezakonitosti odluke podnositelja o otkazuugovora o radu tužiteljice. Obrazloženje osporene odluke pak sadrži razumne i dostatne razloge ... zahtjev tužiteljice za utvrđenje nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu i zahtjev za vraćanje na rad kod podnositelja. Predmet radnog spora bilo je utvrđenje nezakonitosti odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu kojega je podnositelj uručio tužiteljici na temelju članka 116. stavka 1 ... . Odluke sudova 7.1. Prvostupanjski sud zaključio je kako podnositelj nije ispunio pretpostavku za izvanredni otkazugovora o radu tužiteljici u smislu
za utvrđenje nedopuštenom Odluke o poslovno uvjetovanom otkazuugovora o radu klasa: 112-02/14-02/02, urbroj: 376-02-14-1 od 3. veljače 2014., sklopljenog između ... uvjetovanom otkazuUgovora o radu tužiteljice. Među strankama je sporno je li Odluka o poslovno uvjetovanom otkazuugovora o radu tužiteljice zakonita, je li ... postojanje opravdanog razloga, on mora dokazati opravdani razlog za otkaz. (...) Iz Odluke o redovnom poslovno uvjetovanom otkazuUgovora o radu od 3.2.2014 ... , odbio osigurati slobodnu prostoriju radi održavanja sastanaka, donio Odluku o poslovno uvjetovanom otkazuUgovora o radu i zabranio joj dolazak na radno
tuženikove odluke o otkazuugovora o radu odbijen u cijelosti. Drugostupanjskom presudom odbijena je žalba tuženika te je potvrđena prvostupanjska presuda kojom je prihvaćen tužbeni zahtjev podnositelja za utvrđenje nedopuštenom tuženikove odluke o otkazuugovora o radu broj 4422/2011 od 21. srpnja 2011. (u daljnjem tekstu: odluka o otkazu), te je naloženo tuženiku vratiti podnositelja na rad i isplatiti mu naknadu plaće za razdoblje od 25. kolovoza 2011. do 31 ... Ugovora u radu na neodređeno vrijeme od 4. siječnja 2010. Tuženik je 21. srpnja 2011. donio odluku o redovitom otkazuugovora o radu zbog skrivljenog
podnositeljica osporava sudske odluke donesene u parničnom postupku radi utvrđenja nedopuštenom Odluke o otkazuugovora o radu okončanog presudom Vrhovnog suda ... o poslovnom uvjetovanom otkazuugovora od radu od 1. rujna 2004. tuženika "Auto Hrvatska" d. d. Split i Odluke kojom se odbija zahtjev za zaštitu prava od 15 ... broj: P-2075/05 od 31. siječnja 2006. Presudom je utvrđeno da Odluka o poslovno uvjetovanom otkazuugovora o radu od 1. rujna 2004. i Odluka kojom se ... Sindikati koji su djelovali kod tuženika, to je Odluka o otkazuUgovora o radu dopuštena jer su postojali opravdani razlozi za redoviti poslovno uvjetovani
) o izvanrednom otkazuugovora o radu klasa: 112-01/09-01/09, ur.broj: 2125/61-01-17-16 od 14. rujna 2017. (u daljnjem tekstu: Odluka o izvanrednom otkazu ... neosnovan. Naime, odluka o otkazu je opravdano donesena slijedom čega nema razloga za sudski raskid ugovora o radu niti posljedične naknade štete, kao ni ... proizvoljno odredi od kada teče rok za donošenje odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu". IV. OCJENA USTAVNOG SUDA 8. Ustavni sud smatra potrebnim istaknuti ... zadaće, potvrdio utvrđenja nižestupanjskih sudova o zakonitosti i s te osnove dopuštenosti odluke tuženog o izvanrednom otkazuugovora o radu
. donio suglasnost na navedenu odluku, klasa: 345-01/12-01/85, urbroj: 530-01-12-2. U obrazloženjuodluke o izvanrednom otkazuugovora o radu istaknuto je ... radi utvrđenja nezakonitom odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu i radi isplate otpremnine. U obrazloženju prvostupanjske presude istaknuto je: "Na ... pristaništa "Retfala" Osijek. Poslodavac je 12. studenoga 2012. donio Odluku o izvanrednom otkazuugovora o radu, klasa: 112-01/12-01/29, urbroj: 376-02-12-1, kojom je dan izvanredan otkazugovora o radu podnositelja, s time da se dostava navedene odluke podnositelju vrši nakon što nadležni ministar da
42
U-III/5613/2016; 16.10.2019 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
postupku radi utvrđenja nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu, utvrđenja da radni odnos nije prestao, vraćanja na rad i isplate plaće ... . prosinca 2008. i odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu bez otkaznog roka ll-tuženika Argyruntum d.o.o. od 29. prosinca 2008., a kojim odlukama je ... . tuženika Općinu Starigrad, dok ju je prihvatio u pogledu zahtjeva za utvrđenjem ništavom odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu Općinskog vijeća Općine ... za utvrđenjem ništavom odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu Općinskog vijeća Općine Starigrad, te zahtjeva da se utvrdi da tužitelju nije prestao radni
istaknuo je protutužbu kojom traži da, u slučaju prihvaćanja tužbenog zahtjeva podnositelja za utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazuugovora o radu ... o prestanku ugovora o radu, konkretno o otkazuugovora o radu kako je to propisano odredbom čl. 2. st. 4. ZR. Kada je Uprava tužitelju izglasala nepovjerenje ... predstavljati otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, kada je istovremeno takva ponuda učinjena. Iz sadržaja Ugovora između stranaka proizlazi njegova ... na temelju tog Ugovora postojao, to je u skladu s navedenim, Odluka o otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora donesena sukladno čl. 16. toč. 3. i čl. 19
u parničnom postupku radi utvrđenja nedopuštenosti odluke o otkazuugovora u radu prihvaćena revizija tuženika Zagrebački holding d.o.o., Podružnica ... Tržnice Zagreb, kojim je tražila utvrđenje da je nezakonita i nedopuštena odluka tuženika od 15. lipnja 2012. o redovitom otkazuugovora o radu zbog ... koje mu je dalo suglasnost za redoviti otkazugovora o radu podnositeljici, - tuženik je 15. lipnja 2012. donio odluku o redovitom otkazuugovora o radu ... radnika u smislu odredbi čl. 107. st. 1. t. 3. i čl. 111. ZR, pa je utvrđeno da je Odluka tuženika o redovitom otkazuugovora o radu od 15. lipnja 2013
pravilno ocijenio da je odluka o otkazuugovora o radu u ovom postupku donesena zakonito, jer se iz Programa zbrinjavanja viška zaposlenika može zaključiti ... povrijeđena odredba članka 106. Zakona o radu, koja propisuje da pri donošenju odluke o poslovno uvjetovanom otkazuugovora o radu, poslodavac mora voditi ... zahtjev za utvrđenjem nezakonitosti poslovno uvjetovanog otkazaugovora o radu, te zahtjev za vraćanje podnositelja na posao i isplatu plaće mjesečno po ... prihvaćen tužbeni zahtjev podnositelja da se utvrdi da je točka 2. poslovno uvjetovanog otkazaugovora o radu od 31. srpnja 1996. godine nedopuštena
o otkazuugovora o radu i isplate. Prvostupanjskom presudom odbijen je tužbeni zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti Odluke tuženika broj: 18/04 od 3. veljače 2004. o izvanrednom otkazuugovora o radu podnositelju sklopljenog 1. siječnja 2002., koja je potvrđena Odlukom broj: 05/94-9/4, 85/04 od 3. veljače 2004 ... nedopuštenosti Odluke tuženika Auto Zubak d.o.o. iz Velike Gorice o izvanrednom otkazu s njim sklopljenog ugovora o radu, a slijedom toga zahtjev za sudski raskid ... je Odlukom od 3. veljače 2004. podnositelju otkazan ugovor o radu bez prava na ugovoreni otkazani rok, - da je razlog izvanrednog otkazaugovora o radu
i nezakonita odluka tuženika o izvanrednom otkazuugovora o radu od 11. prosinca 2002. i odluka o odbijanju podnositeljičinog zahtjeva za zaštitu prava od 7 ... o izvanrednom otkazu s njom sklopljenog ugovora o radu i odluke o odbijanju njenog zahtjeva za zaštitu prava, zahtjev da se sudski raskine taj ugovor o radu s ... izrazio stajalište da točka 3. odluke o izvanrednom otkazuugovora o radu kojom se podnositeljici stavlja na teret da je zloupotrebljavala službeni telefon ... izvanredni otkazUgovora o radu opravdava već i samo ta (treća: pod c/) povreda navedena u osporenoj Odluci tuženika o otkazu s tužiteljicom sklopljenog
48
U-III/64/2020; 18.2.2021 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
nikakva odluka o otkazuugovora o radu nikada nije bila dostavljena čime su joj ugrožena prava iz radnog odnosa. Tuženik je tijekom postupka isticao da je podnositeljica odbila potpisati odluku o otkazuugovora o radu te da je "početkom prosinca" 2009. bila upoznata sa sadržajem te odluke koju nije željela potpisati ... nastupila profesionalna nesposobnost za rad ("radna sposobnost smanjena joj je za više od polovice ..."); - da je Odluka o otkazuugovora o radu datirana s 2 ... sposobnosti podnositeljice, donesena je Odluka o otkazuugovora o radu koju je podnositeljica odbila primiti i koja joj je poslana poštom. Suglasnost na Odluku
donošenja odluke o otkazuugovora o radu. Ustavni sud ocjenjuje da su sudovi za navedena utvrđenja i ocjene u obrazloženjima osporenih presuda iznijeli ... podnositeljici otkaže ugovor o radu, poslodavac je 6. ožujka 2017. donio Odluku o redovnom otkazuugovora o radu uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnika ur ... poslodavac nije postupio sukladno odredbi čl. 119. Zakona o radu i nije prije donošenja odluke o redovitom otkazuugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja ... , poslodavac nije postupio sukladno odredbi čl. 150. Zakona o radu i nije prije donošenja odluke o redovnom otkazuugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja
tužbeni zahtjev radi utvrđenja ništetnosti odluke o redovitom otkazuugovora o radu i vraćanju radnika na rad. Podnositelj u ustavnoj tužbi navodi da su mu ... koji je prethodio ustavnosudskom postupku, bio je zahtjev podnositelja da se utvrdi ništetnom Odluka tuženika o redovitom otkazuugovora o radu ... odluka o otkazuugovora o radu te je naloženo tuženiku da podnositelja vrati na radno mjesto na kojem je radio prije prestanka radnog odnosa. U ... kontrole 29.2.2008.g. do donošenja Odluke o redovitom otkazuugovora o radu..., da u razdoblju od kada je poslodavac zaprimio izvješće Sektora revizije
