„Kako je u postupku utvrđeno da je nezaposleni hrvatski branitelj iz Domovinskog rata A. D. ispunjavao tražene uvjete iz oglasa za prijem na radno mjesto referenta održavanja II, a tužitelj je izabrao I. V., te nije dao prednost nezaposlenom hrvatskom branitelju, to je prvostupanjsko tijelo, sukladno naprijed navedenom propisu, pravilno postupilo kada je donijelo rješenje kojim je utvrdilo da sklopljeni ugovor o radu sa I. V. nema pravnog učinka“.
„Naime, i pri donošenju osporenog rješenja se znalo da izabrani kandidati za radno mjesto radnika na tehničkom održavanju strojar - kotlovničar nisu stručne spreme strojar - kotlovničar te to ne predstavlja činjenicu za koju se nije znalo u prijašnjem postupku te takva činjenica nije niti nova činjenica niti novi dokaz koja bi mogla dovesti do drugačijeg rješenja neke upravne stvari“.
„Pravilno je prvostupanjski sud utvrdio da tužitelj u konkretnom slučaju nije proveo bodovanje i vrednovanje kandidata te da je odabir kandidata obavljen na temelju usporedbe podataka iz dokumentacije priložene uz prijave. Budući da tužitelj nije proveo bodovanje kandidata, a zainteresirana osoba J. T. je ispunjavala sve uvjete za navedeno radno mjesto, pravilno je zaključio prvostupanjski sud da se radilo o zapošljavanju pod jednakim uvjetima te da je tužitelj bio dužan prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima dati prednost zainteresiranoj osobi J. T.“.
„Prednost bi ostvarila kada bi osvojila isti broj bodova kao i prvoplasirani kandidat, jer i odredbe navedenog Zakona koje tužiteljica citira u tužbi propisuju da se prednostprizapošljavanju treba dati osobi s invaliditetom ukoliko ista zadovoljava sve tražene uvjete propisane natječajem ali kako tužiteljica nije ostvarila isti broj bodova, kao i prvoplasirani kandidat, to nije bilo osnove za davanje prednostiprizapošljavanju“.
„Predmet ove parnice je zahtjev tužitelja da sud utvrdi da je tuženik povrijedio pravo prednosti tužitelja prizapošljavanju i poništi obavijest ... prednostiprizapošljavanju hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata, a prema stavku 16. istog članka ako utvrdi da je sklapanjem ugovora o radu povrijeđeno pravo prednostiprizapošljavanju rješenjem će utvrditi povredu prava prednosti, koje izvršno rješenje predstavlja opravdan razlog za otkaz Ugovora o radu ... natječaj,
-da je tužena dostavila tužitelju obavijest o izboru kandidata K.L.,
-da tužena nije povrijedila pravo prvenstva tužitelja prizapošljavanju
zakonodavac utvrdi da je ona prisutna u odnosu na njih. Međutim, propisana prednostprizapošljavanju pripadnika nacionalnih manjina nije automatska ... zapošljavanju, iz stavaka 7. i 8. članka 74. Zakona o sudovima, treba promatrati kao posebnu pozitivnu mjeru u korist pripadnika nacionalnih manjina, s ciljem da se pripadnicima nacionalnih manjina (manjinske skupine) omogući učinkovito sudjelovanje u javnim poslovima kroz zapošljavanje i u pravosudnim tijelima ... zapošljavanju pripadnika nacionalnih manjina ulazi u područje slobodne prosudbe zakonodavca i ima se smatrati opravdanom i dopuštenom sve dok traju razlozi zbog
9
Prijem u službu; 28.11.2012 · Sentence Visokog upravnog suda RH
„Kako je među strankama nesporno da tužitelj, po provedenom testiranju, nije ostvario isti broj bodova kao i primljeni J. B., jer je nakon provedenog testiranja tužitelj ostvario ukupno 13 bodova, a primljeni kandidat 18 bodova, to se tužitelju nije mogla dati prednostprizapošljavanju kao što to u tužbi navodi“.
za ostvarivanje prava prednostiprizapošljavanju kod Javne vatrogasne postrojbe "D. v.", D. 2. Podnositelj smatra da mu je osporenim aktima, zbog pogrešne primjene ... prednostiprizapošljavanju u natječajnom postupku. Utvrdivši da podnositelj nije bio sudionik u navedenom natječajnom postupku, Državni inspektorat Republike ... Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, odbila podnositeljev zahtjev za ostvarivanje prava prednostiprizapošljavanju kod poslodavca Javne vatrogasne ... pretežitom vlasništvu Republike Hrvatske obvezni su prizapošljavanju pod jednakim uvjetima dati prednost nezaposlenom i to sljedećim redoslijedom: 1. djetetu
11
U-III/467/2016; 14.11.2019 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
), a to je pravo na prednostprizapošljavanju pod jednakim uvjetima. 3.4. Tuženica je odlukom od 28. srpnja 2015. odbila podnositeljev prigovor, kao ... i mirovinskog sustava, Područnog ureda Split, Ispostave Zadar (u daljnjem tekstu: Ministarstvo) podnio zahtjev za ostvarivanje prava prednostiprizapošljavanju navodeći da mu je tuženica odabirom dva kandidata uskratila pravo prednostiprizapošljavanju jer on ispunjava sve tražene uvjete iz natječaja i pravo ... i samovoljne uskrate njegovog prava na prednostprizapošljavanju pod jednakim uvjetima od strane tuženice. 5.1. U odgovoru na tužbu tuženica je ukazala na ishod
12
U-III/753/2000; 19.12.2001 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
Upravne inspekcije, rješavajući po zahtjevu podnositelja ustavne tužbe za provedbu nadzora radi ostvarivanja prava prednostiprizapošljavanju, utvrđeno da ... P., primljena K. B., povrijeđeno pravo prednostiprizapošljavanju podnositelju ustavne tužbe, inače razvojačenom branitelju, te da navedeno rješenje ... rješenje kojim se utvrđuje da je podnositelju povrijeđeno pravo na prednostprizapošljavanju, premda tužba nije bila pravodobna. Ustavna tužba je osnovana ... prizapošljavanju. Slijedom navedenog, ovaj Sud nalazi da je osporenom presudom Upravnog suda Republike Hrvatske donesenoj suprotno odredbama ZUS-a
podnositelja za ostvarivanje prava prednostiprizapošljavanju kod poslodavca HERA. 2. Podnositelj smatra da su mu osporenim rješenjima i presudom povrijeđena ... i 95/05, nastavno: Zakon) je utvrđeno da: 'Osoba iz st. 1. toga članka kojoj nije dana prednostprizapošljavanju, a radni odnos se zasniva sklapanjem ... da ima prednostprizapošljavanju na temelju Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji. Nadalje proizlazi ... Domovinskog rata, – hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata. (...) (12) Osoba iz stavka 1. ovoga članka kojoj nije dana prednostprizapošljavanju, a radni
je razmotrilo pozivanje kandidata Mladena Crnjakovića na pravo prednostiprizapošljavanju kao osobe s invaliditetom i u tom smislu priložen dokaz ... ) i odredbi članka 5. Direktive vijeća EU 2000/78/EZ o uspostavi općeg okvira za jednako postupanje prizapošljavanju i obavljanju zanimanja od 27. studenoga 2000. te je zaključilo da istom ne može dati pravo prednostiprizapošljavanju, obzirom da u konkretnom slučaju ne postoje isti uvjeti jer je kandidat ... prava prednostiprizapošljavanju. Propuštanje prilagodbe i primjena odredbi na pogrešan način rezultiralo je nezakonitim načinom provođenja glasovanja
("Narodne novine" broj 155/02., 47/10. i 80/10.), kojim je propisana prednostprizapošljavanju predstavnika nacionalnih manjina, predstavlja posebnu ... , navedena prednostprizapošljavanju nije automatska i bezuvjetna, već je za njezinu primjenu potrebno da su prethodno ispunjeni posebnim zakonima propisani ... temelju kojeg predstavnik nacionalne manjine, ima pravo ostvariti prednostprizapošljavanju. Slijedom navedenog Ustavni sud utvrđuje da podnositelju ... dokaze o ispunjavanju uvjeta za suca općinskog suda, a podnositelj je istaknuo i da ostvaruje prednost kao pripadnik srpske nacionalne manjine. Naknadno je
16
U-I/402/2003; 30.4.2008 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
pripadnici nacionalnih manjina mogli ostvariti prednostprizapošljavanju, propisanu člankom 22. stavkom 4. Ustavnog zakona, potrebno je da se jave na ... je ona prisutna u odnosu na njih. Propisana prednostprizapošljavanju pripadnika nacionalnih manjina, međutim, nije automatska i bezuvjetna ... i pravosudnim tijelima, u smislu članka 4. stavaka 2. i 3. i članka 15. Okvirne konvencije. Propisivanje navedene pozitivne mjere prizapošljavanju pripadnika ... i popunjenost radnih mjesta u državnom tijelu pripadnicima nacionalnih manjina i planira zapošljavanje potrebnog broja državnih službenika pripadnika nacionalnih
pripadnika nacionalne manjine, jer propisana prednostprizapošljavanju pripadnika nacionalnih manjina nije automatska i bezuvjetna. Naime, odredba članka 2 ... . studenoga 2004., zahtjev br. 29865/96, § 50.). 8.4. Ustavni sud ističe da članak 22. stavak 4. UZPNM-a, kojim je propisana prednostprizapošljavanju ... za imenovanje za suca Općinskog suda u Slavonskom Brodu pozvao na odredbe Zakona o sudovima i UZPNM-a u kojima je propisana prednostprizapošljavanju pripadnika ... prizapošljavanju nije automatska i bezuvjetna, već je za njezinu primjenu potrebno da su prethodno ispunjeni tim zakonima propisani uvjeti. Ustavni sud
18
U-I/2767/2007; 31.3.2009 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
) diskriminacije ako zakonodavac utvrdi da je ona prisutna u odnosu na njih. Propisana prednostprizapošljavanju pripadnika nacionalnih manjina, u konkretnom ... . Stoga, prednostprizapošljavanju, kako je to propisano osporenim odredbama stavaka 7. i 8. članka 74. ZS-a, valja promatrati kao posebnu pozitivnu mjeru ... poslovima kroz zapošljavanje i u pravosudnim tijelima, u smislu članka 4. stavaka 2. i 3. i članka 15. Okvirne konvencije. Propisivanje navedene pozitivne mjere prizapošljavanju pripadnika nacionalnih manjina ulazi u područje slobodne prosudbe zakonodavca i ima se smatrati opravdanom i dopuštenom sve dok
Ured za rad, zdravstvo i socijalnu skrb Dubrovačko-neretvanske županije D. Lj., povrijeđeno pravo prednostiprizapošljavanju nezaposlenom hrvatskom ... rješenjem od 1. ožujka 2000. godine utvrdilo je da je rješenjem župana povrijeđeno pravo prednostiprizapošljavanju nezaposlenom razvojačenom branitelju ... prizapošljavanju, propisan člankom 21. Zakona o pravima hrvatskih branitelja. U odnosu na prigovor iz ustavne tužbe da je u izreci presude Upravnog
20
U-I/4471/2008; 22.11.2011 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
(stavci 8., 9., 10. i 12.). Osoba koja ne bude primljena u tijelo javne vlasti, a smatra da ostvaruje prednostprizapošljavanju, ima pravo podnijeti ... Upravnom sudu. (...) Slijedom svega navedenog, razvidno je da je člankom 35. ZoPHBDR/04 propisano pravo prednostiprizapošljavanju kao posebno pravo ... kategorije osoba prizapošljavanju). Predlagateljica spornom smatra okolnost što ne može nastupiti na radno mjesto, jer postupak nadzora nije dovršen, niti je ... hrvatskog branitelja na zapošljavanje, postupajući po osporenim stavcima 8., 9. i 10. članka 35. ZoPHBDR/04, upravni inspektor ima ovlast donijeti rješenja
21
U-III/1286/2012; 11.12.2014 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
i temeljnih sloboda. 7.2.Ustavni sud ističe da članak 22. stavak 4. UZPNM-a, kojim je propisana prednostprizapošljavanju predstavnika nacionalnih manjina ... se na taj način osigurava njihov ravnopravan položaj s ostalim građanima Republike Hrvatske. Međutim, navedena prednostprizapošljavanju nije ... odredbe UZPNM-a, kao i na Zakon o državnom odvjetništvu, u kojima je propisana prednostprizapošljavanju pripadnika nacionalnih manjina smatrajući da ona ... narečeni Ustavni zakon u gornjim člancima navodi da pri popunjavanju radnih mjesta pod istim uvjetima pripadnici nacionalnih manjina imaju prednost, a
22
U-II/318/2003; 9.4.2003 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
, - nezaposleni učitelj - član Sindikata." 2. Podnositelji prijedloga, u bitnome, smatraju da sporna odredba, odnosno njezini dijelovi daju prednostprizapošljavanju samo onim osobama koje su članovi Sindikata hrvatskih učitelja, čime se sve ostale dovodi u neravnopravan položaj. Ističe se da je to u suprotnosti ... ). Također podnositelji smatraju da se na navedeni način krše odredbe Zakona o radu, Zakona o zapošljavanju i Zakona o osnovnom školstvu, kao i odredbe ... cjelini, kao i u pojedinim dijelovima. Osporena odredba glasi: "Ugovorne strane su suglasne da, uz propisane uvjete i članstvo u Sindikatu, prednostpri
23
U-III/4637/2017; 14.10.2021 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
manjina ("Narodne novine" broj 155/02., 47/10. i 80/10.; u daljnjem tekstu: UZPNM), poziva na "pravo prednostiprizapošljavanju na navedeno radno mjesto u ... njegove kandidature u kojoj se, kao predstavnik dvadeset i dvije nacionalne manjine u Republici Hrvatskoj, pozvao na pravo prednostiprizapošljavanju ... prednostiprizapošljavanju branitelja, kako je naveo u svojoj kandidaturi, kandidat za suca je dragovoljac domovinskoga rata koji je sudjelovao kao pravnik u ... pred Odborom i Hrvatskim saborom bio diskriminiran, jer nisu uvaženi navodi iz njegove kandidature u kojoj se pozvao na pravo prednostiprizapošljavanju
24
U-I/4042/2005; 15.12.2010 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
natječaja, odnosno oglasa. (3) Da bi ostvarila pravo prednostiprizapošljavanju, osoba iz stavka 1. ovoga članka koja ispunjava uvjete za ostvarivanje toga ... prijma zahtjeva za nadzor obavijestiti donositelja rješenja o prijmu o pokretanju postupka nadzora radi ostvarenja prava prednostiprizapošljavanju. (8 ... i čelnika tijela o rezultatima provedenoga upravnog nadzora. (12) Osoba iz stavka 1. ovoga članka kojoj nije dana prednostprizapošljavanju, a radni odnos se ... mogućem roku. (14) Ako nadležna inspekcija utvrdi da je sklapanjem ugovora o radu povrijeđeno pravo prednostiprizapošljavanju osobe iz stavka 1. ovoga
25
U-I/4667/2017; 16.5.2022 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
struke ili specijalistički diplomski stručni studij javne uprave imaju prednostprizapošljavanju za radno mjesto tajnika nad osobama koje su završili ... su završile sveučilišni diplomski studij pravne struke ili specijalistički diplomski stručni studij javne uprave imaju prednostprizapošljavanju ... rješenje postoji i prizapošljavanju učitelja predmetne nastave u osnovnoškolskim ustanovama. Tako je člankom 105. stavkom 6. Zakon o odgoju i obrazovanju u ... osoba iz točke a) ovoga stavka. Navedenom odredbom zakonodavac je propisao uvjete za zapošljavanje na radnome mjestu tajnika u školskoj ustanovi na način
26
U-I/4518/2018; 16.5.2022 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
) Iznimno od stavka 9. ovoga članka, kada je jedan ili više kandidata koji su ostvarili jednak broj bodova osoba koja ostvaruje prednostprizapošljavanju prema posebnom propisu, u daljnju proceduru upućuje se lista u kojoj se navode samo osoba/osobe koje ostvaruju prednostprizapošljavanju prema posebnom ... za suglasnošću, smatra se da je suglasnost dana. (15) Sadržaj i postupak vrednovanja dodatnih kompetencija kandidata, kao i detalje vezane uz način postupanja pri ... digitalne vještine i iskustvo rada na projektima) koje se vrednuju pri navedenom imenovanju ravnatelja. Vezano uz to, ističemo kako su poznavanje stranog
i postupovnim pravilima različitim od pravila kojima se uređuje zasnivanje radnog odnosa temeljem ugovora o radu, propisana prednostprizapošljavanju hrvatskih ... Domovinskog rata. Naznačenom zakonskom odredbom između ostalog je propisano da su tijela državne vlasti, prilikom donošenja odluka o zapošljavanju, obvezatna ... predsjednik DSV-a, prethodno utvrdivši da je podnositelj dobro poznat Vijeću (misli se na DSV), na kraju rasprave dodao da osobno prednost daje stručno ... je predsjednik DSV-a dao prednost u odabiru za suce Trgovačkog suda u Z. Na kraju rasprave o svim kandidatima, pristupilo se glasovanju u kojem
29
U-I/3585/2019; 10.3.2020 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
. (...) (3) Zdravstveni radnici iz stavka 1. ovoga članka imaju prednostprizapošljavanju u domu zdravlja ako ispunjavaju tražene uvjete po natječaju za zapošljavanje iz stavka 2. ovoga članka." Nadalje, člankom 267. ZoZZ-a propisano je da zdravstveni radnik iz članka 264. stavaka 1. i 5. ZoZZ-a nastavlja radni
30
U-III/7218/2014; 13.10.2016 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
ili godinu, dvije poslije mene danas rade na neodređeno. Jesam li ja kao nacionalna manjina (nikad osuđivana) imala prednostprizapošljavanju ili sam prednost mogla steći barem svojim rođenjem u Hrvatskoj. Uglavnom su svi koji su zaposleni rođeni u BIH. (...) Skupila sam 25 godina staža i otišla u mirovinu
: '8. Prednostprizapošljavanju' zamjenjuje se podnaslovom koji glasi: '6. Prednostprizapošljavanju'. Članak 26. U članku 48.f stavcima 2. i 4. brojka ... komponentom (produženu novčanu naknadu koja je do sada bila uređena Zakonom o posredovanju prizapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (Narodne novine ... , Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te ureda državne uprave u županijama ... za branitelje'. Članak 23. Podnaslov iznad članka 48.e koji glasi: '7. Prednostpri smještaju u učeničke, odnosno studentske domove' zamjenjuje se podnaslovom
32
U-III/5062/2012; 22.10.2014 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
li je došlo do povrede prava prednostiprizapošljavanju hrvatskog branitelja. Slijedom navedenog zahtjev tužitelja se ukazuje neosnovanim, zbog čega ... se komunalni redari imenuju na neodređeno vrijeme. Što se tiče prigovora tužitelja da je imao prednost pred izabranim kandidatom Zdenkom Roso jer je
33
U-III/3693/2015; 19.11.2015 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
iz članka 41. Zakona (o posredovanju prizapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti "Narodne novine" broj 32/02., 86/02., 114/03. i 151/03., nap ... okolnosti iz članka 41. Zakona o posredovanju prizapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (Narodne novine, br. 32/02). Po tada važećem Zakonu ... nastupile druge okolnosti iz članak 41. Zakona o posredovanju prizapošljavanju ... Kati Magdić pravo na novčanu naknadu prestaje zaključno sa 16.11.2013 ... . točkom 2. važećeg Zakona o posredovanju prizapošljavanju i drugim pravima za vrijeme nezaposlenosti (Narodne novine, broj 80/08., 94/09., 121/10., 25/12
proteka otkaznog roka tužitelj će biti prijavljen Zavodu za zapošljavanje. Iz navedenog nesporno je da tuženik pri donošenju odluke o poslovno uvjetovanom ... zbrinjavanja kolektivnog viška radnika je odobren od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 3. srpnja 2014. pod brojem: Klasa: 101-02/14-01/14, Urbroj ... razloga. Autonomno je, dakle, pravo poslodavca kojem će od kriterija dati veću važnost pri čemu je u konkretnoj situaciji prednost dana onim kriterijima ... za kojim radnikom je trajno prestala potreba, što znači da tuženik kada je pri odlučivanju dao prednost uspješnosti u radu pri odabiru kojeg će radnika
i mišljenja vještaka Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, koji koriste pri vještačenju Listu 1. Uredbe ... povjerenstava i predsjednik Hrvatske liječničke komore i vještaci Središnjeg ureda Zavoda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom ... vještaka T. S., dr. med. ortopeda i P. Š., dr. sudske medicine, - na nalazu i mišljenju vještaka Zavoda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba ... prednostima i nedostacima odabranog načina liječenja i mogućim komplikacijama. Vještaci su također naveli da je za pretpostaviti da doktor I. L. ima praksu
36
U-II/509/2017; 14.7.2020 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
stručno mišljenje Službe za profesionalno usmjeravanje Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje. S tako utvrđenim brojem bodova kandidat se rangira na ukupnoj ... usmjeravanje Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje o sposobnostima i motivaciji učenika za, u pravilu pet, a najmanje tri primjerena programa obrazovanja ... i zanimanja, prema stručno usuglašenoj metodologiji te obrade multidisciplinarnog tima Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje. Vrednovanje uspjeha kandidata koji ... roditelja s dugotrajnom teškom bolesti; - živi uz oba roditelja koji se prema zakonu koji regulira poticanje zapošljavanja smatraju dugotrajno nezaposlenim
svim osobama u ostvarivanju njihova prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima. S obzirom na navedeno, poštujući ustavno načelo jednakosti, odnosno jednakog tretmana prema svim osobama u ostvarivanju njihovih prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima, Odbor ... daje obrazloženje iz kojeg je razvodno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima. (...)" Predsjednik Hrvatskog sabora, na ... . stavka 5. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Odbor daje obrazloženje iz kojeg je razvidno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima
svim osobama u ostvarivanju njihova prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima. S obzirom na navedeno, poštujući ustavno načelo jednakosti, odnosno jednakog tretmana prema svim osobama u ostvarivanju njihovih prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima, Odbor ... sudu Odbor daje obrazloženje iz kojeg je razvodno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima. (...)" Predsjednik Hrvatskog sabora ... . stavka 5. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Odbor daje obrazloženje iz kojeg je razvidno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima
svim osobama u ostvarivanju njihova prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima. S obzirom na navedeno, poštujući ustavno načelo jednakosti, odnosno jednakog tretmana prema svim osobama u ostvarivanju njihovih prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima, Odbor ... daje obrazloženje iz kojeg je razvodno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima. (...)" Predsjednik Hrvatskog sabora, na ... . stavka 5. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Odbor daje obrazloženje iz kojeg je razvidno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima
postupanja prema svim osobama u ostvarivanju njihova prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima. S obzirom na navedeno, poštujući ustavno načelo jednakosti, odnosno jednakog tretmana prema svim osobama u ostvarivanju njihovih prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima ... daje obrazloženje iz kojeg je razvodno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima. (...)" Predsjednik Hrvatskog sabora, na ... . Na temelju članka 6. stavka 5. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Odbor daje obrazloženje iz kojeg je razvidno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost
postupanja prema svim osobama u ostvarivanju njihova prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima. S obzirom na navedeno, poštujući ustavno načelo jednakosti, odnosno jednakog tretmana prema svim osobama u ostvarivanju njihovih prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima ... sudu Odbor daje obrazloženje iz kojeg je razvodno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima. (...)" Predsjednik Hrvatskog sabora ... . Na temelju članka 6. stavka 5. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Odbor daje obrazloženje iz kojeg je razvidno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost
postupanja prema svim osobama u ostvarivanju njihova prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima. S obzirom na navedeno, poštujući ustavno načelo jednakosti, odnosno jednakog tretmana prema svim osobama u ostvarivanju njihovih prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima ... daje obrazloženje iz kojeg je razvodno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima. (...)" Predsjednik Hrvatskog sabora, na ... . Na temelju članka 6. stavka 5. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Odbor daje obrazloženje iz kojeg je razvidno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost
svim osobama u ostvarivanju njihova prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima. S obzirom na navedeno, poštujući ustavno načelo jednakosti, odnosno jednakog tretmana prema svim osobama u ostvarivanju njihovih prava na zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima i dužnostima, Odbor ... daje obrazloženje iz kojeg je razvodno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima. (...)" Predsjednik Hrvatskog sabora, na ... . stavka 5. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Odbor daje obrazloženje iz kojeg je razvidno zašto je pojedinom kandidatu dao prednost pred ostalim kandidatima
44
U-III/3448/2018; 16.11.2021 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
unije: (...) - Direktiva Vijeća 2000/78/EZ od 27. studenoga 2000. o uspostavi općeg okvira za jednako postupanje prizapošljavanju i obavljanju zanimanja ... području rada i uvjeta rada, uključujući kriterije za odabir i uvjete prizapošljavanju, napredovanju, profesionalnom usmjeravanju, stručnom osposobljavanju ... uvjeta; mogućnosti obavljanja samostalne ili nesamostalne djelatnosti, uključujući kriterije za odabir i uvjete prizapošljavanju te napredovanju; pristup ... člankom 44. stavkom 1. Zakona o posredovanju prizapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti ("Narodne novine" broj 80/08., 94/09., 121/10., 25/12
je tuženik izradio prijedlog Programa zbrinjavanja kolektivnog viška radnika HŽ Cargo d.o.o., - da je Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Z ... terete radnika. ... autonomno pravo poslodavca je da odluči kojem će kriteriju dati prednost, pa je u konkretnom slučaju tuženi (op.U.S) dao prednost ... i 25 dana, a u odnosu na usporedne radnike : J.V., N.P., R.J., i D.U. ... kako je tužitelj dao prednost kriterijima iz odredbe čl. 73. Kolektivnog ... temeljem odredbe članka 73. Kolektivnog ugovora H. C. d.o.o. dao prednost stručnoj spremi. (...) Prema odredbi članka 115. stavak 1. točka 1. ZR poslodavac
Programa vidljivo da je prednik tuženika vodio računa o zaštićenoj kategoriji radnika kojima prizapošljavanju treba dati prednost prema čl. 20. st. 4. ZRO ... o novom zapošljavanju u odjelu u kojem je do tada ranije radio tužitelj. Revident tvrdi da je bio spreman u razdoblju od 1991. do 1993. prihvatiti bilo koje radno mjesto kod tuženika te da je poslodavac u spornom razdoblju zapošljavao nove radnike pri čemu njemu nije ponudio neko od tih radnih mjesta no ti ... 20. stavkom 4. ZRO-a, kojima bi poslodavac bio dužan dati prednost u zaposlenju odnosno na druge radnike iste stručne spreme, te da donošenjem novog
47
U-III/2292/2018; 20.10.2020 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
kvalifikacije, podnositeljici je za potrebe zapošljavanja u Republici Hrvatskoj priznata inozemna visokoškolska kvalifikacija Doktor stomatologije koju je izdala ... priznaje za potrebe zapošljavanja u Republici Hrvatskoj inozemna visokoškolska kvalifikacija Doktor stomatologije koju je tužiteljica stekla i koju je izdala ... zapošljavanja u Republici Hrvatskoj inozemna visokoškolska kvalifikacija Doktor stomatologije koju je tužiteljica stekla i koju je izdala institucija Univerzitet ... za potrebe zapošljavanja u Republici Hrvatskoj (na temelju koje se zaposlila kao stomatolog u Republici Hrvatskoj), naknadno postavljenim uvjetima stvorena
48
U-III/2094/2020; 17.11.2021 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
, roditeljstvo, odluke o zdravlju, mjestu prebivališta, odnosno boravišta, zapošljavanju i drugo), koje se odnose na imovinu (raspolaganje i upravljanje imovinom ... , sklapanje i prestanak braka, roditeljstvo, odluke o zdravlju, mjestu prebivališta odnosno boravišta, zapošljavanju i dr.), koje se odnose na imovinu ... , roditeljstvo, odluke o zdravlju, mjestu prebivališta odnosno boravišta, zapošljavanju i dr.), koje se odnose na imovinu (raspolaganje i upravljanje imovinom ii ... , zapošljavanju i drugo, osim ako nije ovim Zakonom drukčije određeno. (6) Radnje i poslovi koje osoba nije sposobna samostalno poduzeti i koji se odnose na imovinu
49
U-I/214/2014; 13.6.2017 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
sukladno odredbama općih propisa o zakupu poslovnog prostora, imaju prednostprizapošljavanju u domu zdravlja ako u domu zdravlja postoji potreba ... zdravstvenu zaštitu u skladu sa zakonom." 5. Pri donošenju rješenja u ovom predmetu, Ustavni sud pošao je od stajališta iznesenih u rješenju broj: U-I-3117/2003 ... . (...) Zdravstvena djelatnost je od interesa za Republiku Hrvatsku i obavlja se kao javna služba. Zbog toga je zakonodavac dužan pri njezinom ustrojavanju ... ) djelokruga uređuju se zakonom. Prilikom dodjeljivanja tih poslova prednost će imati ona tijela koja su najbliža građanima. Prilikom određivanja djelokruga
50
U-II/896/2011; 19.12.2013 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
objaviti i u dnevnom listu. (2) Obavijest o raspisivanju javnog natječaja obvezno se dostavlja nadležnoj službi za zapošljavanje. (3) Središnje tijelo ... provedeno psihološko testiranje, pri izboru kandidata uzet će se u obzir i psihološka procjena kandidata. (2) Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u ... popuniti iz reda državnih službenika raspisivanjem internog oglasa ili premještajem. (3) Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. (4) Izbor
