Zakona o radu o prestankuugovora o radu. Dakle, na radnika koji je istovremeno i predsjednikuprave i kao takav ovlašten voditi poslove poslodavca, neće ... . Podnositelj je s tuženikom Hrvatskom elektroprivredom d.d. sa sjedištem u Zagrebu 24. svibnja 2012. sklopio ugovor o radu s (njim kao) predsjednikomUprave ... Republici Hrvatskoj, - Glavna Skupština izglasa nepovjerenjepredsjednikuUprave. Članak 16. Ugovor o radu sa predsjednikomUprave prestaje i u slučajevima ... posla u HEP grupi i na posebni dodatak ugovora o radu. (...) (...) HEP se obvezuje dostaviti predsjednikuUprave ponudu iz prethodnog stavka u roku od 15
Zakona o radu. Iz sadržaja Ugovorapredsjednikauprave o obavljanju poslova u upravi društva Anamarija Company d.o.o.-a od 13. ožujka 2007. (list 7-15 ... prestanka svojstva tužitelja kao predsjednikauprave. Također, ugovorom se reguliraju prava i obveze tužitelja kao predsjednikauprave. Stoga Ugovorpredsjednikauprave o obavljanju poslova u upravi društva Anamarija Company d.o.o.-a od 13. ožujka 2007. nema niti jedan element Ugovora o radu već se radi ... , bez obzira na naziv samog ugovora, u sebi sadrži sve bitne elemente ugovora o radu. Ugovorne strane su Ugovorompredsjednikauprave o obavljanju poslova
4
U-III/3033/2018; 28.11.2019 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
zahtjevom tražio da se utvrdi da su nezakonite i nedopuštene odluka o otkazu njegovog ugovorapredsjednikauprave o obavljanju posla u upravi trgovačkog ... prvostupanjske presude u bitnome navedeno je: "Među strankama je nesporno da su (...) zaključile Ugovorpredsjednikauprave o obavljanju poslova u upravi društva (...) koji je otkazan Odlukom o otkazu Ugovorapredsjednikauprave o obavljanju poslova u upravi društva (...). Kako je tužitelj u ovom postupku zatražio ... razlozi se odnose isključivo na pravo Podnositelja, kao Predsjednikauprave, da jednostrano otkaže Ugovor uz otkazni rok od 60 dana u slučaju kada postoji
29. ožujka 1996. zaključila ugovor o radu za obavljanje poslova zamjenice predsjednikaUprave Banke, na koje poslove je imenovana s danom 15. rujna ... Zagrebu protiv tužene zahtijevajući vraćanje na rad na radno mjesto zamjenice predsjednikaUprave, alternativno na radno mjesto savjetnika uprave uz isplatu ... predsjednikaUprave (menadžerski ugovor) za razdoblje od 15. rujna 1995. do 15. rujna 2000. Odlukom Nadzornog odbora tužene od 13. siječnja 1999. o djelomičnom opozivu Odluke Nadzornog odbora od 15. rujna 1995. o imenovanju, podnositeljica je opozvana s funkcije člana Uprave i zamjenice predsjednikaUprave banke s
isti ima pravo na nenaplatni prijenos dionica temeljem Aneksa ugovora o radu broj 890 za obavljanje poslova predsjednikauprave INSTITUTA IGH d.d ... obnašao dužnost predsjednikauprave tuženika. Nadalje, odredbom čl. 4. predmetnog Aneksa Ugovora o radu br. 890 za obavljanje poslova predsjednikauprave ... Ugovora o radu u smislu donošenja odluke glavne skupštine društva i to u vrijeme mandata tužitelja kao predsjednikauprave. Takva odluka skupštine nije i ne ... poslova predsjednikauprave INSTITUTA IGH d.d. te pripadajućih Aneksa. (...) Iz predmetnog Sporazuma od 15. prosinca 2017. godine o prestankuugovora o radu
), - da navedeni Ugovorujedno predstavlja i ugovor o radu, - da je s mjesta člana Uprave podnositelj opozvan u svibnju 2012., dok Ugovor nije otkazan, niti je redovno ili izvanredno otkazan ugovor o radu, - da je nakon opoziva s mjesta člana Uprave, koji podnositelj nije pobijao, podnositelj ostao u radnom ... da Član uprave Društva u roku od 8 dana od dana ponude novog Ugovora, ne prihvati ponuđeni Ugovor o radu s Društvom, Član uprave Društva ima pravo na ... utvrdio je sljedeće činjenice: - da je Ugovorom o pravima i obvezama člana Uprave društva od 31. listopada 2008. (u daljnjem tekstu: Ugovor), kojim se
8
U-III/293/2014; 31.5.2017 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
predsjednikuprave tuženika bio upoznat sa privremenim i okončanim situacijama prema kojima nije izvedeno svega 5% građevinskih radova, dok prema pisanom izvješću tužitelja od 18. ožujka 2000., koje je tužitelj podnio na traženje predsjednikauprave tuženika, nije izvedeno oko 30% radova. S obzirom na toliki ... , teče od saznanja osobe ovlaštene za donošenje odluke o otkazu, a to je u konkretnoj situaciji bio zz tuženika - tadašnji predsjednikUprave Ante Dropulić ... suda da je riječ o tako teškoj povredi radne obveze predsjednikuprave tuženika je saznao nakon što je dobio tužiteljevo izvješće od 28. ožujka 2000
o prestankuugovora o radu, konkretno o otkazu ugovora o radu kako je to propisano odredbom čl. 2. st. 4. ZR. Kada je Uprava tužitelju izglasala nepovjerenje ... primjenjuju odredbe Zakona o radu o prestanku radnog odnosa. S obzirom na to da je podnositelj prethodno opozvan s funkcije izvršnog direktora uprave za internu ... i vraćanje na rad, sud odredi sudski raskid ugovora o radu i pripadajućeg Anexa s danom 26. listopada 2011. 4.1. U provedenom parničnom postupku utvrđeno je ... su stranke 6. ožujka 2009. sklopile Ugovor o pravima i obvezama, za radno mjesto izvršnog direktora Uprave za internu reviziju i kontrolu; - da je
. izvanredno otkazan ugovor o radu s obrazloženjem da opoziv s mjesta člana uprave tuženika predstavlja "drugu osobito važnu činjenicu" iz članka 108. Zakona ... Rijeci (list 88-90 spisa). Slijedom navedenog, proizlazi da je tuženik otkazao tužitelju ugovor o radu i zbog činjenice što je skupština tuženika opozvala svoju odluku o imenovanju tužitelja za člana uprave, što po ocjeni ovoga suda ne predstavlja razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu. U odnosu na ... da je činjenično stanje nepotpuno odnosno pogrešno utvrđeno te iznosi stajalište da je jedini razlog otkaza ugovora o radu bio prestanak braka sa
-protutužiteljeva Odluka o otkazu ugovora o radu nedopuštena. (...) Iz naprijed provedenih dokaza sud je utvrdio da su između tužiteljice-protutužene s jedne strane ... suda, prvostupanjski sud treba odrediti dan prestanka radnog odnosa na temelju presude o sudskom raskidu ugovora o radu, prema okolnostima svakog ... , dijelu stavka III. izreke kojim je određen sudski raskid ugovora o radu, stavku IV. i VI. izreke. U točki II. izreke drugostupanjske presude preinačena je prvostupanjska presuda u dijelu stavka III. izreke kojim je sudski raskid ugovora određen s 25. veljače 2011. na način da se raskida ugovor o radu podnositeljice
zaključila ugovor o radu s predsjednikom Upravnog vijeća tuženika, ravnateljica tuženika nadležna je za donošenje odluke o prestanku radnog odnosa, kao tijelo ... , ur.broj: 357-01-07-01. U ime poslodavca ugovor je potpisao predsjednik njegova Upravnog vijeća. Člancima 1., 2. i 9. ugovora o radu utvrđeno je: "Članak 1 ... ., o prestanku sa 17. travnjem 2008. podnositeljičina ugovora o radu i odluke prednice tuženice klasa: 112-02/08-02/01, ur.broj: 357-01-08-01 od 28. travnja 2008 ... . travnja 2008. i obaviješću o prestankuugovora o radu od 24. travnja 2008. Upravno vijeće Agencije za obrazovanje odraslih je podnositeljičin zahtjev
13
U-III/153/1998; 10.3.1999 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
na rad podrazumijeva i prestanak radnog odnosa (odnosno, danas, ugovora o radu) na način i uz uvjete određene zakonom. Člankom 380. Zakona o upravi ... o prestanku radnog odnosa nezakonitim. Iz iznijetog proizlazi da jeprestanak radnog odnosa podnositelja nastupio suprotno odredbama Zakona o upravi ... dispozicijama, odnosno u dijelu kojim se jamči prestanak radnog odnosa ili danas ugovora o radu, na način i uz uvjete određene zakonom. Slijedom iznijetoga, a ... usvojio tužbeni zahtjev podnositelja utvrdivši da je nezakonito rješenje tuženika, Ministarstva financija, Porezne uprave, Područnog ureda Split, broj: 2181
14
U-III/741/2021; 10.4.2024 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
, zamjenik predsjednika i član Vijeća se ne može u razdoblju od godine dana od dana razrješenja s dužnosti imenovati za člana uprave, nadzornog odbora ili ... , zamjenik predsjednika i član vijeća ne može se u razdoblju od godine dana od dana razrješenja s dužnosti imenovati za člana uprave, nadzornog odbora ili ... . podnijela zahtjev za priznavanje prava na naknadu plaće prema članku 8. Ugovora o radu koji propisuje da nakon prestankaUgovora o radu radnica ima pravo, a ... plaće nakon isteka mandata. Nakon prestankaUgovora o radu podnositeljica je pokrenula postupak za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu 24. srpnja 2017
15
U-III/1344/2019; 20.10.2020 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
odredio raskid ugovora o radu sklopljenog 1. ožujka 2007. između podnositelja i tužene, a kao dan prestanka radnog odnosa određen je 26. studenoga 2010. 2.7 ... raskid ugovora o radu, ali je usvojen protutužbeni zahtjev da se odredi dan 26.11.2010. godine, kao dan prestanka radnog odnosa nakon što je tužitelj ... ., valja odgovoriti da dan prestankaugovora o radu u slučaju sudskog raskida može biti svaki onaj dan u rasponu od dana davanja nezakonitog otkaza do dana ... slučaju sudskog raskida ugovora o radu radni odnos prestaje s danom koji odredi sud, s time da pri donošenju odluke o danu prestanka radnog odnosa sud treba
16
U-I/6269/2014; 24.6.2020 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
prestanakugovora o radu. Doduše, istim stavkom je predviđeno da se poslodavac i radnik mogu drukčije dogovoriti, dakle obnoviti ugovor o radu, no znamo da u praksi do toga rijetko dolazi. Napokon, sama činjenica da u ovom slučaju poslodavac nije dužan obrazlagati razloge prestankaugovora o radu 'ipso facto ... govori o tome da povezivanje prestankaugovora o radu sa godinama života (65 godina) nije u skladu sa Ustavom. Drugim riječima, godine života mogu biti kriterij za odlazak u mirovinu, ali ne i za prestanakugovora o radu. Slijedom prethodno navedenog, predlažem da se stavak 4 iz Članka 112 Zakona o radu
17
U-III/2853/2007; 28.12.2017 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
. sklopio Ugovor o međusobnim odnosima zamjenika i društva koji proizlaze iz i u svezi obnašanja funkcije zamjenika predsjednikauprave za tehničko kadrovske ... proizlaze iz i u svezi obnašanja funkcije zamjenika predsjednikauprave za tehničko kadrovske poslove od 9. rujna 1999. ugovor o radu. Smatra da se u ... .) Tužitelj je nakon prestanka važenja Ugovora o međusobnim odnosima zamjenika i društva koji proizlaze iz i u svezi obnašanja funkcije zamjenika predsjednika ... predsjednikauprave za tehničko kadrovske poslove kojim je izmijenjen naziv radnog mjesta tužitelja na način da umjesto riječi "zamjenik predsjednikauprave
18
U-III/828/2018; 23.5.2019 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
. navedenog ugovora izričito je propisano da ugovor "vrijedi do isteka roka na koji je član Uprave imenovan, 25. 05. 2000. godine." Vlada Republike Hrvatske ... podnositelja odbijen. U tom postupku sudovi su ocijenili da podnositelj nema pravnog osnova za vraćanje na rad kao člana uprave. U postupku koji je prethodio ... koja pripada članu Uprave tuženika prema Ugovoru o radu zaključenom 6. studenoga 1995. To iz razloga jer je tužitelju radni odnos kod tuženika prestao ... je otkaz ugovora o radu tužitelju utvrđen nezakonitim, tada kao osnov prestanka radnog odnosa treba uzeti istek ugovora o radu na određeno vrijeme, tj
, već se radi o ugovornom odnosu obveznopravne prirode pa se stoga ne primjenjuju niti odredbe ZR koje reguliraju prestanakugovora o radu. Odredbom čl. 7 ... pobijanim Odlukama nije povrijeđena odredba čl. 96. KU prema kojoj radnik kojem do prestankaugovora o radu po osnovi čl. 110. t. 3. ZR (65 godina života i 20 godina staža osiguranja) nedostaje 5 (pet) godina, zadržava do prestankaugovora o radu, najmanju plaću na temelju koeficijenata radnog mjesta za koje je ... : 'Radnik kojem do prestankaugovora o radu po osnovu čl. 110. toč. 3. ZoR-a (65 godina života i 20 godina staža osiguranja) nedostaje 5 godina, zadržava do
Republike Hrvatske, otkazom ugovora o radu. Dan prestanka radnog odnosa određen je s danom proteka otkaznog roka. Pored toga određen je iznos otpremnine koji podnositeljici ustavne tužbe pripada za slučaj prestanka njenog ugovora o radu otkazom. Smatram da su pobijanom presudom Upravnog suda i rješenjima o prestanku ... podnositeljice ustavne tužbe i da je upravo za njezinim radom prestala potreba. Utoliko smatram da obrazloženje rješenja kojim je utvrđen prestanak radnog odnosa ... ocjenjujući da prigovori u tužbi nisu doveli u sumnju zakonitost i pravilnost rješenja tijela uprave te da njima nije povrijeđen zakon na štetu podnositeljice
. Taj su sporazum potpisali osim radnika i u ime podnositelja predsjednik i član uprave trgovačkog društva. Polazeći od navedenih činjeničnih utvrđenja ... Ivanom Bahorikom sklopio Sporazum o prestankuugovora o radu od 31. listopada 2015. radi odlaska radnika u prijevremenu starosnu mirovinu kojim suglasno ... na način da osporava tek Odluku o otkazu ugovora o radu, dok je s obzirom na potonje navedeni Sporazum o prestanku radnog odnosa od 31. listopada 2015 ... sporazum od 07.03.2014. tako i na sporazum o prestankuugovora o radu od 31.10. 2015. Za ugovor se može reći da je dvostrani pravni posao koji nastaje
22
U-III/117/2014; 16.12.2015 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
Zakona ZIDZOŠ- NN 76/05 već je bio na snazi Zakon o radu (ZR) koji je u čl. 103 st. 1. toč. 3. (Načini prestankaugovora o radu) određivao: 'Ugovor o radu ... o prestankuugovora o radu kada se ispune ove dvije zakonske činjenice (prestanakugovora o radu ex lege) je općenita zakonska norma i primjenjuje se osim ako ne postoji neka povoljnija, specijalna zakonska norma koja uređuje način prestankaugovora o radu temeljem Zakona (čl. 7 a ZR-a). Stoga valja ... da se ne može produžavati ugovor o radu nakon kraja tekuće školske godine u kojoj su se ispunila oba zakonska uvjeta za prestanakugovora o radu 'ope
23
U-III/2760/2022; 13.12.2023 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
predmetom zaštite temeljem kolektivnog ugovora ili zakona (članak 11.). Spisu predmeta prileži preslika potvrde Ministarstva obrane, Uprave za ljudske resurse ... uslijed spajanja organizacijskih jedinica pri čemu otkazuje ugovor o radu tužitelju zbog prestanka potrebe za obavljanjem poslova njegovog radnog mjesta da ... tužitelju zbog prestanka potrebe za obavljanjem poslova njegovog radnog mjesta, da bi nakon otkaza ugovora o radu tužitelju ponovno izvršio razdvajanje ... : prvostupanjska presuda) na način da je odbijen tužbeni zahtjev podnositelja radi utvrđenja nedopuštenom odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu i radi
24
U-III/7286/2022; 24.10.2024 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
njegov ugovor o radu od 31. listopada 2019., te je novim članom uprave - direktorom imenovana druga osoba. Podnositelj je u siječnju 2021. podnio tužbu u ... . i 40/19.), prema kojem članovi društva mogu svojom odlukom u svako doba opozvati članove uprave, što nema utjecaja na pravo članova uprave iz ugovora ... ugovora o radu, prestanak državne službe, uznemiravanje, nemogućnost napredovanja, neisplata i smanjenje plaće i drugih naknada, pokretanje stegovnog ... , o razrješenju podnositelja s dužnosti člana uprave tuženika i imenovanju novog člana uprave, te da se tuženiku naloži donošenje odluka radi vraćanja podnositelja
proizlaze iz činjenice imenovanja tužitelja direktorom tuženika prihvatio uvijete navedene u tom Ugovoru, pa između ostalog i način prestankaugovora o radu ... : podnositelj) kojom osporava sudske odluke donesene u parničnom postupku radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza ugovora o radu. Podnositelja u ustavnosudskom ... tuženika, Toplane d.o.o. Karlovac, te je utvrđeno da je otkaz ugovora o radu tužitelju od 14. prosinca 2007. nedopušten, određen je sudski raskid ugovora ... raskid Ugovora s podnositeljem te odlučuje o sklapanju novog Ugovora s podnositeljem kao pozivom na Ugovor o radu pod izmijenjenim okolnostima. U tužbi
vijeću. (5) Predsjedniksuda dužan je otkloniti utvrđene nepravilnosti u radu sudske uprave u rokovima utvrđenim u zapisniku o provedenom nadzoru ... i analize upravljačkih izvješća o radu sudaca i mnoge druge. Prema članku 31. stavku 1. predsjednik suda u obavljanju poslova sudske uprave donosi upravne ... i Ministarstvu pravosuđa." "Članak 33. (1) Predsjednik suda odgovoran je za pravilno i zakonito obavljanje poslova sudske uprave u sudu. (2) Predsjednik suda, osim ... podnijeti izvješće o obavljenim poslovima sudskeuprave u prethodnoj godini te plan poslova sudske uprave, posebno mjera i aktivnosti za unapređenje rada
sudskog raskida ugovora o radu prestaje, već o danu raskida odlučuje sud, prema okolnostima svakog konkretnog slučaja. Prema ocjeni ovog suda upravo ... podnositelja za sudski raskid ugovora o radu odredivši prestanak radnog odnosa kod tuženika s danom 1. ožujka 2011. cijeneći činjenicu da je podnositelj s ... i radnik mogu zahtjev za prestanakugovora o radu na način iz stavka 1. i 2. podnijeti do okončanja glavne rasprave pred sudom prvog stupnja. Iz navoda ... predmetni ugovor o radu. Naime, sud određuje dan prestanka radnog odnosa prema utvrđenim okolnostima konkretnog slučaja. Stoga taj dan ne mora biti dan
28
U-III/618/2014; 23.9.2015 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
Ministarstvu financija, Poreznu upravu, Područni ured Z., Ispostava K. i to sa danom 1. lipnja 1995. godine, te je isti proveo zasigurno tri godine na radu na ... 2000. godine bio voditelj ispostave Porezne uprave u K. a da sada radi u Središnjem uredu Porezne uprave u Z., te da je položaj voditelja ispostave u ... proizlazi da radeći poslove od javnog interesa kao voditelj ispostave u Ministarstvu financija, Poreznoj upravi, Ispostavi K. od 1. lipnja 1995. godine do 5 ... rješenja kojim je podnositelj ustavne tužbe imenovan na dužnost voditelja ispostave u Ministarstvu financija, Poreznoj upravi, Ispostavi K., a to je bilo 1
slučaju sklapanja mješovitogugovora nastaju dva paralelna odnosa između društva i člana uprave te da oba odnosa mogu biti regulirana istim ugovorom ... (podnositelj) ne prihvati ponuđeni ugovor o radu kod tuženog, ima pravo na otpremninu u visini šest prosječnih bruto plaća isplaćenih u mjesecu koji je prethodio ... : 5030115/1-15-03 od 5. veljače 2015., donio odluku broj: NO-1/3/2015 od 16. veljače 2015. kojom je u točki I. izreke s dužnosti člana Uprave - direktora ... o "ugovoru o radu", te da je podnositelj "znao za opoziv sa dužnosti direktora, ali nije znao da će mu zbog toga prestati radni odnos". U odnosu na traženu
ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, ako upravo o tome da li je njen ugovor o radu bio na određeno ... o radu i to dana 1. rujna 2004. i da joj je tuženik odlukom od 30. studenoga 2005. otkazao upravougovor o radu od 1. rujna 2004.; - da tužiteljica tužbom ... o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, već, protivno odredbi čl. 187. st. 1. ZPP ... "postojanje ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa". Svaka od ovih činjenica i nije bila sporna između
ugovora o radu sklopljenog dana 03. kolovoza 2009. godine a koja se odnose na poslovne zadatke radnog mjesta kao i visine plaće i to od dana prestanka ... za razdoblje od dana prestankarada do ponovnog početka rada kod tuženika te da se utvrdi da mu pripadaju sva prava iz ugovora o radu od 3. kolovoza 2009. i to ... zahtjevom postavljenim u tužbi zatražio isplatu plaće te da se utvrdi da mu pripadaju sva prava iz ugovora o radu od 3. kolovoza 2009., i to od dana prestanka ... . Rješenjem prvostupanjskog suda odbačena je tužba podnositelja u dijelu kojim je tražio utvrđenje da je nedopušten otkaz ugovora o radu, zaključen između
da je podnositelj bio zaposlen kod tuženika, te je s tuženikom 30. srpnja 2012. sklopio Sporazum o prestankuUgovora o radu kojim je ugovoreno da ... Ugovora o radu kojim je između podnositelja i tuženika dogovoreno da podnositelju radni odnos prestaje 31. prosinca 2011. 2.1. Tuženik je odlukom broj: Uh-135-3/10 od 30. prosinca 2010. utvrdio da je Dodatak 1. Sporazuma o prestankuUgovora o radu sklopljenog 25. studenoga 2010. po kojem je podnositelju ... podnositelja vrati na radno mjesto savjetnika Uprave u Uredu uprave ili druge odgovarajuće poslove. Istom presudom naloženo je tuženiku podnositelju isplatiti
33
U-III/951/2017; 24.6.2020 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
za razdoblje od 15. listopada 1996. do 31. prosinca 1996., - nakon ovog razdoblja u spisu predmeta ne postoji dokaz/isprava o otkazu ugovora o radu ili prestanku ... registra. Istovremeno, nema dokaza/isprava izdanih u skladu sa zakonom o prestanku sklopljenog Ugovora o radu na neki od Zakonom o radu predviđenih načina ... ne postoji dokaz/isprava o otkazu ugovora o radu ili prestanku radnog odnosa na neki od načina predviđenima Zakonom o radu. Poslodavac Lipa d.o.o ... postojanje ili prestanakugovora o radu (vidi odluku Ustavnog suda broj: U-III-3454/2017 od 9. listopada 2019., www.usud.hr). Ustavni sud ne dovodi u pitanje
34
U-III/2862/2010; 17.11.2011 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
prestankaugovora o radu iz članka 103. točke 3. Zakona o radu, kao općeg zakona radnog prava koji je važio u mjerodavnom razdoblju, te da se upravo i oslanja ... . Izreka Općinskog suda, broj: P-831/07 glasi: "Utvrđuje se da je odluka o prekidu ugovora o radu br. 45-13-2002 sklopljenog dana 1. srpnja 2002. između ... ., 30/04. i 68/05., u daljnjem tekstu: ZR) određeno da ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 20 godina staža osiguranja, ako se ... tuženika o prekidu ugovora o radu zbog odlaska u mirovinu od 11. rujna 2007., kao i odluka tuženika broj: 102-05/07-1/6 od 24. listopada 2007., kojom je
35
U-I/6794/2022; 3.10.2023 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
ugovor o radu do 70 godine života, na teret vlastitih sredstava, ni na koji način ne ukidaju prava Predlagatelja. Upravo suprotno, brisanjem odredaba ... Ministarstva). II. OSPORENA ODREDBA 4. Članak 51. ZoVOiZD-a:119/22 glasi: "Prestanakugovora o radu nastavnika i znanstvenika Članak 51. (1) Na javnom visokom učilištu nastavniku prestaje ugovor o radu radi odlaska u mirovinu istekom akademske godine u kojoj je nastavnik stekao uvjete za prestanakugovora o radu u ... kalendarske godine u kojoj je znanstvenik stekao uvjete za prestanakugovora o radu u skladu sa zakonom koji uređuje radne odnose. (2) Iznimno, s redovitim
36
U-III/1053/2018; 17.10.2018 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
, obzirom na njezinu stručnu spremu i kvalifikacije, kao i da je upravo to radno mjesto bilo slobodno i raspoloživo, u vrijeme otkazivanja Ugovora o radu ... nedopuštenosti otkaza ugovora o radu Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 24. listopada 2013., zahtjevom da joj radni odnos nije prestao kao ... tuženika, INA - Industrija nafte d. d. Zagreb, radi utvrđenja nedopuštenosti Odluke tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu broj: 210-361359 ... ) podnositeljici otkazan ugovor o radu broj: 210-361359/12-H od 1. studenoga 2012., iz poslovno uvjetovanih razloga, te sa zahtjevom da joj radni odnos nije prestao
ukidanje radnog mjesta i organizacijske promjene same po sebi ne mogu biti razlog za otkaz ugovora o radu, ukoliko takve promjene ne dovode do prestanka ... . Prvostupanjskom presudom usvojen je tužbeni zahtjev podnositelja i utvrđeno je da je Odluka o otkazu o radu s ponudom izmijenjenog ugovora podnositelju nedopuštena, utvrđeno je da radni odnos podnositelja temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 1. ožujka 2009. nije prestao te je naloženo tuženiku da podnositelja ... o radu s ponudom izmijenjenog ugovora od 10. lipnja 2015., zatim da se utvrdi da mu radni odnos zasnovan ugovorom o radu dana 1. ožujka 2004. i i Aneksom
38
U-III/5613/2016; 16.10.2019 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
. listopada 2004., list 483-485 spisa). No, kao što je rečeno, opozivom člana uprave se ne dira u odredbe ugovora o radu kojeg je tužitelj sklopio s društvom ... prestao obavljati te poslove ne zbog nezakonite odluke poslodavca kojom mu je otkazan Ugovor o radu, već zbog opoziva kao člana uprave, koja odluka ... o otkazu s njime sklopljenog Ugovora o radu, već zbog opoziva kao člana uprave) bi time ostvario naknadu plaće za poslove radnog mjesta na kojemu, zbog ... tužitelj (u smislu odredbe članka 122. stavka 1. ZOR-a) vrati na radno mjesto iz ugovora o radu i to uz ostalo i obzirom na činjenicu da je odlukom o opozivu
temelju Ugovora o obavljanju poslova Uprave od 30. listopada 2002.; - 28. siječnja 2003. podnositelj je podnio Nadzornom odboru tuženika zahtjev ... ikakav povod, a sve kako bi mu se onemogućio pristup. Opetovano navodi da je direktorica tuženika donijela nezakonitu odluku o prestankuugovora o radu ... raskid Ugovora o obavljanju poslova uprave direktora tuženika. U tužbi je tvrdio da je 9. svibnja 2003. sklopio Ugovor o obavljanju poslova savjetnika direktora, a da je u međuvremenu došlo do izmjene u Upravi te je za direktoricu tuženika imenovana S. T. i od tada za njega počinju najveći problemi
nastojati obaviti one radove za koje je bio zadužen, a posljedica čega je bilo konstantno propadanje objekta. U takvim okolnostima jasno je da se radi upravo ... pobijane odluke o prestanku radnog odnosa podnositelju, ne proizlazi da upravo podnositelj nema potrebno znanje i sposobnost već se općenito utvrđuje na ... sporno rješenje i odluka tuženika o prestanku radnog odnosa podnositelja pravilni i zakoniti, jer da se upravo radi o pretpostavkama iz odredbe članka 18. stavka 1. ZOPRO-a za prestanakrada podnositelja. 11. Ustavni sud naglašava da je primarna zadaća redovnih sudova, a ne Ustavnog suda, tumačiti
41
U-III/153/2014; 10.12.2015 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
. Podnositelj (igrač neamater) i nogometni klub Zadarkomerc (u daljnjem tekstu: NK Zadarkomerc) sklopili su 23. lipnja 1997. Ugovor igrača neamatera (o radu na ... Ugovora člancima 1., 3. i 4. kojima je ugovoreno: "Ad 1.) Stranke suglasno utvrđuju da je među njima zaključen osnovni Ugovor igrača neamatera o radu na ... za zastupanje NK Zadarkomerc su predsjednik kluba Ante Jurjević i direktor kluba Slavko Pernar. 9. Iz rješenja Ureda za opću upravu Zadarske županije klasa: UP ... čl. 19. da se promjene koje se odnose, između ostalog na naziv udruge, prijavljuju Uredu državne uprave na način da osoba ovlaštena za zastupanje
takav isključuje primjenu odredbi Zakona o radu, kao i spomenute Direktive, koji uređuju prava i dužnosti koja proizlaze iz ugovora o radu kao dvostranog ... daljnjem tekstu: Vlada) ili drugim propisima donesenim na temelju Ustava i zakona ili kolektivnim ugovorom, primjenjuju se opći propisi o radu." "Državna ... Ustavni sud Republike Hrvatske, u Prvom vijeću za odlučivanje o ustavnim tužbama, u sastavu sudac Branko Brkić, predsjednik Vijeća, te suci Andrej ... ., 76/10. i 5/14.), te odredbi Konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda ("Narodne novine - Međunarodni ugovori" broj 18/97., 6/99
43
U-I/6267/2014; 7.7.2020 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
mjeseca prije prestankaugovora o radu, ako tim Zakonom za određeni slučaj nije drukčije određeno. Ističemo da se to doista istim Zakonom drukčije određuje ... zakonit način, radi zabrane natjecanja, niti ugovoriti da se takav radnik, određeno vrijeme nakon prestankaugovora o radu, ne smije zaposliti kod druge ... zabrana natjecanja Članak 102. (1) Poslodavac i radnik mogu ugovoriti da se određeno vrijeme nakon prestankaugovora o radu, radnik ne smije zaposliti kod ... isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestankaugovora o radu. (2) Naknadu iz stavka 1. ovoga članka poslodavac je dužan isplatiti radniku najkasnije do
se oni prema ustaljenoj sudskoj praksi primjenjuju i na ugovore o radu na određeno vrijeme sklopljene s upravama i drugim tijelima javnog sektora s ... pitanje je li zaštita radnika koji su s opernim i simfonijskim zakladama sklopili ugovore o radu na neodređeno vrijeme na razdoblje duže od tri godine u ... građanskog suda u Zagrebu, Ureda predsjednika broj: 7 Su-2705/07-589 od 16. prosinca 2015., kojim mu je utvrđen prestanak državne službe s danom 31. prosinca ... Ustavni sud Republike Hrvatske, u Prvom vijeću za odlučivanje o ustavnim tužbama, u sastavu sudac Branko Brkić, predsjednik Vijeća, te suci Andrej
izvršenja nedopuštenim. U tužbi je naveo da zbog prestanka postojanja bivše Općine Rijeka i ustrojavanja Ureda za rad, zdravstvo i socijalnu skrb Županije ... nezakonita odluka o prestanku radnog odnosa tužene, prešla obveza njezinog preuzimanja kao zaposlenika u općinskim organima uprave i službama dosadašnjih ... . o otkazu radnog odnosa podnositeljici (računovodstvenom referentu u Radnoj zajednici općinske uprave za boračka i invalidska pitanja Općine Rijeka ... o lokalnoj samoupravi i upravi (NN 90/92), Zakona o sustavu državne uprave (NN 75/93) i čl. 42. st. 2. Uredbe o ustrojavanju županijskih ureda (NN 116/93
46
U-III/162/2016; 28.12.2017 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
prihvaća i sud drugog stupnja. Iz sadržaja odredbe čl. 113. st. 1. al. 1. ZR proizlazi da je opravdani razlog za otkaz ugovora o raduprestanak potrebe ... temelju kojih je utvrđenja ocijenio da je tuženik dokazao prestanak potrebe za obavljanjem poslova za koje je podnositelj imao zaključen ugovor o radu ... međutim s pravom navodi da je prema odredbi čl. 106. st. 1. alineja 1. ZR opravdani razlog za otkaz ugovora o raduprestanak potrebe za obavljanjem ... otkaza ugovora o radu. Tužbenim zahtjevom zahtijevao je da se utvrdi da je njegov otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora broj: Pu-1/2003 od 22. rujna 2003
. Prvostupanjskom presudom je pod točkom I. izreke utvrđena nezakonitom i nedopuštenom Odluka tuženika o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu podnositeljici od 14 ... . ožujka 2008. o osobno uvjetovanom otkazu njenog ugovora o radu, a koju odluku je tuženi donio u smislu članka 113. stavka 1. alineje 2. Zakona o radu ... obavljala poslove krojačice i šivačice. Sporno je među strankama da li je tužiteljica osobno uvjetovala otkaz ugovora o radu te da li je bilo razloga za otkazivanje ugovora o radu. Uvidom u ugovor o radu na neodređeno vrijeme za tužiteljicu utvrđeno je da je isti zaključen sa tuženikom kao poslodavcem dana
ponudom sklapanja novog ugovora o radu pod izmjenjenim uvjetima, dakle o otkazu iz čl. 121. st. 1. ZR-a, a ne o nekakvom sporazumu o prestanku ranijeg ... utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu podnositelju od 15. ožujka 2007., uz utvrđenje da radni odnos na radnom mjestu šefa Službe za radiološku dijagnostiku nije prestao, uz isplatu plaće prema prethodnom ugovoru o radu. 2.Za potrebe ustavnosudskog postupka pribavljen je spis Općinskog suda u Dubrovniku broj: P-681/07. II. ČINJENICE I OKOLNOSTI SLUČAJA 3. Tuženica Opća bolnica Dubrovnik (poslodavac) i podnositelj sklopili su 30. rujna 2005. ugovor o radu
. (...) Zbog toga, u okolnostima konkretnog slučaja kada je tužitelj jedini član uprave društva i više ne može obavljati posao predviđen ugovorom o radu, a u samom ugovorunije preuzeta obveza tuženika da tužitelja nakon opoziva člana uprave zadrži u radnom odnosu, riječ je o osobito važnoj činjenici ... . ZTD članovi društva mogu svojom odlukom u svako doba opozvati člana uprave. Društvo i član uprave mogu slobodno ugovorom urediti svoje međusobne odnose ... pri odlučivanju o reviziji tuženika pošao od činjenice da je, u konkretnom slučaju, ugovor o radu podnositelja uključen u ugovor o obavljanju poslova
50
U-III/706/2020; 22.4.2021 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
. stavku 1. točki 2., stavku 2. i stavku 4. ZoR-a:149/09-73/13 koji kao jednu od mogućnosti prestanka radnog odnosa redovitim otkazom ugovora o radu ... . d.o.o. od 1. prosinca 2012. o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu podnositeljici, utvrđenja da podnositeljici nije prestao radni odnos, nalaganja ... ) i podnositeljica (radnica) sklopili su 31. kolovoza 2009. ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Navedenim ugovorom ugovoreno je da će podnositeljica raditi u trgovini ... o radu ("Narodne novine" broj 149/09., 61/11. i 82/12.) i članka 15. Pravilnika o radu donio odluku o osobnom uvjetovanom otkazu ugovora o radu
