Prva objava: NN 21-273/1974 iz 25.5.1974 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 29.12.2009, NN 153-3742/2009
" pravo na mirovinu pripada otpremnina u visiniplaće ostvarene za posljednjih pet mjeseci.
Članak 72.
Djelatniku iz oblasti izvršenja kaznenih sankcija ... i liječenja u visiniplaće.
Razliku između naknade za vrijeme bolovanja koju osigurava nadležni organ socijalnog osiguranja do pune visineplaće, osigurava ... primijenjena sankcija ne plaća troškove izvršenja, osim troškova izvršenja novčane kazne, kao i drugih troškova koji su posebno navedeni u zakonu.
Članak 7.
Za podneske, službene radnje i rješenja u svezi s primjenom odredbi ovog zakona ne plaća se taksa.
Članak 8.
Poslovi izvršenja kaznenih i prekršajnih sankcija"
Prva objava: NN 87-2789/2008 iz 25.7.2008 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 4.1.2024, NN 156-2387/2023
" obavljanje poslova na projektu Europske unije ili fondovima Europske unije ako su sredstva za plaću osigurana iz sredstava projekta ili fonda, uz pripadajuće ... članka u dijelu radnog vremena ako su sredstva za plaću osigurana iz sredstava projekta ili fonda, uz pripadajuće doprinose poslodavca, ako je za vrijeme ... uvećanje plaće u iznosu od 30 % u odnosu na plaću koju bi ostvarivao obavljajući poslove svog radnog mjesta, koje uvećanje se obračunava i isplaćuje za radno ... poslova na projektu iz stavka 1. ovoga članka ostvaruje pravo na plaću za uvećano trajanje ukupnih tjednih obveza, pri čemu za radno vrijeme na poslovima na"
Prva objava: NN 118-2333/2018 iz 27.12.2018 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.1.2025, NN 152-2516/2024
" Zavod uključio u stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa ima pravo na:
1. novčanu pomoć u visini minimalne plaće umanjene ... ostvarivala naknadu plaće odnosno druge novčane potpore ostvarene prema posebnim propisima, osnovicu za utvrđivanje visine novčane pomoći čini prosjek ... novčane pomoći ne može utvrditi prema odredbi stavaka 1. i 3. ovoga članka, osnovica se utvrđuje u visini minimalne plaće, ovisno o postotku vremena ... financijsku godinu odnosno na temelju JOPPD obrasca s podacima o kašnjenju više od 30 dana s isplatom plaće za radnike u visini ugovorene plaće te plaćanjem"
Prva objava: NN 157-3290/2013 iz 24.12.2013 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.1.2023, NN 119-1837/2022
" profesionalne rehabilitacije ima pravo na naknadu plaće zbog profesionalne rehabilitacije u visini invalidske mirovine zbog potpunog gubitka radne sposobnosti ... najnižeg mjesečnog iznosa bruto plaće koja radniku pripada za rad u punom radnom vremenu, određenog propisom kojim se određuje visina minimalne plaće ... završetka profesionalne rehabilitacije do zaposlenja na odgovarajućem radnom mjestu, pravo na naknadu plaće zbog profesionalne rehabilitacije u visini ... vremenu, određenog propisom kojim se određuje visina minimalne plaće.
Članak 53.
(1) Invalid rada ima pravo na naknadu plaće zbog profesionalne"
Prva objava: NN 67-2224/2008 iz 9.6.2008 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 21.12.2024, NN 145-2377/2024
") Odgajatelj ili nastavnik koji vodi djecu u organiziranoj povorci može propisanim znakom rukom zaustaviti promet vozila radi osiguranja prijelaza djece preko ... biti slobodan prostor u visini od najmanje 4,5 m.
(2) Iznimno na mostovima, u tunelima, na galerijama i sličnim objektima na javnoj cesti, širina ... prometnog svjetla i to na visini na kojoj se nalazi zeleno svjetlo.
(3) Iznimno od odredbe stavka 2. ovoga članka, dopunsko prometno svjetlo u obliku zelene"
" prijave ili odustanka od gonjenja.
Osoba iz stavka 3. ovoga članka ima pravo za vrijeme udaljenja na naknadu mjesečne plaće u visini polovice plaće koja ... u srednjem školstvu jesu: profesori, stručni radnici, stručni učitelji, odgajatelji i suradnici u nastavi.
Za nastavnika može biti izabrana osoba ... , defektološke, socijalne, knjižničarske, programerske i druge); odgajatelji organiziraju rad u odgojnoj grupi, surađuju s roditeljima i nastavnicima te s domskim ... i odgajatelja može biti izabrana osoba koja je završila odgovarajući studij visoke spreme i ima potrebno pedagoško-psihološko obrazovanje.
Za stručnog učitelja"
" jezicima narodnosti i etničkih grupa,
5. plaće odgojno-obrazovnih radnika i drugih radnika u predškolskoj organizaciji u visini utvrđenih zakonom ... , te potreban broj odgajatelja i drugih stručnih radnika za ostvarivanje primarnog i minimalnog programa, uvjeti organiziranja rada na ostvarivanju ... izabrana osoba koja ispunjava uvjete za odgajatelja ili ima višu ili visoku stručnu spremu odgojno-obrazovne struke i ispunjava druge uvjete utvrđene ... za učenike i studente koji se pripremaju za zvanje odgajatelja predškolske organizacije mogu se organizirati kao vježbaonice i stručno-metodički centri"
" dana prekida rada.
(9) Za vrijeme prekida rada iz stavka 7. i 8. ovoga članka radnik ima pravo na naknadu plaće u visini kao da je radio.
(10) Svi ... odmora.
Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora
Članak 45.
(1) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, radnik ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca ... koji odbije raditi jer nisu provedene propisane mjere zaštite na radu, ima pravo na naknadu plaće, u visini kao da je radio, za vrijeme dok se ne provedu"
" inozemstvu;
- uputiti radnika na čekanje, za koje vrijeme radnik ima pravo na naknadu plaće u visini utvrđenoj kolektivnim ugovorom, odnosno općim aktom, a najmanje u visini minimalne plaće;
- uvesti rad sa skraćenim radnim vremenom za koje vrijeme radnik ima pravo na plaću prema stvarno izvršenom radu i pravo na naknadu plaće za razliku do punog radnog vremena u visini utvrđenoj alinejom 4. stavka 2. ovoga članka.
Pri donošenju odluke iz stavka 2. ovoga ... člana ima pravo na naknadu plaće u visini razlike između plaće koju ostvaruje radeći skraćeno radno vrijeme i plaće koju bi ostvario radnik u punom radnom"
", odnosno na temelju JOPPD obrasca s podacima o kašnjenju više od 30 dana s isplatom plaće za radnike u visini ugovorene plaće te plaćanjem pripadajućih ... osobi se utvrđuje osnovica u visini minimalne plaće, umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, ovisno o postotku vremena ... biti niži od 50% iznosa minimalne plaće, umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, osim u slučaju kada se visina novčane ... propisima samostalno obavljaju profesionalnu djelatnost kao što su odvjetnici, privatni zdravstveni radnici, umjetnici, novinari, odgajatelji, lektori"
" za proteklu financijsku godinu, odnosno na temelju JOPPD obrasca s podacima o kašnjenju više od 30 dana s isplatom plaće za radnike u visini ugovorene plaće te ... % iznosa minimalne plaće, umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, osim u slučaju kada se visina novčane naknade određuje ... koje organizira, odnosno troškove snosi Zavod ima za dane provedene na obrazovanju pravo na:
1) novčanu pomoć u visini 50 % minimalne plaće umanjene ... uputio na osposobljavanje na radno mjesto kod poslodavca ima za dane provedene na osposobljavanju pravo na:
1) novčanu pomoć u visini minimalne plaće"
" završetka profesionalne rehabilitacije do zaposlenja na odgovarajućem radnom mjestu, pravo na naknadu plaće u visini invalidske mirovine za slučaj profesionalne nesposobnosti za rad.
(2) Invalid rada iz stavka 1. ovoga članka za vrijeme profesionalne rehabilitacije ima pravo na naknadu plaće u visini ... rehabilitacije i od dana završetka profesionalne rehabilitacije do zaposlenja na odgovarajućem radnom mjestu, pravo na naknadu plaće u visini invalidske mirovine ... godinama dodaje po 0,0834, a za svaki dodatni dan po 0,00274.
(11) Jedan vrijednosni bod u smislu stavka 1. ovoga članka predstavlja plaću u visini"
", defektolog – odgajatelj, defektolog – opći smjer, defektolog – rehabilitator ili su završili dvopredmetni studij defektologije, ako im je jedan od predmetnog ... određenim tijelima državne vlasti, odnosno jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave, ako za taj rad prima plaću ili ako se zaposli u konzularnom ... i Statutom.
Članak 31.
Članovi Komore obvezni su uredno plaćati članarinu i podmirivati druge obveze prema Komori.
Visina članarine utvrđuje se odlukom"
" mjesečne plaće u visini polovice prosječne plaće isplaćene tom radniku u prethodna tri mjeseca.
Članak 73.
Učitelji i stručni suradnici zasnivaju radni ... državnom proračunu osiguravaju se sredstva za:
- plaće zaposlenika osnovne škole,
- prijevoz zaposlenika,
- naknade zaposlenika osnovne škole utvrđene ... novine", br. 9/83)
6. Pravilnik o vrsti stručne spreme koju mora imati odgajatelj, nastavnik, stručni suradnik u odgojno-obrazovnom radu u organizaciji"
" Hrvatske.
Članak 28.
Zajamčena minimalna naknada priznaje se samcu ili kućanstvu koji nemaju sredstva za uzdržavanje u visini propisanoj u članku 30 ... . ovoga Zakona o svakoj promjeni na strani korisnika o kojoj ima saznanje, a koja utječe na daljnje korištenje ili na visinu zajamčene minimalne naknade ... , odnosno dijete u jednoroditeljskoj obitelji: 55% osnovice iz članka 27. stavka 1. ovoga Zakona.
(3) Visina zajamčene minimalne naknade za svaki pojedini ... od bruto iznosa minimalne plaće u Republici Hrvatskoj.
Članak 31.
(1) U prihod u smislu članka 30. stavka 3. ovoga Zakona ne uračunava se:
- naknada"
" socijalne skrbi.
(4) Visina pomoći za uzdržavanje za korisnika koji ostvaruje doplatak za djecu može iznositi uračunavajući i iznos toga doplatka u postotku ... korisniku isplaćen za mjesec koji prethodi mjesecu za koji se utvrđuje visina pomoći za uzdržavanje.
(6) Iznosi utvrđeni prema stavku 4. ovoga članka ... se sredstva za:
- izdatke za zaposlene (bruto plaće, naknade plaće, doprinosi poslodavca, naknade troškova zaposlenima),
- izobrazbu i stručno ... nemaju sredstava za uzdržavanje u visini utvrđenoj u članku 16. ovoga Zakona, a nisu ih u mogućnosti ostvariti svojim radom ili prihodima od imovine ili na"
"
Članak 15.
(1) Za financiranje Zavoda iz državnog proračuna osiguravaju se sredstva za:
– rashode za zaposlene (plaće bruto, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće);
– materijalne rashode (naknade za prijevoz na posao i s posla, obveznu stručnu izobrazbu radnika),
– rashode za nabavu nefinancijske ... za zaposlene (plaće bruto, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće),
– materijalni rashodi (naknade troškova zaposlenima, rashodi za materijal ... za zadovoljavanje osnovnih životnih potreba u visini utvrđenoj ovim Zakonom, koji nemaju sredstva za tu namjenu iz razloga na koje nisu mogli ili ne mogu utjecati, a"
" proračuna osiguravaju se sredstva za:
– rashode za zaposlene (plaće bruto, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće),
– materijalne rashode (naknade ... Hrvatska, iz državnog proračuna osiguravaju se sredstva za:
– rashode za zaposlene (plaće u bruto iznosu, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće ... za uzdržavanje
Članak 31.
(1) Pravo na pomoć za uzdržavanje priznaje se samcu ili obitelji koji nemaju sredstava za uzdržavanje u visini utvrđenoj u članku 33 ... ) Mjesečni iznos relativne linije siromaštva za samačko kućanstvo utvrđuje se u visini jedne dvanaestine godišnjeg iznosa relativne linije siromaštva koji"
" kolegijalnog poslovodnog organa ne mogu se obavljati u dopunskom radu.
O oglasu odnosno natječaju i visini isplaćenog iznosa za dopunski rad osnovna ... stavom 3. ovoga člana radnik ima pravo na naknadu osobnog dohotka u visini utvrđenoj samoupravnim općim aktom.
Republički organ uprave nadležan za rad ... , odgajatelja i zdravstvenih radnika, rad stražara, vatrogasaca, i drugi slični poslovi od kojih zavisi sigurnost ljudi i imovine);
- da se spriječi kvarenje ... , dizanje ili nošenje tereta, poslovi koji se izvode na visini većoj od tri metra, rad u buci, parama žive i prašini živinih spojeva, prašini dimova mangana"
" potrebno poduzeti trajnije mjere odgoja i preodgoja naročito obrazovanjem i radnim osposobljavanjem od strane posebnih odgajatelja i drugih stručnjaka, a ... potpunog odvajanja iz sredine u kojoj živi, sud će ga uputiti u odgojnu ustanovu da bi posebni odgajatelji trajno i sistematski utjecali na njegov odgoj ... i pojačano djelovanje posebnih odgajatelja, sud će ga uputiti u dom za preodgoj. Pri odlučivanju da li će izreći ovu mjeru, sud će osobito uzeti u obzir težinu ... sankcije izvršavaju i ovise od postignutih rezultata u njezinom odgajanju i preodgajanju.
(4) Osoba prema kojoj se izvršava sankcija ne plaća troškove"
" parkiranja vozila dužni su nositi propisanu odoru.
Odgajatelj ili nastavnik koji vodi djecu u organiziranoj povorci može propisanim znakom rukom zaustaviti ... širine kolnika javne ceste mora biti slobodan prostor u visini od najmanje 4,5 metra.
Na mostovima, u tunelima, na galerijama i sličnim objektima na ... osoba koja je premjestila vozilo, može zatražiti jamčevinu, a ako vlasnik neće ili ne može položiti jamčevinu, može zadržati vozilo.
Visinu troškova ... za davanje znakova u nizu tonova raznih visina, a vozila iz članka 124. ovoga Zakona samo jedno plavo rotacijsko svjetlo i uređaj za davanje znakova u nizu"
" cestama mogu upravljati pripadnici vojne policije. Pripadnici vojne policije u prometu na cestama mogu obavljati nadzor vojnih vozila.
(4) Odgajatelj ili ... širine kolnika javne ceste mora biti slobodan prostor u visini od najmanje 4,5 metra.
(2) Iznimno na mostovima, u tunelima, na galerijama i sličnim ... strane prometnog svjetla i to na visini na kojoj se nalazi zeleno svjetlo.
(3) Iznimno od odredbe stavka 2. ovoga članka, dopunsko prometno svjetlo u"
"I. OSNOVNA ODREDBA
Članak 1.
Ovom se Uredbom utvrđuju vrijednosti koeficijenata složenosti poslova radnih mjesta policijskih službenika i visina ... potkategorija propisane Zakonom o policiji i propisima donesenim na temelju tog Zakona.
II. OSNOVNA PLAĆA
Članak 2.
Plaća policijskog službenika sastoji se od osnovne plaće i dodatka za rad na poslovima s posebnim uvjetima.
Osnovna plaća policijskog službenika utvrđuje se množenjem koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je policijski službenik raspoređen i osnovice za izračun plaće koju utvrđuje Vlada Republike Hrvatske posebnim propisom, uvećane"
Prva objava: NN 51-1019/2018 iz 4.6.2018 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 23.3.2024, NN 35-544/2024
" u oba smjera u jednom danu, ostvaruju pravo na uvećanje osnovne plaće u visini 5% osnovice za obračun plaće u javnim službama.
(8) Nastavnik koji ... bolovanja
Članak 28.
(1) Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u ... ) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili sukladno odredbama Zakona ... vremena manji od radnog vremena utvrđenog ugovorom o radu zaposlenika, poslodavac je dužan isplatiti razliku plaće (naknadu) u visini razlike plaće po"
Prva objava: NN 61-1282/2018 iz 11.7.2018 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 23.3.2024, NN 35-544/2024
" u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu, odnosno najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući ... 30 i više godina staža kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini najmanje 65% prosječne mjesečne bruto plaće isplaćene zaposleniku u tri ... . obavljanja tih poslova najmanje sedam dana, plaća mu se za vrijeme trajanja zamjene isplaćuje u visiniplaće radnog mjesta kojeg je obavljao po nalogu.
12 ... rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo"
Prva objava: NN 145-2818/2020 iz 24.12.2020 Stupanje na snagu: 1.1.2021
" (regionalne) samouprave, ako za taj rad primaju plaću - članak 9. stavak 1. točka 2. ZOMO-a
• za osobe koje se stručno osposobljavaju za rad prema posebnim ... obavljaju profesionalnu djelatnost, kao što su odvjetnici, privatni zdravstveni radnici, umjetnici, novinari, odgajatelji, lektori i prevoditelji, primalje ... primati naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti za rad prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju - članak 28. točka 1. ZOMO-a
PROFESIONALNA REHABILITACIJA
• za osiguranike zaposlene kod pravnih i fizičkih osoba na profesionalnoj rehabilitaciji koji koriste naknadu plaće u vezi s pravom na"
Prva objava: NN 73-1375/2021 iz 30.6.2021 Stupanje na snagu: 8.7.2021
" govora veći dio radnog vremena, kao što su npr. odgajatelji, prosvjetni radnici, glumci, spikeri, pjevači i sl.
Članak 4.
Izrazi koji se koriste u ovome ... : nema dovoljno prostora za obavljanje posla, nemogućnost rukovanja teretom na sigurnoj visini ili uz primjereni položaj tijela radnika, neravan pod, opasnost od spoticanja ili pokliznuća, razlike u visini poda ili radne površine zbog čega se teret mora premještati s različitih visina, nestabilna uporišta ... u obzir spol, visinu na koju se podiže teret i udaljenost tereta od tijela.
Prekoračenje navedenih vrijednosti ukazuju na povećani rizik od"
" visini 85% od njegove osnovne plaće ostvarene u mjesecu neposredno prije nego je započeo bolovanje.
(2) Naknada u 100% iznosu osnovne plaće pripada ... iznositi više od 25 radnih dana.
(5) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom ... i naknadu u visini razlike između naknade koju ostvaruje po propisima invalidsko-mirovinskog osiguranja i plaće radnog mjesta na koje je postavljen odnosno ... ovog ugovora.
Članak 80.
Danom stupanja na snagu ovoga ugovora prestaje važiti Kolektivni ugovor o selektivnom pristupu plaćama profesora, odgajatelja"
" bolovanja
Članak 33.
(1) Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u ... plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili sukladno odredbama Zakona o radu.
Raspored godišnjeg odmora
Članak 47.
(1) Pri određivanju ... ) u visini razlike plaće po ugovoru o radu i plaće koju zaposlenik dobiva za obavljanje nepunog radnog vremena prihvaćenog u postupku posredovanja te ... srednjoškolska djelatnost, a na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama (»Narodne novine«, 27/01) te kojoj se sredstva za plaće osiguravaju u"
" bolovanja
Članak 33.
(1) Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u ... odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili sukladno odredbama Zakona o radu.
Raspored godišnjeg ... je dužan isplatiti razliku plaće (naknadu) u visini razlike plaće po ugovoru o radu i plaće koju zaposlenik dobiva za obavljanje nepunog radnog vremena ... srednjoškolska djelatnost, a na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama (»Narodne novine«, 27/01) te kojoj se sredstva za plaće osiguravaju u"
" u jednom danu, ostvaruju pravo na uvećanje osnovne plaće u visini 5% osnovice za obračun plaće u javnim službama.
(8) Nastavnik koji tijekom jednog ... i odgovarajući smještaj i cjelodnevna prehrana, visina naknade umanjit će se 50%.
(5) Naknada za odvojeni život isplaćuje se unaprijed, najkasnije uz plaću ... ) Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca ... više od 30 radnih dana.
(4) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom"
" u jednom danu, ostvaruju pravo na uvećanje osnovne plaće u visini 5% osnovice za obračun plaće u javnim službama.
(8) Nastavnik koji tijekom jednog ... .
Bolovanje i naknada u slučaju bolovanja
Članak 27.
(1) Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85% od ... manji od Ugovorom o radu zaposlenika utvrđenoga radnog vremena, poslodavac je dužan isplatiti razliku plaće (naknadu) u visini razlike plaće po ugovoru ... koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama (»Narodne novine«, broj 27/01 i 39/09) te kojoj se sredstva za plaće osiguravaju u državnom"
" radnih dana.
(5) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili ... visini razlike između naknade koju ostvaruje po propisima invalidsko-mirovinskog osiguranja i plaće radnog mjesta na koje je postavljen odnosno raspoređen ... kojoj se obavlja srednjoškolska djelatnost, a na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama (»Narodne novine«, 27/01) te kojoj se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu (u daljnjem tekstu: srednjoškolska ustanova).
Važenje ugovora
Članak 2.
Ovim ugovorom utvrđuju se prava i obveze"
Prva objava: NN 56-1235/2017 iz 12.6.2017 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 11.3.2025, NN 42-584/2025
"/obiteljske medicine i zdravstvene zaštite žena koje mogu ostvarivati prava na naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti/spriječenosti za rad, kao i podatak ... djelatnosti opće/obiteljske medicine utvrđuje se u visini od 2,8.
(2) Prosječna stopa privremene nesposobnosti za rad u djelatnosti opće/obiteljske medicine iz ... godine za tim ugovoren u djelatnosti zdravstvene zaštite žena utvrđuje se u visini od 1,7.
(2) Prosječna stopa privremene nesposobnosti za rad u ... naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti za rad.
(3) Zavod može posebnom odlukom utvrditi korekcije stope privremene nesposobnosti za rad ovisno"
Prva objava: NN 88-1759/2005 iz 20.7.2005 Stupanje na snagu: 9.6.2005
" radnih dana.
(5) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili ... visini razlike između naknade koju ostvaruje po propisima invalidsko-mirovinskog osiguranja i plaće radnog mjesta na koje je postavljen odnosno raspoređen ... kojoj se obavlja srednjoškolska djelatnost, a na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama (»Narodne novine«, 27/01) te kojoj se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu (u daljnjem tekstu: srednjoškolska ustanova).
Važenje ugovora
Članak 2.
Ovim ugovorom utvrđuju se prava i obveze"
Prva objava: NN 103-1972/2005 iz 29.8.2005 Stupanje na snagu: 9.6.2005
" radnih dana.
(5) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili ... visini razlike između naknade koju ostvaruje po propisima invalidsko-mirovinskog osiguranja i plaće radnog mjesta na koje je postavljen odnosno raspoređen ... kojoj se obavlja srednjoškolska djelatnost, a na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama (»Narodne novine«, 27/01) te kojoj se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu (u daljnjem tekstu: srednjoškolska ustanova).
Važenje ugovora
Članak 2.
Ovim ugovorom utvrđuju se prava i obveze"
Prva objava: NN 36-829/2011 iz 28.3.2011 Stupanje na snagu: 28.3.2011
" odgajateljima, učiteljima i nastavnicima u vrtićima i školama da prilagode odgojne i nastavne sadržaje kako bi ih na najbolji mogući način približili djeci radi ... socijalne skrbi u razdoblju od 2008. do 2009. godine – u kn
U strukturi troškova državnih domova najveći je udio troškova za plaće i naknade za radnike ... reflektirati i u visini naknada, dostupnosti kontinuirane stručne pomoći u obitelji, superviziji, kao i dostupnosti rehabilitacijskih programa koje ova djeca"
" istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini najmanje 65% prosječne mjesečne bruto plaće isplaćene zaposleniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora ... za vrijeme odsutnosti tog zaposlenika u trajanju od najmanje sedam dana, plaća mu se za vrijeme trajanja zamjene isplaćuje u visiniplaće radnog mjesta kojeg ...
Članak 47.
1. Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri ... iz rada i po osnovi rada zaposlenika u ustanovama socijalne skrbi u Republici Hrvatskoj na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama.
2"
".
2. Radniku s 30 i više godina staža kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini najmanje 65% prosječne mjesečne bruto plaće isplaćene ... isplaćuje u visiniplaće radnog mjesta kojeg je obavljao po nalogu.
Dodaci s osnova uvjeta rada
Članak 46.
1. Osnovna plaća uvećat će se s osnova uvjeta ...
Članak 47.
1. Ako je radnik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri ... iz rada i po osnovi rada radnika u ustanovama socijalne skrbi u Republici Hrvatskoj na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama.
2"
" stavka ovog članka, radniku s 30 i više godina staža kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini najmanje 60% prosječne mjesečne bruto plaće ... Ugovora.
Naknada za vrijeme bolovanja
Članak 39.
Ako je radnik odsutan sa rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85% osnovice ... sposobnosti, nastale povredom na radu bez njegove krivnje ili profesionalnog oboljenja, isplatiti plaću za skraćeno radno vrijeme i naknadu u visini razlike ... rada i po osnovi rada radnika u ustanovama socijalne skrbi u Republici Hrvatskoj na koje se primjenjuje Zakon o plaćama službenika i namještenika u"
" godišnjeg odmora ne može iznositi više od 30 radnih dana.
(4) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da ... za nepuno radno vrijeme i naknadu u visini razlike između naknade koju ostvaruje po propisima mirovinskog osiguranja i plaće njegova radnog mjesta.
Naknada ... obvezuje Vladu Republike Hrvatske, školski odbor i ravnatelja ustanove u kojoj se obavlja osnovnoškolska djelatnost, a na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama (»Narodne novine« 27/01) te kojoj se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu (u daljnjem tekstu: Škola).
Članak 2"
" staža kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini najmanje 65% prosječne mjesečne bruto-plaće isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestanka ... oboljenja, isplatiti plaću za skraćeno radno vrijeme i naknadu u visini razlike između invalidske mirovine koju ostvaruje po propisima mirovinskog osiguranja ... rada i po osnovi rada radnika u ustanovama socijalne skrbi u Republici Hrvatskoj na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama.
Vremensko ... plaće, o čemu odlučuje radnik.
Radnik može koristiti stanku i izvan ustanove.
Godišnji odmor – trajanje
Članak 19.
Trajanje godišnjeg odmora utvrđuje"
".
2. Radniku s 30 i više godina staža kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini najmanje 65% prosječne mjesečne bruto plaće isplaćene ... trajanja zamjene isplaćuje u visiniplaće radnog mjesta kojeg je obavljao po nalogu.
Uvećanje plaće s osnova staža
Članak 58.
Pravo na uvećanje plaće s ... naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje.
2. Naknada u 100% iznosu njegove ... radno vrijeme i naknadu u visini razlike između invalidske mirovine koju ostvaruje po propisima mirovinskog osiguranja i plaća radnog mjesta na koje je"
" prostorima 18 °C,
– razdoblju visokih vanjskih temperatura u dnevnom boravku treba osigurati optimalnu temperaturu, 5 °C nižu od vanjske,
– visina prostorija ... balkon ili terasu, oni moraju biti ograđeni ogradom visine najmanje 120 cm.
Prostori radnika koji organiziraju i koordiniraju rad trebaju imati ... i provoditi u stanu ili kući namijenjenoj manjim odgojnim skupinama, u kojem odgajatelji stanuju zajedno s korisnicima.
Članak 31.
Mlađoj punoljetnoj osobi ... cjelina mora se sastojati od spavaonica, dnevnog boravka, sanitarnog čvora i čajne kuhinje te radne prostorije za odgajatelja.
Površina spavaonice treba"
" koji neposredno pružaju uslugu korisniku.
(3) Neizravni troškovi su troškovi koji su neizravno povezani s pružanjem pojedine usluge poput plaća ... amortizacije,
5. ostali troškovi.
Troškovi rada
Članak 8.
(1) Troškovi rada obuhvaćaju bruto troškove plaća zaposlenika (plaće za redovan rad, plaće u naravi, plaće za prekovremeni rad), ostale godišnje troškove rada i ostale godišnje doprinose na plaće.
(2) Troškovi rada zaposlenika koji neposredno pružaju ... iznad navedene granice i drugi važni čimbenici koji utječu na visinu troškova.
Analiza kvalitete zaprimljenih podataka
Članak 33.
(1) Ministarstvo"
" radnih dana.
(4) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu.
(5 ... plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u prethodna tri mjeseca, ako je to za njega povoljnije.
Članak 27.
Plaćeni dopust ... manjim radnim vremenom od njegova ugovorenog radnog vremena, poslodavac je dužan isplatiti razliku plaće, odnosno naknadu plaće u visiniplaće po ugovoru ... članka, zaposleniku s 30 i više godina staža kod istog poslodavca isplaćuje se povlaštena otpremnina u visini najmanje 65% prosječne mjesečne bruto plaće"
" naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu, odnosno najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca ... mora raditi prekovremeno ili noću ili nedjeljom, odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini ... naknadu plaće u visiniplaće po ugovoru o radu i plaće koju zaposlenik dobiva za obavljanje nepunog radnog vremena prihvaćenog u postupku posredovanja te ... povlaštena otpremnina u visini najmanje 65% prosječne mjesečne bruto plaće, isplaćene zaposleniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku"
", dnevnog boravka, sanitarnog čvora i čajne kuhinje, te radne prostorije za odgajatelja.
(3) Površina spavaonica treba iznositi najmanje 5 m 2 po korisniku ... , duljine 150 - 200 cm i visine 40 - 60 cm, osim krevetića za djecu jasličke dobi koji su standardizirane veličine i imaju zaštitne stranice.
(2) Razmak ... biti širine 70 do 90 cm, duljine 150 do 200 cm i visine 40 do 60 cm (ovisno o dobi korisnika). Razmak između ležaja treba biti 60 do 80 cm. Najmanje 20 ... za crtanje, flanelograf i juta) visine 60 do 150 cm, duljine najmanje 400 cm.
(5) U prostorijama za odlaganje odjeće i obuće dom mora imati vješalice, police"
") samouprave, ako za taj rad primaju plaću - članak 9. stavak 1. točka 2. ZOMO-a
• osobe koje se nakon završenog školovanja nalaze na obveznom stručnom ... drugog rada na osnovi kojeg je bio osiguran nastavi primati naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti za rad prema propisima o obveznom zdravstvenom ... i koristeći se naknadom plaće u vezi s pravom na profesionalnu rehabilitaciju kao i za djecu ometenu u psihičkom i fizičkom razvoju - članak 28. točka 2. ZOMO-a ... , samostalno obavljaju profesionalnu djelatnost, kao što su odvjetnici, privatni zdravstveni radnici, umjetnici, novinari, odgajatelji, lektori i prevoditelji"
