Aktualno: naknada plaće za bolovanje

1

Naknada plaće za bolovanje u vrijeme otkaznog roka · U središtu

Datum: 20.1.2011

Postoje određene okolnosti zbog kojih radnici u otkaznom roku neće raditi, odnosno neće biti dužni dolaziti na posao. Uvjet za to je odluka poslodavca, koji će za to vrijeme biti dužan radniku isplaćivati naknadu plaće, ali i priznati mu sva druga prava kao da je radio. Upravo dio odredbe članka 114. stavak 4. Zakona o radu – „i priznati sva ostala prava kao da je radio do isteka otkaznoga roka“ stvorio je određene dvojbe u praksi, a jedna od njih odnosi se na to ima li radnik u navedenoj situaciji pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja.

2

Razriješena pravna praznina vezana uz naknadu plaće za bolovanje dulje od tri godine · U središtu

Datum: 31.7.2013

U Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju , koji je prestao važiti stupanjem na snagu novog Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju , 1. srpnja 2013., problem je bila primjena članka 39. toga Zakona prema kojem je osiguranik imao pravo na teret sredstava HZZO-a ostvariti pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja, po istoj dijagnozi bolesti, u maksimalnom trajanju tri godine bez prekida.

3

Naknada plaće za vrijeme bolovanja službenicima i namještenicima u javnim službama · U središtu

Datum: 16.3.2020

Tema ovog članka odnosi se na naknadu plaće za vrijeme bolovanja službenika i namještenika u javnim službama propisanih odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“, broj 128/17., 47/18. i 123/19. - u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor), tumačenjima odredbi i praćenjem primjene toga Kolektivnog ugovora od strane Zajedničke komisije za tumačenje odredaba i praćenje primjene Kolektivnog ugovora (u daljnjem tekstu: Zajednička komisija) koja osigurava pravilno i jednako postupanje u vezi sa otvorenim pitanjima ostvarivanja ugovorenih prava službenika

4

Pravo na naknadu štete od poslodavca u slučaju ozljede na putu do posla · U središtu

Datum: 31.8.2016

Radniku se na putu do mjesta rada može dogoditi nezgoda koja ima za posljedicu ozljedu na radu. Osim prava iz zdravstvenog i mirovinskog osiguranja, ima li radnik u tom slučaju i pravo na naknadu štete od poslodavca zbog takve ozljede?

5

Sredinom siječnja suđenje za isplatu braniteljskih naknada kojima je HZZO oštećen za 30 milijuna kuna · Dnevne novosti

Datum: 30.11.2016

ZAGREB, 29. studenoga 2016. (Hina), Na zagrebačkom Županijskom sudu 17. siječnja počinje suđenje bivšoj službenici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO) Jadranki Dinčir koju tužiteljstvo tereti da je, na poticaj suoptuženog Branka Beusa, nezakonitom isplatom braniteljskih naknada zbog bolovanja kao posljedice sudjelovanja u Domovinskom ratu HZZO oštetila za više od 30 milijuna kuna.

6

Bivša službenica odbacila optužbe da je HZZO na braniteljskim bolovanjima oštetila za 30 milijuna kuna · Dnevne novosti

Datum: 18.1.2017

ZAGREB, 17. siječnja 2017. (Hina), Bivša službenica Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO) Jadranka Dinčir u utorak je na zagrebačkom Županijskom sudu odbacila tvrdnje tužiteljstva da je, na poticaj suoptuženog Branka Beusa, nezakonitom isplatom braniteljskih naknada zbog bolovanja kao posljedice sudjelovanja u Domovinskom ratu HZZO oštetila za više od 30 milijuna kuna.

7

Pozitivno mišljenje na Izvješće o provedbi Zakona o pravu na pristup informacijama · Dnevne novosti

Datum: 2.6.2017

ZAGREB, 1. lipnja 2017. (Hina) - Vlada je u četvrtak dala pozitivno mišljenje na Izvješće o provedbi Zakona o pravu na pristup informacijama za prošlu godinu, u kojem je opća ocjena Povjerenice za informiranje Anamarije Musa da se postupno poboljšava stanje u pogledu transparentnosti i otvorenos...

8

Dodatak III. Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama · U središtu

Datum: 31.10.2023

Dodatku III. Temeljnog kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama prethodili su pregovori u kojima su predstavnici sindikata javnih službi u Republici Hrvatskoj na sastancima s Vladom iznijeli svoje konkretne zahtjeve u vezi s izmjenama i dopunama Temeljnog kolektivnog ugov...

9

Novi Pravilnik o sadržaju obrasca zahtjeva radnika za ostvarivanje prava u slučaju stečaja poslodavca · U središtu

Datum: 25.10.2017

Novi Zakon o osiguranju radničkih tražbina na ponešto drugačiji način od svog prethodnika regulira prava radnikau slučaju stečaja poslodavca. Na temelju toga Zakona donesen je i novi Pravilnik o sadržaju obrasca zahtjeva radnika za ostvarivanje prava u slučaju stečaja poslodavca koji je stupio n...

10

Mišljenje Ministarstva rada i mirovinskog sustava u vezi spornih pitanja u izračunu minimalne plaće · U središtu

Datum: 6.3.2018

Zakon o izmjeni Zakona o minimalnoj plaći (Narodne novine, broj 130/17) stupio je na snagu i primjenjuje se od 1. siječnja 2018., no, u praksi su se već pojavile određene dvojbe koje se odnose na način obračuna minimalne plaće u slučaju ako radnik u određenom mjesecu ostvari veći varijabilni dio plaće pa plaća ukupno prijeđe iznos ugovorene minimalne plaće. Također, spornom se pokazala i primjena odredbe o prijelaznom režimu, a postoji dvojba i o tome primjenjuje li se umanjenje od 50% i na naknade za bolovanje.

11

Naknada plaće za vrijeme bolovanja · Izbor dana

Datum: 22.3.2013

Ako Zakonom o radu ili nekim drugim zakonom, propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije drukčije određeno, radnik ima pravo na naknadu plaće u visini prosječne plaće isplaćene mu u prethodna tri mjeseca.

12

Naknada plaće za vrijeme bolovanja · Izbor dana

Datum: 15.3.2024

Odsutnost s rada zbog bolovanja uslijed kojeg zaposlenik ostvaruje pravo na naknadu, odnosi se i na bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, njege djeteta i sl., kada naknadu isplaćuje HZZO od prvog dana bolovanja. Ako je iznos te naknade manji od one koju bi trebao isplatiti poslodavac sukladno članku 57. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, poslodavac je dužan zaposleniku isplatiti razliku naknade plaće.

13

Sabor o povećanju naknada plaće za vrijeme bolovanja · Dnevne novosti

Datum: 29.4.2025

ZAGREB, 28. travnja 2025. (Hina) - Prije dvotjedne stanke zbog lokalnih izbora i glasovanja u srijedu, Hrvatski sabor će raspraviti Vladin prijedlog da se povećaju najniža i najviša naknada plaće za vrijeme dugotrajnog bolovanja na teret HZZO-a, kao i majkama za njegu oboljelog djeteta.

14

Diskriminacija na temelju spola ponovno na udaru ESLJP-a · U središtu

Datum: 8.2.2021

Europski sud za ljudska prava (dalje ESLJP) dana 4. veljače 2021. donio je novu odluku protiv Hrvatske. Riječ je o predmetu Jurčić protiv Hrvatske koji se vodio povodom zahtjeva br. 54711/15.

15

Dulibić: Plan je da se od 1. lipnja povećaju naknade plaća za dugotrajna bolovanja · Dnevne novosti

Datum: 30.4.2025

ZAGREB, 29. travnja 2025. (Hina) - Državni tajnik Ministarstva zdravstva Tomislav Dulibić rekao je kako je plan da izmjene Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju stupe na snagu 1. lipnja kako bi se što prije povećala najniža i najviša naknada plaće za vrijeme dugotrajnog bolovanja na teret HZZO-a kao i majkama za njegu oboljelog djeteta.

16

Ostvarivanje prava na naknadu plaće nakon isteka tri godine neprekidnog bolovanja po istoj dijagnozi · U središtu

Datum: 5.2.2013

Jedan od uočenih problema u praksi u području zdravstvenog osiguranja i radnih odnosa je svakako nedorečenost članka 39. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju , a glede ostvarivanja prava na naknadu plaće nakon isteka tri godine neprekidnog bolovanja po istoj dijagnozi.

17

Donesen Pravilnik o kontroli bolovanja · U središtu

Datum: 21.11.2011

Člankom 33. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju propisano je da nadzor nad korištenjem bolovanja, sukladno odredbama toga Zakona i propisa donesenih na temelju njega, obavlja Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje. Poslodavac osiguranika od HZZO-a može zahtijevati kontrolu opravdanosti bolovanja za sve vrijeme trajanja bolovanja osiguranika, a pravilnik o kontroli bolovanja donosi ministar nadležan za zdravstvo.

18

Bolovanje radnika zbog određene mjere samoizolacije i bolovanje roditelja zbog djece koja su u samoizolaciji · U središtu

Datum: 14.9.2020

Nešto ranijim završetkom turističke sezone nego prijašnjih godina, a samim time i povratkom radnika sa godišnjih odmora te ponovnog vraćanja na svoja radna mjesta, između ostalog, ponovno se aktualizira problematika potencijalnih odlaska na bolovanja radi samoizolacije u kontekstu zaraze COVID-19 virusom.

19

Izmjenama zakona o DKOMHR regulirana i naknada plaće nakon prestanka dužnosti · Dnevne novosti

Datum: 29.1.2021

ZAGREB, 28. siječnja 2021. (Hina) - Vlada je u četvrtak predložila izmjene Zakona o Državnoj komisiji za kontrolu postupaka javne nabave , kojima regulira i visinu naknade plaće članova Komisije nakon prestanka obnašanja dužnosti pa će tako, ako su na dužnosti bili najmanje godinu dana, imati pravo na punu plaću šest mjeseci od prestanka dužnosti, a sljedećih šest na polovinu plaće.

20

Boravak u pritvoru i zatvoru za vrijeme bolovanja · U središtu

Datum: 14.3.2014

Iako se u vezi boravka radnika u pritvoru ili zatvoru u pravilu raspravlja je li to opravdani razlog za otkaz, postoje situacije vezane uz boravak u pritvoru ili zatvoru, a koje se tiču radnih odnosa, gdje se postavlja pitanje ima li i kakvog utjecaja na prava za vrijeme bolovanja činjenica što je radnik lišen slobode.

21

HDZ traži dva saborska čitanja o naknadi plaća radnicima u blokiranim tvrtkama · Dnevne novosti

Datum: 8.7.2015

ZAGREB, 7. srpnja 2015. (Hina), Većina saborskih klubova podržala je u utorak prijedlog da država isplaćuje do tri minimalne mjesečne plaće radnicima u tvrtkama s blokiranim računom, no HDZ upozorava da Vlada nije predvidjela novac za primjenu takvog zakonskog rješenja i traži da se prijedlog, umjesto u hitnoj saborskoj proceduri, raspravi kroz dva čitanja.

22

Izračun naknade plaće radniku koji je zaposlen kod dva ili više poslodavca · U središtu

Datum: 8.9.2014

Budući da se u praksi postavilo pitanje na koji način obračunati naknadu plaće osiguraniku (radniku) koji radi ili je u zadnjih šest mjeseci prije bolovanja bio zaposlen kod dva ili više poslodavaca, u nastavku dajemo odgovor.

23

Pravo na naknadu plaće u slučaju ozljede na radu i nakon isteka ugovora o radu · U središtu

Datum: 28.8.2017

Radniku za vrijeme trajanja privremene nesposobnosti može prestati radni odnos istekom vremena na koje je sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme pa se postavlja pitanje ima li u tom slučaju radnik pravo na naknadu plaće i nakon što mu je prestao radni odnos.

24

Najnovija sudska praksa o diskriminaciji uzrokovanoj bolovanjem zbog njege bolesnog djeteta · U središtu

Datum: 7.10.2020

U medijima je dosta pažnje privukla nedavna odluka Županijskog suda u Zagrebu kojom je, prema dostupnim podacima, po prvi put neki radnik u radnom sporu uspio dokazati da je diskriminiran zbog češćih odlazaka na bolovanja koja su uzrokovana potrebom njege bolesnog djeteta.

25

Mijenja li se stajalište u vezi prava na bolovanje za vrijeme otkaznog roka? · U središtu

Datum: 7.3.2012

Jedno od spornih pitanja u praksi, na relaciji radnik-poslodavac-HZZO, je ima li radnik pravo na bolovanje, prema propisima o zdravstvenom osiguranju, ako je u otkaznom roku oslobođen obveze rada. Stajališta su različita. U razmatranju navedene problematike naišli smo na jedno novije stajalište Vrhovnog suda Republike Hrvatske.

26

Ima li radnik pravo na bolovanje u otkaznom roku u kojem nema obvezu rada? · U središtu

Datum: 11.4.2011

Jedno od pitanja na kojem se već godinama „lome koplja“ u praksi, na relaciji radnik –poslodavac - HZZO, je ima li radnik pravo na bolovanje, prema propisima o zdravstvenom osiguranju, ako je u otkaznom roku oslobođen obveze rada? Stajališta su različita.

27

Obračun i isplata naknade za neiskorišteni godišnji odmor · U središtu

Datum: 24.8.2016

U članku se pojašnjava na koji način utvrditi broj pripadajućih dana godišnjeg odmora vezanih uz isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor te način na koji se utvrđuje odnosno obračunava ta naknada.

28

Obračun plaće prema Zakonu o radu i njegov značaj kod ovrhe zbog neisplate plaće · U središtu

Datum: 14.1.2015

Plaća se isplaćuje nakon obavljenog rada. Obveza isplate plaće te naknade plaće prema Zakonu o radu dospijeva petnaestog dana u mjesecu za prethodni mjesec.

29

Pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti · U središtu

Datum: 23.2.2010

S obzirom na rastući broj novoprijavljenih nezaposlenih osoba u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, dajemo kratki prikaz prava na novčanu naknadu kao jednog od prava za vrijeme nezaposlenosti.

30

Bedeković: Povećanje naknade za roditelje-njegovatelje krajem ožujka · Dnevne novosti

Datum: 5.12.2019

ZAGREB, 4. prosinca 2019. (Hina) - Ministrica za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku Vesna Bedeković najavila je u srijedu povećanje naknade za roditelje-njegovatelje u okviru Zakona o socijalnoj skrbi , koji je u finalnoj fazi izrade te bi trebao biti donesen krajem ožujka, no nije konkretno govorila o kojem bi se iznosu radilo.

31

Osnovica za izračun naknade štete kod sudskog raskida ugovora o radu · U središtu

Datum: 23.7.2014

Mnogi radni sporovi koji se vode u vezi nedopuštenog otkaza i u kojima se utvrdi da je otkaz bio nedopušten, na kraju ne završe radnikovim povratkom na rad, već sudskim raskidom kojeg kao mogućnost pruža važeći Zakon o radu .

32

Izuzeće od ovrhe naknade za vrijeme privremene nesposobnosti za rad · U središtu

Datum: 16.9.2013

Jedna od bitnih novina koju donosi novi Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju svakako je ta da su naknade za vrijeme privremene nesposobnosti za rad kao i novčane naknade na ime povrata troškova za prava iz obveznoga zdravstvenog osiguranja koje je osigurana osoba ostvarila na temelju rješenja HZZO-a, izuzete od ovrhe.

33

Zapljena plaće temeljem suglasnosti dužnika u 2016. · U središtu

Datum: 10.5.2016

Dužnik i nadalje može privatnom ispravom potvrđenom kod javnog bilježnika dati suglasnost da se radi naplate tražbine vjerovnika zaplijeni njegova plaća, odnosno drugo stalno novčano primanje, osim u dijelu u kojem je to primanje izuzeto od ovrhe. Suglasnost kojom se dopušta pljenidba plaće, odnosno drugog stalnog novčanog primanja za iznos koji je izuzet od ovrhe, ne proizvodi pravne učinke.

34

HUBOL i HLS prijete tužbama zbog obračuna naknada za godišnje odmore · Dnevne novosti

Datum: 8.9.2014

ZAGREB, 7. rujna 2014.(Hina), Hrvatska udruga bolničkih liječnika HUBOL) i Hrvatski liječnički sindikat (HLS) zatražili su od Ministarstva zdravlja da hitno ispravi nepravilnosti prilikom isplate naknada plaća liječnicima za godišnje odmore jer će u suprotnom pokrenuti brojne sudske sporove.

35

Uvjeti i kriteriji za ostvarivanje novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti · U središtu

Datum: 5.7.2021

Za vrijeme nezaposlenosti, pod određenim uvjetima propisanim Zakonom o tržištu rada , nezaposlene osobe imaju pravo na novčanu naknadu. Autor u članku definira institut novčane naknade i uvjete koji moraju biti ispunjeni za ostvarivanje prava na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj, kao i visinu i vrijeme trajanja prava koje se vezuje uz prethodno ostvarenu plaću i vrijeme provedeno na radu.

36

Naknada za rad u radničkom vijeću i drugi troškovi – neka pitanja · U središtu

Datum: 26.9.2011

Članak 155. Zakona o radu propisuje da radničko vijeće zasjeda i na drugi način obavlja svoje poslove u radno vrijeme, a za rad u radničkom vijeću svaki član ima pravo na naknadu plaće za šest radnih sati tjedno. Odredba je vrlo jasna – poslovi radničkog vijeća obavljaju se za vrijeme radnog vremena. No, prema nekim stajalištima ta odredba Zakona o radu ne pokriva sve poslodavce.

37

Opseg prava na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla · U središtu

Datum: 1.12.2011

Naknada troškova prijevoza na posao i s posla uređuje se ugovorom o radu, pravilnikom o radu, kolektivnim ugovorom ili odlukom poslodavca, budući da se ne radi o pravu radnika koje je utvrđeno zakonom. Odredbe navedenih ugovora, odnosno akata, u smislu prava na naknadu troškova prijevoza,u praksi mogu biti različite s obzirom na različito reguliranje tog prava od slučaja do slučaja.

38

Porodiljne naknade se ne mijenjaju, a posljedice rebalansa snosit će HZZO · Dnevne novosti

Datum: 7.3.2014

ZAGREB, 6. ožujka 2014.(Hina), Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO) Siniša Varga potvrdio je da se porodiljne naknade najvjerojatnije neće mijenjati, a proračunsko smanjenje od 100 milijuna kuna osjetit će HZZO na svojoj bilanci poslovanja za ovu godinu.

39

Obračun plaće kao ovršna isprava i troškovi prijevoza na posao · U središtu

Datum: 26.10.2011

Obračun plaće predstavlja ovršnu ispravu, no u praksi je dvojbena mogućnost radnika da upotrijebi obračun plaće kao ovršnu ispravu prema poslodavcu i u odnosu na troškove prijevoza i neke druge troškove jer mu je plaća (ne)isplaćena bez tih troškova, a oni su sadržani u obračunu plaće.

40

Novi orijentacijski kriteriji Vrhovnog suda RH za naknadu neimovinske štete · U središtu

Datum: 19.6.2020

Dana 5. ožujka 2020. i 15. lipnja 2020. pod brojem Su-IV-47/2020-5 na drugoj sjednici Građanskog odjela Vrhovnog suda Republike Hrvatske (2/20.) zauzeto je pravno shvaćanje kojim se mijenja dosadašnja praksa o visini naknade neimovinske (nematerijalne) štete. Novo pravno shvaćanje primjenjuje se na sve postupke naknade neimovinske (ranije nematerijalne) štete i upravo zbog toga je važno što prije uočiti značaj novog pravnog shvaćanja.

41

Ograničenja i izuzeća u 2022. godini kod ovrhe na plaći · U središtu

Datum: 31.1.2022

Ovrha na plaći predstavlja postupak prisilnog ostvarivanja tražbina temeljem ovršnih i vjerodostojnih isprava kojega provode poslodavci na plaćama radnika. Za svakog ovrhovoditelja koji nastoji prisilnim putem naplatiti svoju tražbinu, najsvrsishodniji način je upravo ovrha na novčanoj tražbini ovršenika, koja se provodi zapljenom i prijenosom izravno na račun ovrhovoditelja. Autor u članku daje pregled ograničenja kod ovrhe na plaći u 2022. godini te popis primanja koji su izuzeti od ovrhe.

42

Državni tajnik: Od kolovoza plaće sucima veće za 22 do 24 posto · Dnevne novosti

Datum: 20.4.2023

ZAGREB, 19. travnja 2023. (Hina) - Plaće sudaca prvostupanjskih sudova bit će od 1. kolovoza veće za 22 do 24 posto, što znači da će najmanja plaća iznositi oko dvije tisuće eura, dok će svi pravosudni dužnosnici dobiti osam posto veću osnovicu, rekao je srijedu državni tajnik u Ministarstvu pravosuđa Juro Martinović.

43

Definiranje fiksnog i varijabilnog dijela plaće i oblici nagrađivanja uspješnosti zaposlenika · U središtu

Datum: 27.9.2021

Definicija “plaće” na prvi se pogled može učiniti prilično jednostavnom i moguće ju je maksimalno simplificirati kao “novčano primanje koje ... , pojednostavljujući samu strukturu plaće, možemo spomenuti bruto i neto iznose, odnosno ukupan trošak rada pojedinog zaposlenika te dio koji predstavlja zaposlenikovu individualnu zaradu kojom podmiruje svoje životne potrebe, obustave za kredit i sl. Ipak, promatrajući definiciju plaće prema poreznim propisima, Zakonu o doprinosima , Zakonu o radu kao i drugim zakonima i propisima koji uređuju radnopravne odnose, definicija plaće poprima puno kompleksnije note te isto

44

Potpisan novi kolektivni ugovor u graditeljstvu, od 1. rujna rast plaća · Dnevne novosti

Datum: 21.7.2023

ZAGREB, 20. srpnja 2023. (Hina) - Pregovarački timovi Sindikata graditeljstva Hrvatske i HUP- Udruge poslodavaca graditeljstva, okončali su kolektivne pregovore i u Križevcima u četvrtak potpisali izmjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo kojim se od 1. rujna povećava bruto osnovne plaće između 5 i 15 posto.

45

Ograničenja od ovrhe na plaći i drugim primanjima radnika u 2021. godini · U središtu

Datum: 28.12.2020

Najčešći predmet ovrhe su nekretnine, pokretnine i/ili novčane tražbine ovršenika. Plaća se smatra novčanom tražbinom ovršenika i bit će predmetom ovog članka u kojem autor pojašnjava kako ovrhovoditelj može ovršiti plaću ovršenika te koje su obveze ovršenika u tom postupku. Nadalje, člankom se daje pregled primanja koja su izuzeta od ovrhe na temelju zadnjih izmjena i dopuna Ovršnog zakona – od 28.11.2020. godine te novi iznosi za utvrđivanje ovrha u 2021. godini.

46

Ograničenja od ovrhe na plaći i drugim primanjima ovršenika prema prijedlogu novog Ovršnog zakona · U središtu

Datum: 23.12.2019

U svjetlu donošenja novog Ovršnog zakona, čiji konačni prijedlog je trenutno u proceduri trećeg čitanja, prema odluci Hrvatskog sabora, ovim člankom autori analiziraju koje izmjene bi on, prema trenutnom uređenju iz njegovog konačnog prijedloga, trebao donijeti u odnosu na ovršenike kojima se ovrha provodi na plaći i drugim primanjima kao predmetu ovrhe.

47

Ovrha na plaći prema Noveli Ovršnog zakona (NN broj 73/17) i Odluci USRH U-II-240/2014 · U središtu

Datum: 19.10.2017

Pored ovrhe na nekretninama, posljednjom Novelom Ovršnog zakona izmijenjene su i odredbe koje uređuju ovrhu na plaći. Također, odlukom Ustavnog suda RH br. U-II-240/2014 (NN broj 92/17) ukinut je čl. 26. st. 3. Pravilnika o načinu i postupku provedbe ovrhe na novčanim sredstvima . U nekoliko nastavaka donosimo detalje o tome na koji način ti propisi utječu na provedbu ovrhe na plaći i drugim stalnim novčanim primanjima.

48

Neiskorišteni godišnji odmor – pravo na naknadu i ništetnost sporazuma o odricanju prava na godišnji odmor u svjetlu Zakona o radu i konvencije Međunarodne organizacije rada · U središtu

Datum: 7.9.2020

Autor u ovom članku daje kratak pregled izvora radnog prava koji uređuju pitanja korištenja godišnjeg odmora s posebnim osvrtom na obveznost isplate naknade za neiskorišteni godišnji odmor te ništetnost eventualnog sklapanja sporazuma radnika i poslodavca u kojem bi se radnik odrekao prava na korištenje godišnjeg odmora odnosno naknade za neiskorišteni godišnji odmor.

49

Sindikat: Zaposleni umirovljenici su diskriminirani, tražimo zakonske izmjene · Dnevne novosti

Datum: 7.3.2022

ZAGREB, 4. ožujka 2022. (Hina) - Sindikat umirovljenika Hrvatske upozorio je u petak da su zaposleni građani stariji od 65 godina diskriminirani u naknadama za bolovanje, te zatražio hitne izmjene Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju kako bi se ispravila neravnopravnost radnika.

50

HLK: Svim zdravstvenim djelatnicima priznati covid-19 kao profesionalnu bolest · Dnevne novosti

Datum: 26.8.2020

ZAGREB, 25. kolovoza 2020. (Hina) - Hrvatska liječnička komora (HLK) upozorila je u utorak kako liječnici i zdravstveni radnici nose najteži teret borbe s covidom-19 i zato traži da im se zaraza koronavirusom prizna kao profesionalna bolest za koju se isplaćuje delimitirana naknada za bolovanje.

LEXI istraživanje

Aktualno